生命色彩能量——七色性格在管理中的應用
七色性格測試微博互動https://weibo.com/chinalz
測試方法,將赤、橙、黃、綠、青、藍、紫按照第一反應或者當下喜歡的順序進行排列,答案很神奇!
在企業(yè)經(jīng)營管理過程中,所有的老板都會覺得事情好辦,但人比較難管,選什么樣的人?這個人適合什么崗位?如何增強團隊凝聚力?這都是老板比較頭疼的問題,由此也把自己搞的精疲力盡,甚至會有想放棄的念頭,感覺自己的能量已經(jīng)被耗盡。那么有什么方法能夠輕松知道這個人是不是自己想要用的人?放在什么崗位比較合適?有什么方法可以讓自己以及團隊擁有積極陽光的健康心態(tài)?有什么秘密武器可以讓自己有強大的能量來駕馭人生、掌握好企業(yè)的發(fā)展方向呢?
中國玲子老師說:如果您還沒有認識到色彩對生命的重要性,您已經(jīng)OUT了!
1、什么是生命色彩呢?世界是由光和色彩組成的,談到色彩,幾乎沒有人中立。預測學家說:光和色彩是人類最難以想象的能量,如果學會合理應用色彩,我們的生命將會有許多奇跡發(fā)生! 我們都看過彩虹,當陽光照射到半空中的雨點,光線被折射及反射,在天空上形成拱形的七彩的光譜。彩虹七彩顏色分別為:紅、橙、黃、綠、青、藍、紫。
每一種顏色都是一種能量,從我們在母親的肚子里開始每天都在吸收著這些能量,色彩能量吸收的多少,將會影響著我們將來的性格、身體健康狀況、天賦等等。
通過生命色彩能量讓您了解為什么看到某些色彩,我們的生理、情感、思維和精神狀況會隨之發(fā)生變化,為什么長期偏色不僅會影響身體健康,還會會造成身心失衡的嚴重后果;如何通過運用生命色彩強大您的心靈能量,提高溝通能力建立良好的人際關系;如何通過運用生命色彩能量提升您的管理能力?......
2、Seven color七色性格學說:我經(jīng)過十年對色彩的研究以及應用,創(chuàng)立了“Seven color七色性格學”每種顏色都傳遞著不同的能量和情感,每時每刻都在影響著我們人類。我們看到紅色,會有火熱、奔放、熱情、友好、喜慶等感覺;看到黃色,會有陽光、活潑、歡快、興奮、沖動等感覺;看到藍色,會有冷靜、安靜、忠誠、包容、憂郁等感覺.....
我們會在不同的人身上看到不同的色彩特征,一個人的天賦是因為在母親腹中吸收到的色彩能量而決定的,一個人的性格是因為在成長過程中吸收的色彩能量而變化的。
經(jīng)過對“Seven color七色性格學”的研究和應用,我們逐步認識到,“Seven color七色性格學”對自我心靈成長、溝通能力提升以及企業(yè)管理、團隊建設等方面起著至關重要的作用。
案例一、服裝公司老板
案例二、外貿公司老總
3、“Seven color七色性格”測試分析
以下三個案例均是未曾見過面的朋友,在微博上互動時做的測試,有微博見證
案例A、(靛青,黃色,紫色,綠色)七色性格分析: 喜歡思考問題,比較追求完美,內心有許多憂慮,對許多事情都會產(chǎn)生不滿情緒。潛意識中有一種能量可以幫助自己去完善這些想法,但不快樂,會覺得很累很累!生活中需要加一些紅色元素...
A回復: OMG??!怎么這么準?。?/span>
案例B、(藍色、綠色、紫色、青色)七色性格分析: 細致緩慢, 思勝于行, 理性規(guī)律, 追求完美, 倒是挺適合做設計行業(yè), 因考慮的太多, 難以真正放開了快樂! 喜歡通常不會說出口, 不太喜歡喧鬧的場合。建議加強: 紅色
B回復:我承認,你分析得結果比較接近我的性格。
案例C、 (紅色、藍色、紫色、橙色)七色性格分析:很聰明,但特別情緒化的雙重性格。熱情的時候如火,冷漠的時候如冰;動靜皆可,反復無常。經(jīng)常和自己對抗,缺乏安全感,喜歡卻又懷疑,人前開朗實則憂慮,朋友多卻很孤獨!建議來點綠色綜合一下吧,少些糾結,多些內心的平靜與快樂哦!
C答復: 哎瑪,玲子老師!超準呀!謝謝啦!內個……您說綠色咋加呀?
總結:世上本無垃圾,垃圾只是放錯地方的寶貝!世上本無庸人,庸人只是沒有找到用武之地!生命色彩能量——Seven color七色性格學,幫助我們清晰認知自我,知道如何進行自我管理,如何通過合理補充色彩能量,讓自己每天充滿活力!了解并理解他人的言行舉止,提高溝通能力,形成良好的人際關系!在企業(yè)管理中,讓團隊成員優(yōu)勢互補,把每位員工的潛能發(fā)揮到極致! 生命色彩,讓我們的生命充滿奇跡!中國玲子祝福主持人及聽眾朋友們,駕馭生命色彩能量,讓您的生命更加精彩!