講師對(duì)客戶的認(rèn)知非常重要，稍有不慎，就有可能把自己多年積累的品牌毀于一旦，那么什么樣的客戶應(yīng)該拒絕呢？我根據(jù)自己15年的培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，做了一下梳理，僅供大家參考，主要有以下三種情況：

    一、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人不專業(yè)，談不清培訓(xùn)需求的企業(yè)不能講；

      原因（因?yàn)檫@種情況無論怎么講客戶都不會(huì)滿意，是因?yàn)榭蛻糇约焊靖悴磺宄裁矗越o什么都是錯(cuò)的）

    二、領(lǐng)導(dǎo)不重視培訓(xùn)，把培訓(xùn)純粹當(dāng)休閑的企業(yè)不能講；

      原因（講師應(yīng)該尊重自己的勞動(dòng)成果，不要把它只當(dāng)成一種賺錢的工具的，也是對(duì)講師職業(yè)的尊重）

    三、拿別的老師的大綱直接給老師的企業(yè)不能去講；

      原因（講自己擅長的，而不是別人擅長的，了解自己的長處才是講師能否成功的關(guān)鍵所在）