現(xiàn)在的培訓行業(yè)是一個飛速發(fā)展的行業(yè)，各行各業(yè)都需要培訓師，培訓師的收入相對其他行業(yè)也是比較高的，那么培訓師怎樣看待金錢呢？關于這方面，談幾點我的粗略看法，與大家一起分享： 　 金錢只是培訓的衍生物 一個人選擇做一名培訓師，一定是他熱愛培訓師這個職業(yè)，如果是因為想賺這個錢而選擇的話，一定不會走得太遠，因為一開始方向就偏離了，培訓師肩負的責任是傳道、授業(yè)和解惑，讓你的正確的思想在被你影響到的群體內(nèi)傳遞，而使更多的人受益，如果一開始是奔著金錢去的，你的思想一定不會太正確，于是也就不足以影響得了更多的人，所得到的金錢也就會變少，所以金錢是你培訓工作的一個附屬產(chǎn)品，我們付出了勞動，得到的這一份報酬，僅此而己。 金錢只是暫時的，文化才是永恒的 有人說：“一個人賺一千萬以內(nèi)是為自己賺的，一千萬以上都是幫別人賺的”，人生如白駒過隙，最多不過百年，擁有再多的金錢也只是曇花一現(xiàn)，不能給別人留下點什么，所能做的最多不過是在家里壘個藏寶樓，換成黃金白銀碼起來，天天看著，滿足一下自己的虛榮心，一個人所能傳承的一定是他的思想，比爾·蓋茨，金錢對他來說己經(jīng)足夠了，再賺也沒有什么實際的意義，所以他選擇去做公益事業(yè)，只有當錢用之于民了，才能轉(zhuǎn)化為你的精神財富，你的思想才會被傳承，歷史上能留下好名聲的人，象陶淵明、屈原、伯夷、叔齊等，一定是這個人的思想影響了許多人，這種思想經(jīng)過人們的加工就成為一種文化，比如，一吃到糯子，我們就會想到屈原，一讀到采菊東蘺下，悠然見南山的詩句就會想起陶淵明，一想到不食周粟的故事就會想起伯夷、叔齊，只有文化才是永恒的，才會被傳承，所以做為當代的培訓師，我們要做的是讓自己的正確的思想影響到更多的人，讓更多的人受益，人們才會記住你，如果你的思想強大到能形成一種文化的話，就一定能傳承下來，這對培訓師來說，是至高無上的光榮，而于財富，中國有句古話叫富不過三代，財富不能給人們留下更多的東西，所以于金錢的價值觀來說，應選擇前者，這樣我們才能走得更久，走得更遠……