李根穩(wěn),李根穩(wěn)講師,李根穩(wěn)聯(lián)系方式,李根穩(wěn)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
新生代成長(zhǎng)與管理教練/新生代企業(yè)家導(dǎo)師/新生代商學(xué)創(chuàng)始人/著
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李根穩(wěn)資歷背景
    新生代成長(zhǎng)與管理教練
    新生代企業(yè)家導(dǎo)師
    新生代研究院院長(zhǎng)
    中小企業(yè)人才發(fā)展顧問(wèn)
    人力資本運(yùn)營(yíng)與管理專家
    人才銀行創(chuàng)始人
    中國(guó)人力資源研究會(huì)特聘教授
    中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委特約研究員
    中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證特約培訓(xùn)師
    深圳新生代教育科技董事長(zhǎng)
    中國(guó)講師500強(qiáng)
    個(gè)人著作《中國(guó)新生代》

      15年專注新生代成長(zhǎng)與管理的研發(fā)與解決方案(咨詢顧問(wèn)):一所全日制高級(jí)中學(xué)從教經(jīng)驗(yàn),2家上市公司、1家全國(guó)連鎖企業(yè)培訓(xùn)與管理經(jīng)驗(yàn);恒緣心理學(xué)應(yīng)用機(jī)構(gòu)、北京大學(xué)總裁班、清華深圳研究院、西安交通大學(xué)、中山大學(xué)嶺南學(xué)院、浙江大學(xué)總裁班、上海交通大學(xué)等全國(guó)多家知名機(jī)構(gòu)特邀授課專家。

    李根穩(wěn)老師擅于從企業(yè)本源塑造其核心競(jìng)爭(zhēng)力、從員工本身提升其崗位勝任力,結(jié)合企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn),獨(dú)創(chuàng)“人才進(jìn)化論模型”與“心式管理學(xué)體系”;常年應(yīng)邀為各企事業(yè)單位、高校授課,年度授課量達(dá)100天以上,至今已使數(shù)萬(wàn)人獲得思想、行為、能力的提升與改變,授課經(jīng)驗(yàn)豐富,易學(xué)善用,實(shí)戰(zhàn)有效,受到學(xué)員和企業(yè)一致好評(píng)。 


專注領(lǐng)域:15年專注新生代員工成長(zhǎng)與管理解決方案、成長(zhǎng)型企業(yè)專屬人才庫(kù)建設(shè)(咨詢項(xiàng)目)
                                                
主講課程:5大國(guó)家版權(quán)課程?《新生代員工管理模型?》《咨詢:成長(zhǎng)型企業(yè)專屬人才庫(kù)建設(shè)?》《人才進(jìn)化論三部曲?》《00后大學(xué)生“雛鷹計(jì)劃”特訓(xùn)營(yíng)?》《創(chuàng)業(yè)者OMO年度陪跑營(yíng)?》

授課風(fēng)格:
    講解張弛有度,內(nèi)容深入淺出,演繹通俗易懂,課后發(fā)人深省。幽默、風(fēng)趣、親切、生動(dòng)靈活,善于結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)案例,讓學(xué)員身臨其境,在學(xué)習(xí)過(guò)程中逐步改變。常年深入企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)研和專訪,自主研發(fā)多種實(shí)用的解決問(wèn)題之工具和技巧,將理論性、趣味性與實(shí)效性相結(jié)合,體驗(yàn)、參與、訓(xùn)練、分享、研討、互動(dòng)式的教學(xué)方法,能讓大家在學(xué)中練,在練中學(xué),寓教于樂(lè),立刻產(chǎn)生提升和改變,深受企業(yè)和學(xué)員好評(píng)。


學(xué)員反饋:
    課堂氛圍熱烈融洽,老師思路清晰靈活,他通過(guò)真實(shí)案例再現(xiàn)、案例引入啟發(fā)、短片視頻討論、角色扮演、靜心冥想、游戲參與等方式,深入淺出、寓教于樂(lè),使得知識(shí)系統(tǒng)化、可操作性強(qiáng),產(chǎn)生正能量與行動(dòng)力,為個(gè)人提供使之有效的工具與方法,易學(xué)、易懂、易用,能解決實(shí)際工作及生活中的問(wèn)題。


