——高效人士的卓越實用目標管理法則
(版權(quán)歸彭小東老師所有,違者必究)
【課程背景】:作為團隊的管理者,在目標與達成之間的差距前,可能經(jīng)常會有這樣的不解:明明所有的任務要求和績效指標都是參照了實際情況后才做出的,為什么就是完成不了,或者是團隊效果并不符合預期?這個問題實際上困擾了很多團隊領導者——在經(jīng)過客觀的調(diào)研和科學的計算后,所得出的目標自然是非常務實的。
【課程目的】:
通過培訓,可以使學員掌握:管理者在設計目標時,不但要仔細研究其客觀性和合理性,同時也要考慮它能給團隊成員帶來什么樣的影響——所有的目標最后都是由人來完成的。如果你的團隊從這個目標中得不到丁點好處,或者劃給他們的任務超出了能力范圍。你的團隊將迅速陷入危機,甚至最終解體。真正合格的管理者,應該有能力讓團隊成員自覺地把組織目標添加到自己的利益中去。只有掌握了這一點,才算是學會了“目標管理”。
【培訓地點】:客戶自定
【授課老師】:彭小東
【授課時長】:2天12小時
【培訓對象】:企事業(yè)單位政府機關(guān)部門全體管理者
【授課方式】: 授課方式: 實戰(zhàn)方法+錄像觀賞+角色扮演+提問互動+分組討論+全面演練
【課程大綱:】
一. 目標就是最好的管理
1.查德威克失敗案例的啟示
2.細數(shù)目標管理好處多
3.每個人的職業(yè)生涯都需要目標管理
4.目標管理重在模式選擇
5.了解目標管理體系基本流程
小測試:你是否具有目標管理力?
二 . 管理者駕馭目標管理的法則?
1.心理上排斥目標管理概念
2.不理解公司使用目標管理的目的
3.本末倒置,不知自己是目標管理主體
4.認為工作與目標管理無關(guān)
5.目標管理技巧不足
小調(diào)查:你不知道的目標管理真相
三. 目標管理你準備好了嗎?
1.一步到位確定目標管理步驟
2.明確推行目標管理的責任
3.輕松實現(xiàn)目標管理的原則和條件
4.獲得他人的支持
5.管理目標前的宣傳工作
目標管理工具:管理者必知的目標管理金句
四. 真正有效的目標管理始于反思
1.目標管理從反省與評價著手
2.確定公正評價的標準
3.亮出事實與業(yè)績作出公正評價
4.以結(jié)果為導向完成評價
5.小心別讓寬松自我評價害了你
目標管理工具:如何正確填寫目標管理記錄
五. 實現(xiàn)目標管理的必要手段:績效考核
1.績效管理是目標管理必要手段
2.通過目標管理法進行績效考核
3.績效考核中要解決這些問題
4.標準績效考核程序
5.績效考核不能偏離具體目標
目標管理工具:定期評價公司績效考核
六. 推動目標管理的先行官:制度準備
1.目標管理,制度先行
2.以制度為依托展開計劃
3.建立制度明確的“協(xié)作網(wǎng)”
4.確定每個人的權(quán)限
5.敲定制度需結(jié)合實際情況
目標管理工具:不能改變組織機構(gòu)時就改變制度
七. 保證目標管理落實的原動力:高效溝通
1.目標管理中的溝通是什么樣的?
2.目標管理是管理者與員工之間的溝通
3.先有渠道而后溝通
4.溝通不力的癥結(jié):忘記傾聽
5.管理目標在于及時接受溝通反饋
目標管理工具:溝通第一,目標第二
八. 目標管理不力補救措施:設定vs分解
1.設定關(guān)鍵目標領域
2.進行目標分塊解析
3.提出基本目標假設
4.將有效的目標分解
5.分配可利用的資源
目標管理工具:協(xié)調(diào)設定與分解的過程
九. 目標執(zhí)行過程中的有效管理:控制vs監(jiān)督
1.讓員工自動自發(fā)地執(zhí)行目標
2.做好后勤工作,輔助目標執(zhí)行
3.建立目標卡,讓員工學會自我管理
4.目標執(zhí)行好壞在于給力監(jiān)督
5.跟蹤檢查,提升目標有效性
目標管理工具:定期總結(jié)目標工作成效
十. 確定新目標邁入目標管理新境界
1.激勵員工不斷尋找新目標
2.及時優(yōu)化目標改進方法
3.定期評估放棄不合理目標
4.與員工一起考評目標
5.優(yōu)化目標管理確定新目標
目標管理工具:修正目標的方法和步驟
【師資簡介】 : 彭小東老師
總裁卓越行銷力導師
行銷力國際教育集團董事長
2011年度總裁十大優(yōu)秀品牌培訓師
中國廣告媒介行銷培訓導師
中國企業(yè)教育百強前十強講師;
排名全球培訓師前50名講師
中華廣告媒介行銷力研究院長
中國傳媒營銷學院院長(籌建)
中國廣告媒介行銷創(chuàng)始人
弱勢廣告客戶強勢生存法則倡導者
弱勢廣告媒介強勢行銷傳播者
可視化銷售,節(jié)約型銷售領導者
已服務過的部分客戶:
北大MBA班,北大高管研修班.中國電信傳媒,中國電信四川號百信息服務分公司. 中國電信福建號百信息服務分公司,四川分公司,中國傳媒大學,哈爾濱商業(yè)大學,經(jīng)濟日報, 深圳電信實業(yè)公司,中國移動股份有限公司貴州分公司,黑龍江公司,聯(lián)通傳媒,新浪樂居, 安徽電視臺廣告中心,北京易車傳媒集團,北京人民廣播電臺,河南人民廣播電臺,山西省人民廣播電臺,重慶人民廣播電臺,羊城晚報集團,深圳電視臺,佛山電視臺,江蘇鎮(zhèn)江文廣集團,廣東佛山傳媒集團,江蘇飛立傳播集團,成都傳媒集團股份有限公司,上海聚盟傳媒公司,上海華僑傳媒有限公司,丁丁網(wǎng),青島空港在線廣告公司, 宏和華唐廣告公司, 《環(huán)球》雜志.《游艇業(yè)》雜志,山西求索文化傳播有限公司,三友集團股份有限公司,珠海揚智方舟成都分公司、四川漢道機構(gòu)、巨眾國際廣告?zhèn)髅郊瘓F公司、臺灣九四六廣告?zhèn)髅?、江蘇鎮(zhèn)江文廣集團,廣東佛山傳媒集團,銳意廣告?zhèn)髅焦? 成都市路美廣告公司, 河南尚美智業(yè)文化傳播有限公司等;
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