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　　2006年秋天，我把3歲的女兒菲菲送進了幼兒園之后，開始在網(wǎng)上大量投放簡歷，對于有近五年市場策劃經(jīng)驗的我來說，職場，還是充滿誘惑的。而市場策劃人的不菲收入可以讓我們的三口之家更富裕。

　　于是，我應(yīng)聘進了廣州佳的廣告?zhèn)鞑ビ邢薰?，職位是公司?jīng)營的一項關(guān)于家居飾品類的市場策劃專員。因為是一個全新的行業(yè)，我給自己一個月的時間去熟悉專業(yè)知識，包括行業(yè)背景和專有名詞。

　　剛?cè)肼毜哪莻€月，我的每個周末都是帶著女兒去逛宜家家居，去逛美居中心，去向購買者了解他們的愛好與需求，向網(wǎng)友做調(diào)查……老公說我剛?cè)肼毦腿σ愿傲?，我說那當然，不全力以赴，不如不做!

　　也正因為自己的努力與重視，我入職一個月剛過，就成功策劃了一個客戶的市場開拓方案，并一次通過。正當我為自己的首戰(zhàn)告捷而躊躕滿志時，職場風(fēng)暴卻突然襲來。

　　我的一入職就鋒芒畢露的表現(xiàn)，被另一個同事小楓當成“搶風(fēng)頭”而列入打擊的對象——在不久后的又一個大客戶策劃交流會上，她把我策劃的方案里面的錯別字和有爭議的詞句一一用紅筆劃出來，在大家開會交流時，她絲毫不留情面的一一指出，更讓我無地自容的是，她說：“作為廣州享有較高盛譽的廣告公司，我們策劃的每個方案都代表著公司的業(yè)務(wù)水平，每一個錯別字都會讓客戶對公司的印象大打折扣，甚至?xí)绊懪c公司的合作，作為一個真正優(yōu)秀的策劃人，在策劃書里出現(xiàn)錯字錯句，都是一種恥辱……”她的話，被部門主監(jiān)打斷了，而我的頭卻深深地低了下去。其實，因為時間的原因，我上交的只是草書，因為只是公司內(nèi)部交流會用的，如果上頭認可，我還會再校對和修改的，但那時候，我根本沒有辦法解釋，因為，不論如何，拿有錯別字的策劃書交流本身就是不敬業(yè)的表現(xiàn)。

　　臨下班的時候，我被策劃總監(jiān)請進了他的辦公室。總監(jiān)是個老頭子，很嚴肅，手里拿著那疊被小楓劃著紅線的策劃書，他說：“我仔細看了你市場開拓方案，文宇功底不錯，觀點也獨到，營銷手段很有可行性，對家居審美方面也頗有心得，可見，你上班這一個多月時間，還是很努力的!但是……”總監(jiān)頓一下，看看我，我不禁屏住了呼吸，上司的話，最重要就是但是之后的。“小楓說得沒有錯，你的基礎(chǔ)很好，而且入職不久就成功通過了個方案，但是，策劃書的基本工作也很重要，以后要注意，不論是呈現(xiàn)給客戶還是給同事的文字資料都要做到盡可能的準確?！?/p>

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　　晚上，我躺在床上，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，怎么也接受不了小楓的做法。大家都是打工的，她何必對一個新人如此趕盡殺絕?身旁的老公看我無法入睡，就問我是不是遇到什么問題了。以前，我很少和他交流辦公室的問題，總認為在職場上，男人和女人所扮演的角色不同。但是心中有委屈，如果他能傾聽，倒也是一件好事。

　　我把事情的經(jīng)過說給老公聽，老公聽完了，先是打趣我，說我還有初生牛犢不怕虎的闖勁，“我早就告誡過你，現(xiàn)在的職場處處有暗哨，要高調(diào)做事，低調(diào)做人，現(xiàn)在出狀況了吧!”然后他認真地幫我分析，“小楓說得是沒有錯，在你入職之前，她確實是策劃部的首席策劃，你剛?cè)肼?，就鋒芒畢露，搶了她的風(fēng)頭，她對你有成見，是可以理解的。作為職場新人，你要把姿態(tài)擺得低一些，把她的這種過激的打壓行為當作一種幫助，認可她，接受她，可能會很難，但是，你做了，你就會發(fā)現(xiàn)，這次錯誤將對你立足辦公室有很大的幫助，說不定從此得出不少職場感悟?！?/p>

