你本不是天生的王子或公主，但你卻一下子就習(xí)慣，并喜歡上坐在明亮、恒溫的辦公室；出差時享受著星級灑店的豪華和舒適。你志得意滿，無所畏懼，卻未曾想在自己設(shè)置的障礙前裹足不前。 如果你沒有拖鞋就不會在晚上走路，如果你沒有只屬于自己的干凈臉盆就不會洗臉，如果你和三人以上同居一室就不能睡覺，如果你沒有空調(diào)就不知道該穿幾件衣服，對不起，那你真得需要去拓展一下自己了，因為你作繭自縛卻渾然不知。人生路上有些東西是必備的，但你卻搞不清楚應(yīng)該是什么。你要去的是一所學(xué)校。但肯定不是你早已習(xí)慣的酒店。這是美國柯達(dá)（中國）公司致參加拓展訓(xùn)練同事的一封信、一位柯達(dá)（中國）HR企業(yè)培訓(xùn)業(yè)內(nèi)人士的經(jīng)驗之談。 現(xiàn)代社會面臨的競爭和壓力,對從業(yè)者的要求越來越高,除了需具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和明確的職業(yè)規(guī)范外,還需特別健康的心理素質(zhì)、堅強的意志、敢于進取、冒險、創(chuàng)新的精神和良好的人際關(guān)系、團隊意識及組織協(xié)調(diào)能力,而這些都需要從實踐中,或從強化培訓(xùn)中培養(yǎng)?，F(xiàn)代企業(yè)和學(xué)校的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動不少,方法上絕大多數(shù)是傳統(tǒng)授課式或灌輸式的教育,可以說這樣的培訓(xùn)對目前最需要提高領(lǐng)導(dǎo)、管理能力的企業(yè)管理者來說,成效并不顯著。 一．拓展訓(xùn)練的意義。 1、為團隊獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力 在野外做拓展訓(xùn)練中，面對高難度和高空體驗時，個人是無法僅用自己的力量來完成全部課程的訓(xùn)練。自然，團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。當(dāng)每個參訓(xùn)人員成功完成訓(xùn)練科目時，一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力成功的成就感油然而生。每個人會從心底感謝團隊的支持與鼓勵，感謝隊友的關(guān)懷，。此時，整個團隊的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里從來不曾達(dá)到的。 2、減少員工的流動率和流失率 歸宿感是人的需求的一個重要層次，。在進行戶行拓展訓(xùn)練的過程中，員工在成功體驗的同時體驗到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感，會為所在的集體驕傲，會為自己所在這個集體而自豪。經(jīng)過這樣的團隊建設(shè)后，會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。 3、上下級之間更有效的溝通 培訓(xùn)中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近，無距離感產(chǎn)生，引起各方的共鳴，達(dá)成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞，當(dāng)雙方?jīng)]有接觸時，很達(dá)達(dá)到步調(diào)的一致，而隨著雙方手與身體的直接接觸，則很容易同步進行，營造出和諧，從而產(chǎn)生美感。拓展培訓(xùn)使員工深切感受到溝通的重要性。 4.團隊之間更融洽的氣氛 　　 拓展訓(xùn)練的過程中，受訓(xùn)者在成功體驗的同時也體驗到了成功。這種來源于同伴的幫助與支持的成功，會讓受訓(xùn)者體會到歸宿的滿足感，會為所在的集體驕傲與自豪。同時，通過受訓(xùn)者之間身體與心靈上的接觸，使他們之間距離貼近，引起各方的共鳴，達(dá)成默契。 5.可以使新員工盡快適應(yīng)其工作崗位 　　 新員工在過渡期內(nèi)（通常是三個月到半年），會以自己對組織的感受和評價來選擇自己如何表現(xiàn)，決定自己是在公司長期發(fā)展還是作為跳板。因此追求雙贏的組織系統(tǒng)的培訓(xùn)可盡快地消除新員工的擔(dān)心和疑慮，讓他們盡快適應(yīng)工作環(huán)境、人事環(huán)境。 6.可以提高員工的價值認(rèn)同度 　　 只有認(rèn)同企業(yè)的文化環(huán)境，才有可能為承擔(dān)更多的工作和更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備，從而為企業(yè)奉獻更多的智慧和創(chuàng)造。 