《每天多做一點(diǎn)點(diǎn)》

                                   安新強(qiáng)

洛道尼斯最初為杜蘭特工作時(shí)，職務(wù)很低。但是，他在工作之初便注意到，每天下班后，杜蘭特先生仍然會(huì)留下來在辦公室里繼續(xù)工作到很晚。因此，他也決定下班后留在辦公室里。雖然沒有人要求他這樣做，但是，他認(rèn)為自己應(yīng)該留下來，在需要時(shí)，為杜蘭特先生提供一些幫助。

杜蘭特先生經(jīng)常找文件，打印材料，最初這些工作都是他親自做的。后來，他發(fā)現(xiàn)道尼斯在辦公室里，便招呼他過來幫忙，并養(yǎng)成了習(xí)慣。

現(xiàn)在，道尼斯已經(jīng)成為杜蘭特先生的左膀右臂，擔(dān)任其下屬一家公司的總經(jīng)理，他之所以能如此快速地升遷，就在于每天驅(qū)策自己多做些工作。也就是說，他在遵從多1盎司定律工作。

事實(shí)上，許多人能獲得事業(yè)上的成功，就在于他們比別人多做了那么一點(diǎn)。基于這樣的認(rèn)識(shí)，著名投資專家約翰坦普爾頓通過大量的觀察研究，得出一條很重要的原理——多1盎司定律。他指出，取得突出成就的人與取得中等成就的人幾乎做了同樣多的工作，他們所做出的努力差別很小——只是“多1盎司”。但其結(jié)果，所取得的成就及成就的實(shí)質(zhì)內(nèi)容方面，經(jīng)常有天壤之別。

對(duì)艾倫一生影響深遠(yuǎn)的一次職務(wù)提升是由一件小事情引起的。一個(gè)星期六的下午，一位律師(其辦公室與艾倫的辦公室同在一層樓)走進(jìn)來問他，哪兒能找到一位速記員來幫忙——手頭有些工作必須當(dāng)天完成。

艾倫告訴他，公司所有速記員都去觀看球賽了，如果晚來5分鐘，自己也會(huì)走。但艾倫同時(shí)表示自己愿意留下來幫助他，因?yàn)椤扒蛸愲S時(shí)都可以看，但是工作必須在當(dāng)天完成”。

做完工作后，律師問艾倫應(yīng)該付他多少錢。艾倫開玩笑地回答：“哦，既然是你的工作，大約1000美元吧。如果是別人的工作，我是不會(huì)收取任何費(fèi)用的?！甭蓭熜α诵?，向艾倫表示謝意。

艾倫的回答不過是一個(gè)玩笑，并沒有真正想得到1000美元。但出乎艾倫意料，那位律師竟然真的這樣做了。六個(gè)月之后，在艾倫已將此事忘到了九霄云外時(shí)，律師卻找到了艾倫，交給他1000美元，并且邀請(qǐng)艾倫到自己公司工作，薪水比現(xiàn)在高出1000多美元。

在這個(gè)故事中，艾倫放棄了自己喜歡的球賽，多做了一點(diǎn)事情，最初的動(dòng)機(jī)不過是出于樂于助人的愿望，而不是金錢上的考慮。艾倫并沒有責(zé)任放棄自己的休息日去幫助他人，但那是他的一種特權(quán)，一種有益的特權(quán)，它不僅為自己增加了1000美元的現(xiàn)金收入，而且為自己帶來一個(gè)比以前更重要、收入更高的職務(wù)。

有幾十種甚至更多的理由可以解釋，你為什么應(yīng)該養(yǎng)成“每天多做一點(diǎn)”的好習(xí)慣——盡管事實(shí)上很少有人這樣做。其中兩個(gè)原因是最主要的：

第一，在建立了“每天多做一點(diǎn)”的好習(xí)慣之后，與四周那些尚未養(yǎng)成這種習(xí)慣的人相比，你已經(jīng)具有了優(yōu)勢(shì)。這種習(xí)慣使你無論從事什么行業(yè)，都會(huì)有更多的人指名道姓地要求你提供服務(wù)。

第二，如果你希望將自己的右臂鍛煉得更強(qiáng)壯，惟一的途徑就是利用它來做最艱苦的工作。相反，如果長(zhǎng)期不使用你的右臂，讓它養(yǎng)尊處優(yōu)，其結(jié)果就是使它變得更虛弱甚至萎縮。

身處困境而拼搏能夠產(chǎn)生巨大的力量，這是人生永恒不變的法則。如果你能比分內(nèi)的工作多做一點(diǎn)，那么，不僅能彰顯自己勤奮的美德，而且能發(fā)展一種超凡的技巧與能力，使自己具有更強(qiáng)大的生存力量，從而擺脫困境。

社會(huì)在發(fā)展，公司在成長(zhǎng)，個(gè)人的職責(zé)范圍也隨之?dāng)U大。不要總是以“這不是我分內(nèi)的工作”為由來逃避責(zé)任。當(dāng)額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨視之為一種機(jī)遇。