　　我決定按照和老公商量的辦法去做。我找到部門總監(jiān)，說上頭發(fā)給我的獎金也有同事的不少功勞，我決定拿出一半獎金邀請部門的同事去廣州堂會吃自助餐K歌。我請總監(jiān)出面組織，最后再揭開我是友情贊助。我希望此次聚會，拉近和同事的關(guān)系，也表示對小楓的感謝。

　　我的舉動，先是讓總監(jiān)一愣，繼爾他明白了我的想法，豎起大拇指說：“好，你的這種想法很好!”

　　那天晚上，我還專門為小楓準備了一份禮物，是老公從杭州帶來的絲巾，女人，多是物質(zhì)的，一些小小的美麗的飾品，可以把普通的關(guān)系打造成深交。

　　當我把那個包裝精美的絲巾交給小楓的時候，她的臉上顯過一絲不安，這時，總監(jiān)發(fā)言了：“這次聚會娛樂，要感謝程葭小姐的熱情贊助，也是她為感謝大家對她的幫助一個回報，掌聲給她!”小楓和同事們一起鼓掌，總監(jiān)又繼續(xù)說，“我希望在座的各位能配合我一起，把這個團隊打造成團結(jié)、友愛的幸福團隊，目前的職場競爭是無處不在的，希望大家能夠理性對待，像程霞小姐這樣大方的接受別人的批評指正，又能擺低自己位置的做法很好!希望大家都能利用好職場的錯誤，提高自己?！蔽矣诌m時檢討自己，“作為一個3歲孩子的媽媽，回到家就是千頭萬緒的家務(wù)，不像你們小姑娘瀟灑，以后，我得學(xué)會拋夫棄子成職場達人?！蔽业脑掃€沒有說完，小楓她們就被我的“拋夫棄子”論逗笑了。

　　在那一刻，我理解了老公所說的領(lǐng)悟，原來錯誤，真的可以讓自己得到提升。

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　　之后，因為有了和大家推心置腹的交流，我也把同事都當作自己人，小楓不忙的時候，還會和她在QQ上聊天，她交了新男朋友，她新買了什么牌子的內(nèi)衣，甚至是她的身體哪里不適，也習(xí)慣向我說說。我知道，就像她說的那樣，她把我當成了大姐。在辦公室里，已婚女人的最高境界就是能讓同事們把你當大姐，什么心事都和你談。

　　有時候，她還會主動幫我看策劃書，她說以免我的粗枝大葉的毛病復(fù)發(fā)。每次她這樣說，我都感覺到很開心。在辦公室里，能有一個這樣的同事對自己說話，再好不過了。

　　一次，我?guī)鸵粋€同事傳真一份合作協(xié)議給張姓客戶，不小心看錯了表格，把協(xié)議傳真給了另一個林姓客戶，而這兩個客戶又是在業(yè)內(nèi)非常有競爭力的企業(yè)。我趕緊重新給張姓客戶發(fā)了傳真之后，在原來的合作協(xié)議書的基礎(chǔ)上，做了少量的修改，又給林姓客戶發(fā)了一份，然后打了電話告訴對方：“這是我們的合作意向書，如果您有興趣，我這邊將有專人同您聯(lián)系?！睂Ψ絾栁遥骸澳銈兘o每個窯戶都發(fā)這樣的合作協(xié)議嗎?”我說是的，然后把電話交給業(yè)務(wù)部的同事，因禍得福的是，這個客戶和我們簽了這次合作!我面對錯誤隨機應(yīng)變的能力讓辦公室的同事對我刮目相看。

　　在一次給客戶策劃的上市手冊印刷出來后，我才發(fā)現(xiàn)畫冊的封面上漏了企業(yè)的LOGO，如果這個畫冊交到客戶手中，肯定是收不到款的。這個畫冊最終是我把關(guān)的，卻漏了封面上的LOGO，真是不可原諒。但對于我來說，最主要的不是檢討，而是怎么處理才會減少損失!有同事建議直接做個不干膠貼上去，雖然不太完美，但客戶應(yīng)該也會接受，而且費用