個(gè)人語(yǔ)錄『部分節(jié)選』
1、中國(guó)人的智慧用一個(gè)字總結(jié)就是“度”,兩個(gè)字就是“平衡”,三個(gè)字就是“關(guān)系學(xué)”。
2、創(chuàng)業(yè)需要天時(shí)地利人和,天時(shí)不如地利,地利不如人和,人和最難,所以創(chuàng)業(yè)最累。很多老板累就累在一個(gè)人字上,敗也敗在一個(gè)人字上。
3、經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵就是經(jīng)營(yíng)人心、管理人性、培養(yǎng)人才、提升人效。
4、一個(gè)人沒(méi)有方向就會(huì)耗散,即使你什么都不做,也會(huì)身心疲憊。
5、一個(gè)家庭建設(shè)好了,人人成佛,相親相愛(ài);一個(gè)家庭沒(méi)建設(shè)好,人人成魔,互相折磨。
6、信任是營(yíng)銷和管理最大的成本。
7、問(wèn)題不可能由導(dǎo)致這個(gè)問(wèn)題的思維方式來(lái)解決,要想改變現(xiàn)在遇到的問(wèn)題,必須先改變思維方式,思維方式一旦改變,本質(zhì)問(wèn)題就迎刃而解。
8、管理的核心就是兩件大事:一是溝通順暢,解決問(wèn)題;二是執(zhí)行有力,拿到結(jié)果。
9、矛盾與沖突的發(fā)生都是量變到質(zhì)變的結(jié)果,溝通是最好的滅火器。會(huì)溝通,溝通解決矛盾,不會(huì)溝通,溝通變成戰(zhàn)爭(zhēng)。
10、中國(guó)企業(yè)發(fā)展面臨兩大難題:一是企業(yè)管理缺乏規(guī)范化、二是從業(yè)人員缺乏職業(yè)化,這兩個(gè)問(wèn)題不解決,企業(yè)內(nèi)耗就非常大,老板身心疲憊,員工唱無(wú)所謂。
11、閱歷比學(xué)歷重要、能力比知識(shí)重要、成長(zhǎng)比成績(jī)重要、認(rèn)真比聰明重要、完成比完美重要、柔弱比剛強(qiáng)重要。
12、你的心態(tài)會(huì)影響你的狀態(tài),你的狀態(tài)就是你的氣場(chǎng)。
13、一個(gè)人最大的障礙是思維障礙,思維不進(jìn)化,就是溫水煮青蛙,你的思維越懶,你的人生越淺。
14、你越想面面俱到,你越會(huì)力不從心。
15、道是規(guī)律,道超越萬(wàn)物之上,道存在萬(wàn)物之中。道在天上是天道,道在地上是地道,道在人上是人道,道在商上是商道。一個(gè)人掌握了規(guī)律,就是掌握了道,就是風(fēng)口。

服務(wù)客戶
金融通信:中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、中信銀行信用卡中心、招商銀行、浦發(fā)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、東莞農(nóng)商行、廣東華興銀行、興業(yè)銀行、江西農(nóng)商行、陽(yáng)光保險(xiǎn)、長(zhǎng)江保險(xiǎn)、寧波銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行、交通銀行、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)平安、中國(guó)聯(lián)通、廣東電信、銀河證券、韓國(guó)LG、偉易達(dá)電子、華為電子、日本昭和電子、華勤通訊、瑞典美固電子、香港凱潤(rùn)電子、臺(tái)灣澤榮集團(tuán)、韓國(guó)SAMSUNG、步步高電子……

酒店餐飲:諾爾曼酒店、希爾頓酒店、金凱悅酒店、維也納酒店、民航大酒店、七天連鎖酒店、如家連鎖酒店、格林豪泰連鎖酒店、城市之星、假日酒店、海濱溫泉旅游度假區(qū)、九佳連鎖酒店、海公園愛(ài)度度假酒店、石碣大酒店、日禾餐飲、柴火餐飲連鎖、真功夫、湘村人家餐飲、湘里鄉(xiāng)情、永和大王、西貝西北菜、尋秦記、黑天鵝餐飲連鎖、小肥羊、海底撈火鍋城、古井貢酒……

