客戶(hù)：企業(yè)總裁 中層 地點(diǎn)：陜西省 - 西安 時(shí)間：2011/7/10 0:00:00 九型人格，其實(shí)是一門(mén)很古老的智慧，原作者已無(wú)從考證。正如《易經(jīng)》一樣，原作者已經(jīng)失傳。相傳它來(lái)自公元前二千五百年前中東地區(qū)名為蘇菲派（sofis）部落中的不傳之秘，其族長(zhǎng)使用《九型人格》這套工具，去統(tǒng)治和管理他們的族人，令部落得以和諧團(tuán)結(jié)，九型人格，歷來(lái)以口相傳，代代單傳。九型人格學(xué)》是一把破譯性格密碼的鑰匙，它能幫助您深入了解自己和他人的性格特征，準(zhǔn)確地判斷和掌握他人的長(zhǎng)處和短處。更好的相處與溝通。《九型人格學(xué)》直指向各種性格類(lèi)型的核心動(dòng)機(jī)，各性格型號(hào)均有其基本生命觀點(diǎn)，當(dāng)中涵蓋了各自對(duì)生命的獨(dú)特詮釋. “知人者智，自知者明，勝人者力，自勝者強(qiáng)”---老子　　“能安天下者，惟有得用人才”---唐太宗　　“得賢杰而天下治，失賢杰而天下亂”---范仲淹　　“制勝之道，在人不在器。事之至大，莫如知人，蓋成大器，惟以得人才為第一要義”---曾國(guó)藩 　　“千軍易得，一將難求”。在今天這個(gè)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的社會(huì)，人們對(duì)于人才可謂求賢若渴，但不同的企業(yè)或不同的發(fā)展經(jīng)營(yíng)階段用人標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，如果人的問(wèn)題不解決好，事情就很難順暢。解決好人的問(wèn)題，首先在于識(shí)人，如何在大千世界，茫茫人海中識(shí)別最合適的人，就成為了第一要事。 　　天下無(wú)論事務(wù)大小，皆有人而起，識(shí)人就成為重中之重，如果不識(shí)人才，就會(huì)錯(cuò)失良機(jī)，周文王識(shí)別渭水獨(dú)釣的姜子牙，創(chuàng)建大周江山八百年；漢代蕭何識(shí)別韓信，為劉邦帶來(lái)四百年的大漢江山；南宋宰相張凌，不懂識(shí)人之道，誤識(shí)秦檜帶來(lái)誤國(guó)之災(zāi)。 　　治世之道，務(wù)在舉賢，而舉賢并非易事，舉賢必要先識(shí)賢，識(shí)賢必要辨其忠奸智愚，方可舉賢為用，美玉不璞之前，怎么識(shí)別是價(jià)值連城？當(dāng)一個(gè)人沒(méi)有得志之前，怎么知他是良才？ 　　《九型人格與識(shí)人用人之道》正是能夠讓您迅速準(zhǔn)確識(shí)人和得心應(yīng)手用人的智慧課程 　　它能讓您在相對(duì)短的時(shí)間內(nèi)，掌握一套識(shí)人、用人、鑒人的系統(tǒng)方法，讓用人的失誤與成本大大降低，在識(shí)人用人方面真正達(dá)到：用對(duì)人事半功倍，用對(duì)人天下盡可用之人的理想境界；量體裁衣，知人善用，實(shí)現(xiàn)人才個(gè)性?xún)?yōu)勢(shì)與崗位需求的完美結(jié)合。 　　您將在《九型人格與識(shí)人用人之道》課程中拿到如下成果 　　解讀自我，整合身心：掌握《九型人格》的本質(zhì)精髓，對(duì)自我性格類(lèi)型深入洞見(jiàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，突破個(gè)性局限，達(dá)到身、心、靈的整合，越過(guò)“事業(yè)高原”，覺(jué)悟并走上內(nèi)在成功的新人生。 　　準(zhǔn)確識(shí)人，合理用人：通過(guò)該課程學(xué)習(xí)，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中有效的識(shí)人、鑒人，選拔真正高效人才，實(shí)現(xiàn)人才個(gè)性?xún)?yōu)勢(shì)與崗位需求的完美結(jié)合，優(yōu)化人力資源。 　　激勵(lì)職工，凝聚職工：通過(guò)該課程學(xué)習(xí)，在管理過(guò)程中，能因人而異，因材施教，知人善用。針對(duì)不同類(lèi)型的員工運(yùn)用不同的管理策略與激勵(lì)方法，發(fā)揮每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的主觀能動(dòng)性，把“以人為本”、“人性化”管理的理念落實(shí)到實(shí)處，而非空洞的口號(hào)。因勢(shì)利導(dǎo)、順勢(shì)而為，真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)化的人才配置，使“眾才得其序，而庶績(jī)之業(yè)興矣” 　　正確決策，快速?zèng)Q策：通過(guò)學(xué)習(xí)該課程，減少?zèng)Q策失誤，降低管理成本。飛利浦總裁杰爾森說(shuō):“商業(yè)一諾為重，在各種失誤中，決策失誤是最大的。在決策失誤中最大的失誤是用人的失誤”。 　　