安妮是一家跨國(guó)公司辦公室的打字員。有一天中午，同事們都出去吃飯了，只有她一個(gè)人還留在辦公室里收拾東西。這時(shí)，一個(gè)董事經(jīng)過她所在的部門時(shí)，停了下來，想找一些信件。

這并不是安妮分內(nèi)的工作。但是，她依然回答：“盡管這些信件我一無所知，但是，我會(huì)盡快幫您找到它們，并將它們放在您的辦公室里。”當(dāng)她將董事所需要的東西放在他的辦公桌上時(shí)，這位董事顯得格外高興。

4個(gè)星期后，在一次公司的管理會(huì)議上，有一個(gè)更高職位的空缺?？偛谜髑筮@位董事的意見，此時(shí)，他想起了那位勇于負(fù)責(zé)的打字員——安妮。于是，他推薦了她，安妮的職位一下子升了兩級(jí)。

約翰坦普爾頓認(rèn)為，只多做那么一點(diǎn)兒就會(huì)得到更好的成績(jī)，那些在一定的基礎(chǔ)上多加了2盎司而不是1盎司的人，得到的份額遠(yuǎn)大于一盎司應(yīng)得的份額。

“多1盎司定律”實(shí)際上是一條使你走向成功的普遍規(guī)律。

把它運(yùn)用到足球運(yùn)動(dòng)上，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些多做了一點(diǎn)兒努力，多練習(xí)了一點(diǎn)兒的小伙子成了球星，他們?cè)谮A得比賽中起到了關(guān)鍵性的作用。他們得到了球迷的支持和教練的青睞，而所有這些只是因?yàn)樗麄儽汝?duì)友多做了那么一點(diǎn)點(diǎn)。

下面是一位成功人士講述自己是如何走上富裕道路的。

“50年前，我開始踏入社會(huì)謀生，在一家五金店找到了一份工作，每年才掙75美元。有一天，一位顧客買了一大批貨物，有鏟子、鉗子、馬鞍、盤子、水桶、籮筐等。這位顧客過幾天就要結(jié)婚了，提前購(gòu)買一些生活和勞動(dòng)用具是當(dāng)?shù)氐囊环N習(xí)俗。貨物堆放在獨(dú)輪車上，裝了滿滿一車，騾子拉起來也有些吃力。送貨并非我的職責(zé)，而完全是出于自愿——我為自己能運(yùn)送如此沉重的貨物而感到自豪。

“一開始一切都很順利，但是，車輪一不小心陷進(jìn)了一個(gè)不深不淺的泥潭里，使盡吃奶的勁都推不動(dòng)。一位心地善良的商人駕著馬車路過，用他的馬拖起我的獨(dú)輪車和貨物，并且?guī)臀覍⒇浳锼偷筋櫩图依?。在向顧客交付貨物時(shí)，我仔細(xì)清點(diǎn)貨物的數(shù)目，一直到很晚才推著空車艱難地返回商店。我為自己的所作所為感到高興，但是，老板并沒有因我的額外工作而稱贊我。

“第二天，那位商人將我叫去，告訴我說，他發(fā)現(xiàn)我工作十分努力，熱情很高，尤其注意到我卸貨時(shí)清點(diǎn)物品數(shù)目的細(xì)心和專注。因此，他愿意為我提供一個(gè)年薪500美元的職位。我接受了這份工作，并且從此走上了致富之路。”

對(duì)你來講，“多加1盎司”事實(shí)上并不是什么天大的難事，既然我們已經(jīng)付出了99%的努力，已經(jīng)完成了絕大部分的工作，再多增加“1盎司”又何妨呢？而在實(shí)際的工作生活中，我們往往缺少的就是“多1盎司”所需要的那一點(diǎn)點(diǎn)責(zé)任，一點(diǎn)點(diǎn)決心，一點(diǎn)點(diǎn)敬業(yè)的態(tài)度和自動(dòng)自發(fā)的精神。

在日常工作中，有很多工作環(huán)節(jié)都是需要我們?cè)黾幽恰?/SPAN>1盎司”的。大到對(duì)工作、公司的態(tài)度，小到你正在完成的工作，甚至是接聽一個(gè)電話、整理一份報(bào)表，只要能“多加1盎司”，把它們做得更完美，你將會(huì)有數(shù)倍于1盎司的回報(bào)，這是毋庸置疑的。

付出多少，得到多少，這是一個(gè)眾所周知的因果法則。也許你的投入無法立刻得到相應(yīng)的回報(bào)，但也不要?dú)怵H，應(yīng)該一如既往地多付出一點(diǎn)。回報(bào)可能會(huì)在不經(jīng)意間以出人意料的方式出現(xiàn)。你付出的努力如同存在銀行里的錢，當(dāng)你需要的時(shí)候，它隨時(shí)都會(huì)為你服務(wù)。