到公司工作快三年了,比我后來的同事陸續(xù)得到了升職的機會,我卻原地不動,心里頗不是滋味。終于有一天,冒著被解聘的危險,我找到老板理論。
老板干脆地回答:“沒有”
那是公司對我有偏見嗎?”老板先是一怔,繼而說“當然沒有。
老板一時語塞,然后笑笑說:“你的事咱們等會再說,我手頭上有個急事,要不你先幫我處理一下?”
一家客戶準備到公司來考察產(chǎn)品狀況,老板叫我聯(lián)系他們,問問何時過來。
一刻鐘后、我回到老板辦公室。
“聯(lián)系到了嗎?”老板問。
“聯(lián)系到了、他們說可能下周過來?!?nbsp;
“具體是下周幾?”老板問。
“這個我沒細問?!?nbsp;
“他們一行多少人?!?nbsp;
“??!您沒問我這個??!”
“那他們是坐火車還是飛機?”
“這個您也沒叫我問呀!”
老板不再說什么了,他打電話叫朱政過來。
朱政比我晚到公司一年,現(xiàn)在已是一個部門的負責人了,他接到了與我剛才相同的任務。
一會兒工功夫,朱政回來了。
“哦,是這樣的——”
朱政答道:“他們是乘下周五下午3點的飛機,大約晚上6點鐘到,他們一行5人,由采購部王經(jīng)理帶隊,我跟他們說了,我公司會派人到機場迎接。
另外,他們計劃考察兩天時間,具體行程到了以后雙方再商榷。為了方便工作,我建議把他們安置在附近的國際酒店,如果您同意,房間明天我就提前預訂。還有,下周天氣預報有雨,我會隨時和他們保持聯(lián)系,一旦情況有變,我將隨時向您匯報?!?/span>
朱政出去后,老板拍了我一下說:“現(xiàn)在我們來談談你提的問題?!?nbsp;
“不用了,我已經(jīng)知道原因了,打攪您了。”
那時我突然明白,沒有誰生來就擔當大任,都是從簡單、平凡的小事做起,今天你為自己貼上什么樣的標簽,或許就決定了明天你是否會被委以重任。
態(tài)度的差距直接影響到辦事的效率,任何一個公司都迫切需要那些工作積極主動負責的員工。
優(yōu)秀的員工往往不是被動地等待別人安排工作,而是主動去了解自己應該做什么,然后全力以赴地去完成。
附:
什么是職業(yè)尊嚴?
附:
馬云這樣罵不上進的員工:
你生來就不是豪門,沒有王子公主的命就別學只有王子公主才能得的病,人家有時間、金錢去仰望天空、去抑郁彷徨,你沒有,你必須奮斗,你生來就背負著家庭、生活的重擔!別把時間都浪費在埋怨、牢騷上,沒有人對不起你;別把自己看得跟故事里的男女主角似的,人家天生漂亮、天性善良,你呢,你能夠給自己的優(yōu)勢就是能力,然而,如果你一味的頹廢,就連這最后的機會都會喪失,成為一無是處的廢物!
不論你是籠罩在失望陰影下的大學生,還是很不順心的工作者,你都得找到自己的信心,然后去努力。否則,就認命吧,一輩子渾渾噩噩,無所做為,別怪別人鄙視你、瞧不起你,因為你活該!
所以,從今天起要么努力追逐夢想,要么就做別人腳底的泥巴,云泥之別,不過如此,千萬別墮落,你沒資格!你需要看清,你的失敗究竟是因為沒有伯樂還是你自己沒能力!
愛自己的最好方式就是努力奮斗讓自己優(yōu)秀起來,如果你再頹廢,別郁悶沒有知己、找不到真愛,因為連你自己都不愛自己,還妄想別人愛你嗎?試問,你有什么值得愛,你配嗎?往往一個人在乎的不是金錢而是一顆奮斗的心!