珠寶行業(yè):鉆石世家、世紀(jì)珠寶城、中國(guó)黃金、周大生珠寶、福興珠寶、歐帝邇珠寶、永泰珠寶、愛(ài)戀珠寶、愛(ài)心珠寶、老鳳祥珠寶、周六福、金多福、中鑫珠寶、嘉瑞珠寶、金岱珠寶、四千金珠寶、寶慶銀樓、喜玉緣珠寶、維爾國(guó)際珠寶、肖記珠寶、周大金珠寶、欣鑫珠寶、中川珠寶、中福珠寶、西藏盛祥寶玉、翠豐珠寶、天王金殿、尚記珠寶、龍祥黃金、廣源珠寶城、汾萃豐珠寶……

教育行業(yè):格局商學(xué)、中大職業(yè)學(xué)院、新東方、菲菲教育、特名教育、新啟程外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、連云港文博教育、嘉華商學(xué)院、九比學(xué)校、瑞林培訓(xùn)、騰龍培訓(xùn)、南方學(xué)院、東莞理工學(xué)院、城市學(xué)院、東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東科技學(xué)院、廣東醫(yī)學(xué)院、淘寶大學(xué)……

房地產(chǎn)業(yè):永發(fā)地產(chǎn)、富基地產(chǎn)、萬(wàn)科地產(chǎn)、光怡地產(chǎn)、高新地產(chǎn)、龍光地產(chǎn)、德利地產(chǎn)、尚模地產(chǎn)、金泰恒業(yè)、新城地產(chǎn)、富盈地產(chǎn)、新世紀(jì)地產(chǎn)、中信地產(chǎn)、黃河集團(tuán)、碧桂園、中信物業(yè)、綠地集團(tuán)、綠城地產(chǎn)……

其他行業(yè):國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)建筑、中國(guó)南方電網(wǎng)、中國(guó)石化、中國(guó)石油、中國(guó)南方航空、創(chuàng)維、比亞迪、AAF中國(guó)、紅云紅河集團(tuán)、58同城、伊利牛奶、燕塘牛奶、方大集團(tuán)、帥康電器、阿里巴巴、廣州白云機(jī)場(chǎng)、東鵬飲料、中山木林森、深福保集團(tuán)、玖龍集團(tuán)、上海測(cè)繪院、歐派集團(tuán)、大亞灣核電、恩普集團(tuán)、德普特集團(tuán)、NXP、美的集團(tuán)、蘇泊爾、邁安德集團(tuán)、鈺湖電力、陽(yáng)西海濱電力、科杰運(yùn)動(dòng)、飛利浦照明、雅芳(中國(guó))、無(wú)限極、華堅(jiān)集團(tuán)、裕元集團(tuán)、金睿實(shí)業(yè)、佰鴻電子、中南集團(tuán)、信鴻實(shí)業(yè)、華南集團(tuán)、DJL、NOKIA、雀巢、尚科思、??迫鹛亍⒚烂烂捱B鎖、平湖街道力昌社區(qū)工會(huì)、幸和日用品、廣西綠城水務(wù)、廣東添樂(lè)化妝品、惠州住潤(rùn)、深圳海福樂(lè)、廣東云上城、浩信康邁、珠海大橫琴、耐施菲科技、格度服飾、樂(lè)凱膠片、珠海公交集團(tuán)、廣東建基集團(tuán)、東興商標(biāo)、紅雙喜集團(tuán)、北京航空、富士施樂(lè)、廣州醫(yī)藥、小鵬汽車、愛(ài)普生、信義玻璃、君悅灣實(shí)業(yè)、創(chuàng)匯原、廣汽豐田、廣汽本田、宏達(dá)工貿(mào)集團(tuán)、華路交通科技、日立安斯泰莫、君泰實(shí)業(yè)、中天信和、廣州地鐵、大洋電機(jī)、珠海藤倉(cāng)、中國(guó)郵政、桑泰集團(tuán)、中建深裝、紫金支點(diǎn)技術(shù)、巨濤機(jī)械……
李根穩(wěn)主講課程
多項(xiàng)國(guó)家版權(quán)課程?《?新生代員工管理模型》《?咨詢:成長(zhǎng)型企業(yè)專屬人才庫(kù)建設(shè)》《?人才進(jìn)化論三部曲》《?00后大學(xué)生“雛鷹計(jì)劃”特訓(xùn)營(yíng)》《?新生代企業(yè)家OMO年度陪跑營(yíng)》《?人才營(yíng)行》《?洞穴時(shí)間》等

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