問——問一些問題。

1、 先問開放式問題：怎樣、什么、說來聽聽、如何……
例：你怎樣評價你自己？你怎樣看待這個世界？你在工作中是如何表現(xiàn)的？

2、 在開放式問題的一個點(diǎn)上，讓當(dāng)事人定義；那是一個什么樣的……怎樣定義你說的……怎樣就……什么是……
例：你怎樣看待日常生活中的樂趣呢？什么是你所說的自由呢？

3、 就定義的概念，舉例說明：比如說……舉個例子聽聽……具體說是指……
例：舉個例子來說說你是很有目標(biāo)的人……

4、 從例子中的關(guān)鍵詞入手，探詢當(dāng)事人的注意力焦點(diǎn)、慣性行為、價值觀和情緒反應(yīng)；你說的……指的是？這對于你來說，有什么重要？可以給你帶來的是？會影響到你什么？你說的……哪個更重要？如果……你通常會怎樣？

5、 對照九型個性特質(zhì)讓當(dāng)事人區(qū)分自己的性格歸宿。通?！栃愿竦娜?，會…… 你可以自己對照一下，通過以上探索，是否能夠讓自己所有的事情都因此而感覺通透，同樣你還可以繼續(xù)探索。

切——切入一般情況下此人當(dāng)下的能量狀態(tài)，思維模式、情緒模式、行為模式，在工作中的大小關(guān)系和在家庭中的大小關(guān)系等。

一般狀態(tài)的思維模式是系統(tǒng)的、還是發(fā)散的、還是縝密的、還是宏觀的、還是微觀的？每天的生活中腦子里都在想些什么？

情緒模式：切入什么情況會開心，什么情況會不開心，遇到什么會讓這個性格的人沖突？每天的主導(dǎo)情緒是什么？心情怎樣？

在工作中是主導(dǎo)多還是被動多？在家庭中是大還是?。?/p>

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