也不多，有人建議重新制作再次印刷封面，損失的就是印刷和再裝訂費用……我想起了在某個畫冊上看到直接在封面上做成一個鏤空的LOGO，工藝不算復(fù)雜，就是把企業(yè)的LOGO印制好之后，通過手工加工上去，精美非凡。因為這些畫冊只有幾千冊，費用不會超過再制作印刷，而且效果會很好!后來，在我的倡議下，公司接受了我的建議，按照我的思路去修整了這個錯誤?？蛻魧Ξ媰苑浅M意，特別指出封面的LOGO，非常有創(chuàng)意。這次疏忽犯下的錯，意外地給我贏得了眼光獨到的美譽。

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　　2008年9月，公司作為承辦方在廣州錦漢展館舉辦家居飾品展，我負責(zé)開幕式。由于溝通不到位，導(dǎo)致部分嘉賓沒能準時到場。按照原先的分工，嘉賓聯(lián)系另有其人，我就是把所有的心思放在開幕式流程和主持人串詞等方面了。直到開幕前五分鐘，嘉賓還差五個沒有到場，找不到負責(zé)邀約嘉賓的人，更要命的是，因為放手給負責(zé)的同事，我連嘉賓的電話都沒有!9月的廣州，本身就熱，看著開幕式主席臺上的空著的位子，我的汗水涮的來了，我一向嚴謹，但沒有想到在這個環(huán)節(jié)上出了差錯。

　　因為環(huán)環(huán)相扣，開幕式的時間一分鐘也不能推遲，我讓工作人員及時調(diào)整了主席臺的位置，撤下了不到場嘉賓名牌，開幕式總算順利結(jié)束了，但是撤名牌時的尷尬場景，卻成了開幕式上掩飾不掉的缺憾。

　　在總結(jié)大會上，我主動坦誠了自己和其他同事溝通不夠，導(dǎo)致嘉賓不能及時到場的錯誤?？偨?jīng)理看看我，又看看其他同事，說：“開幕式整體流程還算順暢，這個意外本來是可以避免的，但因為你的粗心犯下的錯，若是能力問題，責(zé)任在我，若是粗心，責(zé)任就在你，因此，你本次的表現(xiàn)，我只給6分，剛好及格?！蔽医邮芰诉@個結(jié)果，但裁并不失落，卻在會上對所有配合我工作的同事表示感謝。那個負責(zé)邀約的同事低著頭，不敢看我的眼睛。只是在后來，她告訴我，她在早上起床后給嘉賓打電話時，有幾個嘉賓的電話正在通話，后來就忘記再通知了。我笑笑拍拍她的腦袋：“就知道你這丫頭記性不好，不過，也沒事啦!”“害得你只拿了6分啊，如果不是我粗心，你至少可以拿9分的……”我笑著安慰她，在職場上，給予同事小小的鼓勵，會讓自己更有高度。這也是我的一種領(lǐng)悟。

　　國慶節(jié)，公司搞活動，我做方案，在統(tǒng)計人數(shù)的時候，把自己漏掉了；元旦晚會上，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒獎時，我把主持人的串詞寫錯……這些“不小心”鑄成的錯，同事們的評價是，我表現(xiàn)出了一種可愛的真實。如果錯誤可以用可愛來論的話，那應(yīng)該算是美麗的錯誤了吧?

　　就在前幾天，老總找我談話，原來，他無意中發(fā)現(xiàn)了開幕式嘉賓制度事件因另一同事引起，對給予我當初的評分深表歉意，他對我說：“你有領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范，不僅勇于承擔(dān)責(zé)任，還很有風(fēng)度，犯錯并不可怕，關(guān)鍵在于犯錯后的態(tài)度及應(yīng)對之道。你做得很好!我決定提拔你做策劃部總監(jiān)助理，協(xié)助總監(jiān)一起把策劃部的事業(yè)發(fā)展壯大，有信心嗎，”

　　當然有信心，經(jīng)歷了近兩年的再上崗生涯，“愈錯愈美麗”不只是一句口號，因為，我已經(jīng)深諳職場的快樂之道，馳騁職場，錯誤難免，勇于面對和修正，就一定可以越錯越精彩!因為上司要的不是從不犯錯的員工，而是具有反省精神、知過能改、愿意不斷提升自己的人。