（一）執(zhí)行人才的共同特點——對自己負責(zé) 百分百責(zé)任的現(xiàn)狀及假象：人人都說對自己百分百負責(zé)，可是沒有人對企業(yè)百分百負責(zé) 1、假設(shè)：某天，你準(zhǔn)備過馬路，綠燈亮了，剛走到馬路中間，一輛汽車急馳過來，非常地不幸，你被當(dāng)場撞死……誰承擔(dān)責(zé)任？ 2、誰承擔(dān)最大的后果，誰承擔(dān)最大的責(zé)任! 3、對于那些讓我們痛苦的后果，我們只有負100%的責(zé)任，才能改變現(xiàn)狀！ 案例及分享 （二）負責(zé)就是兩個絕對——絕對不用別人的錯，證明自己的對；絕對百分百承擔(dān)自己做出的結(jié)果 現(xiàn)實：錯誤的從眾心態(tài) 分享：我們究竟對誰負責(zé)？ 案例及分享 （三）承擔(dān)結(jié)果的目的——改變結(jié)果 真正獲得持續(xù)快樂和成功的秘密 實操：問題轉(zhuǎn)化方法 （四）百分之百的責(zé)任! 我們沒有辦法改變別人，我們沒有辦法改變世界，我們唯一能做的就是——改變自己 實操：改善內(nèi)容及改善平臺（短信，改善墻） （五）乘客思維與司機思維 誰是公司中的乘客,誰是公司中的司機? 小品：結(jié)合百分百責(zé)任角色思維小品