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彭小東:企業(yè)裁員的策略技巧
2016-01-20 1956

在企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整期的裁員策略,關(guān)鍵著眼點(diǎn)在于為什么要裁員?怎么裁員?裁員是手段,不是目的。那裁員的目的是什么?如何達(dá)成?近日全球華人總裁卓越行銷(xiāo)力暨中國(guó)廣告媒介行銷(xiāo)培訓(xùn)導(dǎo)師,品牌競(jìng)合力暨切割領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù)創(chuàng)始人兼總教練彭小東導(dǎo)師在接受媒無(wú)界網(wǎng),行銷(xiāo)力網(wǎng)等專(zhuān)業(yè)權(quán)威媒體就處于調(diào)整期企業(yè)如何做好裁員策略了如下的分享:

   一、為什么要裁員?

  俗話(huà)說(shuō)的好,做生不如做熟,做熟不如做透,沿用原來(lái)的隊(duì)伍不好嗎?

  事實(shí)恰恰證明,為同一企業(yè)服務(wù)多年的基層員工,大多不知道如何為自己制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,如何跟上市場(chǎng)的發(fā)展方向,這也就是企業(yè)培訓(xùn)課程的由來(lái)。并且,原有的管理團(tuán)隊(duì)缺乏現(xiàn)代管理意識(shí),很難通過(guò)簡(jiǎn)短培訓(xùn)提升個(gè)人的視野和文化修養(yǎng),再則有一些新興業(yè)務(wù),是現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)中的人員無(wú)法滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求的。

  分析現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,能上的上,能留的留,需要走的也必須走了,這就是裁員。

  二、怎么裁員?

  請(qǐng)那些曾經(jīng)和你在一個(gè)戰(zhàn)壕里戰(zhàn)斗過(guò)的隊(duì)友離開(kāi),從人情層面上講比較殘忍,可是我們生活在商業(yè)社會(huì)中,北上廣不相信眼淚》,所以必須以專(zhuān)業(yè)、職業(yè)的角度思考問(wèn)題。

  根據(jù)彭小東導(dǎo)師自身的經(jīng)驗(yàn),將需要解聘的員工分作四類(lèi):

  1、工作表現(xiàn)不好態(tài)度也不好的,胡攪蠻纏、背景深厚的,主要是先做好背景關(guān)系的鋪墊和溝通,只要背景溝通好了就什么問(wèn)題都沒(méi)有了;

  2、工作表現(xiàn)普通工作態(tài)度好,這樣的員工最棘手,所以要事先和當(dāng)事人溝通工作表現(xiàn)的問(wèn)題,如果她認(rèn)可自己的工作表現(xiàn)普通也好辦,有更好的人,如果她不認(rèn)可那么有可能要深挖她直接領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題了;

  3、工作表現(xiàn)很好工作態(tài)度非常不好的,這樣的人可以考慮以其他形式合作,比如項(xiàng)目、兼職;

  4、工作表現(xiàn)和工作態(tài)度都非常好,但是占據(jù)了管理崗位但是做不了管理工作,這也是相對(duì)棘手的一類(lèi)人群,最合適的方式就是找相應(yīng)的直接領(lǐng)導(dǎo)做進(jìn)一步的溝通,先讓其從管理崗位上下來(lái),盡量不調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)以防引起個(gè)人反感,另外在工作任務(wù)分配中安插一個(gè)既能妥善安置他、又沒(méi)有管理全職的職位,比如**經(jīng)理,**項(xiàng)目主管、**副主任,**負(fù)責(zé)人等等。

  三、裁員的目的是什么?

  裁員的目的不能說(shuō)簡(jiǎn)單,應(yīng)該是比較直接:

  1、 優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),讓穩(wěn)定的隊(duì)伍更加精簡(jiǎn),輕裝上陣;

  2、 節(jié)約人力資源和資金資源,調(diào)整到戰(zhàn)略側(cè)重業(yè)務(wù)上;

  3、 在考慮到發(fā)展?jié)摿吞嵘臻g的基礎(chǔ)上,保留最優(yōu)團(tuán)隊(duì),提高企業(yè)文化認(rèn)可度和團(tuán)隊(duì)凝聚力;

  4、 按照公司戰(zhàn)略部署完成階段性業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),達(dá)成目的。

  5、 有利于公司團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)文化建設(shè)。

  6、 節(jié)約公司管理成本 .....(未完待續(xù),更多精彩盡在彭小東導(dǎo)師的現(xiàn)場(chǎng)精彩演講,彭小東導(dǎo)師:《不懂行銷(xiāo)力,如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)》,《一本書(shū)讀懂大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)》等暢銷(xiāo)書(shū)作者,中國(guó)廣告媒介行銷(xiāo)培訓(xùn)導(dǎo)師,全球華人總裁卓越行銷(xiāo)力導(dǎo)師,品牌競(jìng)合力暨切割領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù)創(chuàng)始人兼總教練;中華傳媒行銷(xiāo)力學(xué)院院長(zhǎng)(籌),中國(guó)民營(yíng)企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)(籌);媒無(wú)界網(wǎng),行銷(xiāo)力網(wǎng)創(chuàng)始人兼總顧問(wèn),中國(guó)廣告銷(xiāo)售神奇教練,中國(guó)傳媒營(yíng)銷(xiāo)教父,曾有過(guò)個(gè)人一天簽訂三張廣告銷(xiāo)售合同,三個(gè)月完成全年銷(xiāo)售任務(wù)等成功廣告銷(xiāo)售,傳媒營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷;現(xiàn)任香港行銷(xiāo)力國(guó)際控股集團(tuán),行銷(xiāo)力傳播董事長(zhǎng),中華廣告媒介行銷(xiāo)力研究院長(zhǎng)等職;行銷(xiāo)力國(guó)際控股集團(tuán)五大業(yè)務(wù)板塊:品牌管理,廣告?zhèn)髅?,咨?xún)培訓(xùn),資源整合,資本運(yùn)作!五大品牌全球運(yùn)營(yíng)中心:行銷(xiāo)力---行銷(xiāo)問(wèn)題到此為止!媒無(wú)界---傳無(wú)疆,媒無(wú)界,達(dá)天下!核心競(jìng)爭(zhēng)力---超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)能力!總裁智慧---智慧.智造.智力!競(jìng)合力---競(jìng)爭(zhēng).合作.共贏!

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