王利升,王利升講師,王利升聯(lián)系方式,王利升培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
資深企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)師
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
王利升:忠誠與凝聚力培訓(xùn)
2016-01-20 47167
對象
公司副總、部門經(jīng)理等中基層管理人員,有培養(yǎng)價值的基層骨干
目的
1、讓員工牢記職責(zé),改變被動心態(tài),提高士氣,提升企業(yè)凝聚力! 2、強化責(zé)任意識,建立使命感,樹立為企業(yè)工作就是為自己工作的職業(yè)意識。
內(nèi)容
歷史的真相往往是與人們的印象背道而馳的—— 有些真相是殘酷的—— 提倡尊重個人、個性自由的英美盟軍在戰(zhàn)場上的投降人數(shù)不超過參戰(zhàn)總?cè)藬?shù)的3%,調(diào)轉(zhuǎn)槍口再向自己的同袍戰(zhàn)友開槍的不到1%······ 提倡國家、集體至上的蘇聯(lián)紅軍在二戰(zhàn)中投降人數(shù)達500萬之巨,差不多占當(dāng)時紅軍總數(shù)的30-40%一支叫做“俄羅斯解放軍”的偽軍部隊就達55萬人之多······ 同樣是提倡集體國家至上的中國,抗戰(zhàn)期間國民黨軍隊當(dāng)了偽軍的有超過50萬人 ,抗戰(zhàn)期間總計有100多萬中國人參加偽軍為日軍打仗······ 1、當(dāng)大難來臨時:你首先想保護告訴誰? 任何制度的設(shè)計如果不從人性出發(fā),而是基于什么空洞的理想,其結(jié)果必然是失敗,與初衷背道而馳。 一個國家如此,一個民族如此,一個企業(yè)更是如此! 2、組織是怎樣產(chǎn)生的? 3、?? 請告訴我: 你到公司來的目的? 是薪水、還是位置? 有人說為了薪水工資,有人說發(fā)揮自己的才能,還有······ 4、公司是有史以來最先進的組織形式 5、自由、公平交換、契約誠信原則也是現(xiàn)在企業(yè)管理運營的核心原則。 契約誠信原則 是公司存在和發(fā)展的核心原則 一個經(jīng)常違約、信用不好的企業(yè),關(guān)門是他唯一的出路。 6、尊重客戶尊嚴=尊重員工尊嚴?! 7、維護客戶尊嚴,就是維護員工尊嚴 8、那些被我們的祖先視為珍寶,但曾經(jīng)被踐踏、被拋棄--- 但我們一直渴望的、離不開的生活中最重要的東西—— 良心、忠誠、友情、友愛、感恩、與人為善、以及對生命的尊重、對天地的尊重······ ——應(yīng)該重新回到我們的生活中來! 從忠誠于自己的家庭,忠誠于自己職責(zé)談起吧——
全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師