客戶：浙江省對外服務(wù)公司 地點(diǎn)：浙江省 - 杭州 時(shí)間：2011/12/2 0:00:00 陳祥多為浙江外服集團(tuán)重要客戶講授《高效招聘管理與人才甄選技巧》公開課 文/陳祥多 資深人力資源專家、國家認(rèn)證注冊高級管理咨詢師、認(rèn)證注冊高級人力資源管理師、認(rèn)證注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師——陳祥多老師，受浙江省對外服務(wù)集團(tuán)公司的邀請，為其客戶人力資源負(fù)責(zé)人做《高效招聘管理與人才甄選技巧》的公開課的專題課程講授。 在課程一開始，陳祥多老師通過對目前連鎖行業(yè)招聘難的現(xiàn)狀分析，然后以數(shù)據(jù)量化的形式，分析招聘失敗給企業(yè)帶來的成本和損失，再以招聘失敗的典型案例進(jìn)行導(dǎo)入。隨后，引出企業(yè)提高招聘效果和效率需要解決的問題，圍繞這些問題進(jìn)行系統(tǒng)的講解及案例分享和操練。 《高效招聘管理與人才甄選技巧》是陳祥多老師經(jīng)過多年的企業(yè)實(shí)踐和二十多家大型企業(yè)咨詢項(xiàng)目成果的相互融合，經(jīng)過系統(tǒng)總結(jié)和提煉研發(fā)出來的品牌課程，以實(shí)戰(zhàn)為主，切合企業(yè)的實(shí)際，能真正幫企業(yè)解決實(shí)際問題，得到受訓(xùn)學(xué)員的一致好評。