和諧家庭，親密朋友：通過(guò)學(xué)習(xí)該課程，能夠在解讀自己性格的同時(shí)，了知家庭成員的性格類(lèi)型，從而走向理性的寬容好情感融合，對(duì)子女教育也更加有效，使家庭更加的和諧。如果將學(xué)到的智慧用到交友當(dāng)中，能讓你立即進(jìn)入對(duì)方的內(nèi)心，進(jìn)行深層次的溝通，從而使關(guān)系更加親密。 　　傳遞智慧，愛(ài)人助人：希望有意肩負(fù)傳遞及應(yīng)用九型智慧的社會(huì)各界人士，亦可透過(guò)該課程，加深對(duì)九型人格學(xué)的理解，鞏固對(duì)九型人格的教授技巧，增加應(yīng)用效能，令九型人格這一寶貴智慧為更多人有效應(yīng)用。 　　課程背景： 　　九型人格，其實(shí)是一門(mén)很古老的智慧，原作者已無(wú)從考證。正如《易經(jīng)》一樣，原作者已經(jīng)失傳。相傳它來(lái)自公元前二千五百年前中東地區(qū)名為蘇菲派（sofis）部落中的不傳之秘，其族長(zhǎng)使用《九型人格》這套工具，去統(tǒng)治和管理他們的族人，令部落得以和諧團(tuán)結(jié)，九型人格，歷來(lái)以口相傳，代代單傳。 　　《九型人格學(xué)》是一把破譯性格密碼的鑰匙，它能幫助您深入了解自己和他人的性格特征，準(zhǔn)確地判斷和掌握他人的長(zhǎng)處和短處。更好的相處與溝通。 　　《九型人格學(xué)》直指向各種性格類(lèi)型的核心動(dòng)機(jī)，各性格型號(hào)均有其基本生命觀點(diǎn)，當(dāng)中涵蓋了各自對(duì)生命的獨(dú)特詮釋?zhuān)磻?yīng)出各性格類(lèi)型潛意識(shí)深層動(dòng)機(jī)與渴望。亦反映出其生命能量的流動(dòng)方向。 　　《九型人格學(xué)》是一個(gè)動(dòng)態(tài)的性格形態(tài)系統(tǒng)，故能反映出不同情景的變化，更從而說(shuō)明為什么每個(gè)人皆是獨(dú)一無(wú)二的。 　　《九型人格學(xué)》為大家提供了一套共同語(yǔ)言，猶如數(shù)學(xué)，此套闡述性格形態(tài)的語(yǔ)言，超越了種族、宗教、國(guó)籍、文化、性別和各式各樣的組織角色界限。此語(yǔ)言極具涵蓋性，讓大家更能理解我們共通的特質(zhì)。從而孕育出更多的包容與愛(ài)。 　　《九型人格學(xué)》正在世界各地發(fā)展，并以驚人速度傳播，2002年進(jìn)入中國(guó)。許多著名學(xué)府列為大學(xué)教材，斯坦福大學(xué)MBA、中央情報(bào)局（CIA）情報(bào)員更將九型人格學(xué)作為必修課，用于了解各國(guó)商界、政界領(lǐng)袖行為，因此被譽(yù)為知人、知己的利器。 　　清華大學(xué)、西安交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)亦將九型人格學(xué)作為EMBA選修課程。各行業(yè)精英人士，如心理學(xué)家、企業(yè)家、培訓(xùn)師、律師等，都在工作中廣泛有效運(yùn)用九型人格學(xué)。 　　《九型人格與識(shí)人用人之道》課程大綱：　　　　1、九型人格學(xué)概述　　2、九種類(lèi)型個(gè)性特質(zhì)深入分析及識(shí)別　　3、深入認(rèn)識(shí)九種類(lèi)型的副型及側(cè)翼　　4、系統(tǒng)掌握九種人格變化為二十七種副型性格　　5、九種類(lèi)型的面談、訪問(wèn)技巧　　6、學(xué)會(huì)閱讀九種類(lèi)型的身體語(yǔ)言　　7、九種類(lèi)型的不同氣質(zhì)形態(tài)　　8、分辨近似類(lèi)型的技巧　　9、內(nèi)在觀察練習(xí)引導(dǎo)　　10、現(xiàn)場(chǎng)識(shí)別不同性格類(lèi)型的測(cè)試　　11、系統(tǒng)掌握九種類(lèi)型的成長(zhǎng)方向　　12、教練九種類(lèi)型員工的方法　　13、如何推動(dòng)九種類(lèi)型的人去獲得更大的成就　　14、九型人格學(xué)的精神：愛(ài)與和諧　　15、根據(jù)不同型號(hào)核心價(jià)值觀、注意力焦點(diǎn)、情緒反應(yīng)、行為習(xí)慣、表面特征等判斷不同類(lèi)型人的號(hào)碼　　16、深入洞見(jiàn)不同類(lèi)型人的內(nèi)在防衛(wèi)機(jī)制　　17、識(shí)人用人道之根本 　　學(xué)習(xí)方式： 　　導(dǎo)師引導(dǎo)---活動(dòng)討論---分組練習(xí)---助教現(xiàn)身說(shuō)法---教學(xué)實(shí)踐---現(xiàn)場(chǎng)性格測(cè)試---電影工作坊 　　適用對(duì)象： 　　企業(yè)家、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖、企業(yè)高層管理者 　　人力資源總監(jiān)、心理咨詢(xún)師、培訓(xùn)師、企業(yè)教練及其他熱愛(ài)九型人格的各界人士。 　　人數(shù)：每班限定50人。