7.有助于提高和增進員工對團隊的認(rèn)同感和歸屬感，使其能力和潛能得到充分發(fā)揮。 8.可促進團隊變革與發(fā)展，使團隊更具有生命力和競爭力。拓展培訓(xùn)是提升企業(yè)員工團隊合作精神、積極進取人生態(tài)度的一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的企業(yè)拓展訓(xùn)練方式，奧特拓展(OUTWARD BOUND）通過設(shè)計獨特富有思想性、挑戰(zhàn)性和趣味性的一系列拓展培訓(xùn)游戲,利用全新的訓(xùn)練方法、訓(xùn)練目標(biāo)由單純的體能、生存訓(xùn)練擴展到人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等,提高人們積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神。 參訓(xùn)單位將在以下方面有明顯收益：1. 進一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強組織的凝聚力2. 樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識3. 改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍4. 改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流5. 使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序。 二.拓展對于個人有什么幫助？ 通過參加“拓展訓(xùn)練”您可以加強以下品質(zhì)： 積極主動——積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的核心。樂觀自信，從我做起，環(huán)境因我而變；坐言起行，言必行，行必果；從內(nèi)心關(guān)照客戶； 開拓創(chuàng)新——以開放的心態(tài)，應(yīng)對變化，積極進取。 認(rèn)真負(fù)責(zé)——人和事因認(rèn)真而完美，注重細(xì)節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn)。堅守承諾，積累信用。 獨立協(xié)作——獨立自主，各司其職，獨擋一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的獨立，才有可能帶來高水平的協(xié)作。局部利益服從整體利益；以雙贏的心態(tài)創(chuàng)造最大動力。 共享成功——成功來自每個人的努力和貢獻，成功是協(xié)作的結(jié)晶；共享成功的經(jīng)驗，共享成功的好處。但共享不是平均分配，吃大鍋飯。 　　打破自己日常生活和工作的狹小空間，投入大自然當(dāng)中，挑戰(zhàn)自己能力的極限，從中體驗生命的精彩。它是一種境界，它意味著在野外拓展中我們每個人都能實現(xiàn)心中的夢想。就是給你成功的信心、給你生活的力量。 　　 良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會，人類的智慧和技能只有 　　 它培養(yǎng)我們的團隊合作精神，培養(yǎng)主動溝通，主動配合的工作方式；提高自我控制能力，從容應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn)；完善人格，磨練個人意志，培養(yǎng)毅力、勇氣、責(zé)任心、榮譽感以及積極的價值觀；強化探索精神與創(chuàng)新意識，培養(yǎng)進取心等等?？傊?，拓展訓(xùn)練全方面的提高了我們素質(zhì)。 我們在發(fā)展事業(yè)與提升人員素質(zhì)的過程當(dāng)中，了解兩者缺一不可的關(guān)鍵，并努力達(dá)成 參訓(xùn)個人將會有如下收益： 1.體驗野外探險樂趣自然、領(lǐng)略大自然中各種各樣的挑戰(zhàn)與刺激。 2.學(xué)習(xí)到基本的野外探險技術(shù)和生存技巧。 3.認(rèn)識自身潛能，增強自身信心。 4.克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。 5.調(diào)適身心狀態(tài)，樂觀面對工作與生活的挑戰(zhàn)。 6.認(rèn)識群體的作用，增進對集體的參與意識和責(zé)任心。 7.改善人際關(guān)系，學(xué)習(xí)關(guān)心和更融洽地與他人合作。 雙方面平衡成長目標(biāo)。