問：我公司有一個(gè)員工因違法行為被公安機(jī)關(guān)抓獲，后被決定勞動(dòng)教養(yǎng)一年，請(qǐng)問我公司可以解除與該員工的勞動(dòng)合同嗎？

     勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見（勞部發(fā)［1995］309號(hào)）第三十一條規(guī)定，勞動(dòng)者被勞動(dòng)教養(yǎng)的， 用人單位可以依據(jù)被勞教的事實(shí)解除與該勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同。你公司可以制作解除勞動(dòng)合同通知書送達(dá)給該員工。