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黃桂清:信心是職場(chǎng)生存的底線
2016-01-20 48178

     
      有一個(gè)年輕人,好不容易獲得一份銷售工作,勤勤懇懇干了大半年,非但毫無(wú)起色,反而在幾個(gè)大項(xiàng)目上接連失敗。而他的同事,個(gè)個(gè)都干出了成績(jī)。他實(shí)在忍受不了這種痛苦,在總經(jīng)理辦公室,他慚愧地說(shuō),可能自己不適合這份工作。
      老總沉默了一會(huì)兒,平靜地說(shuō):“就這樣走了,以失敗者的身份離開(kāi)?你真的甘心?”年輕人沉默不語(yǔ)。“安心工作吧,我會(huì)給你足夠的時(shí)間,直到你成功為止。到那時(shí),你再要走我不留你?!崩峡偟膶捜葑屇贻p人很感動(dòng)。
      過(guò)了一年,年輕人又走進(jìn)了老總的辦公室。不過(guò),這一次他是輕松的,他已經(jīng)連續(xù)七個(gè)月在公司銷售排行榜中高居榜首,成了當(dāng)之無(wú)愧的業(yè)務(wù)骨干。他想知道,當(dāng)初,老總為什么會(huì)將一個(gè)敗軍之將繼續(xù)留用呢?“因?yàn)?,我比你更不甘心?!崩峡偟幕卮鹜耆龊跄贻p人的預(yù)料。
      年輕人大惑不解,老總解釋道:“記得當(dāng)初招聘時(shí),公司收下100多份應(yīng)聘材料,我面試了20多人,最后卻只錄用了你一個(gè)。如果接受你的辭職,我無(wú)疑是非常失敗的。我深信,既然你能在應(yīng)聘時(shí)得到我的認(rèn)可,也一定有能力在工作中得到客戶的認(rèn)可,你缺少的只是機(jī)會(huì)和時(shí)間。與其說(shuō)我對(duì)你仍有信心,倒不如說(shuō)我對(duì)自己仍有信心———我相信我沒(méi)有用錯(cuò)人。”
      從老總那里,年輕人懂得了只要給別人以寬容,給自己以信心,將來(lái)也許就是一個(gè)全新的局面。

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