2021年3月27日，來自珠三角各大企業(yè)的人力資源從業(yè)者共同參與?；顒犹匮麆⒂廊鳛檎n堂講師，

課程中，劉總以金種子人才管理撲克沙盤為演練工具，通過人力資源管理實際案例，與企業(yè)HR共同探討人力資源管理轉型的解決方案。

劉總為企業(yè)HR講解了金種子人才管理的相關內(nèi)容，指出在技術不斷革新的時代，人力資源管理從業(yè)者需著眼于未來，持續(xù)推動人力資源管理轉型升級?！叭瞬殴芾硎侨肆Y源管理的起點和終點，它始于業(yè)務、終于業(yè)務。人才管理也是企業(yè)的核心生產(chǎn)力和競爭力?！眲⒖偙硎尽?

課堂最后，劉總為企業(yè)HR講解了《中國人才思想》課程，追根溯源講解企業(yè)關注人才管理的重要性和必要性。并以企業(yè)核心價值觀落地實施研習案例展開討論，為企業(yè)HR提供人才管理的方法和思路。