劉小明,劉小明講師,劉小明聯(lián)系方式,劉小明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國實(shí)戰(zhàn)派生產(chǎn)質(zhì)量采購管理講師
45
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
劉小明:采購成本降低與采購談判技巧
2016-01-20 52282
對象
采購總監(jiān)(經(jīng)理)、采購工程師、采購分析師、采購專員、采購計(jì)劃專員、成本核算專員、供應(yīng)部、采購部、財(cái)務(wù)部、合同制定部、采購稽核部等部門及人員。
目的
◆了解目前環(huán)境下制造業(yè)采購體系的發(fā)展態(tài)勢及新型采購方法。 ◆掌握實(shí)施降低采購成本的技巧。 ◆正確分析供應(yīng)商報(bào)價(jià)的方法。
內(nèi)容
第一部分:采購成本降低(第一天) 一、采購價(jià)格的全面認(rèn)識 1、采購單價(jià)≠采購成本,采購成本的在不同企業(yè)的及不同產(chǎn)品中的區(qū)別 - 常識和誤區(qū) 2、全面立體剖析供應(yīng)商的報(bào)價(jià),價(jià)格=成本+價(jià)值,我們?nèi)绾稳胧? 3、別的部門如何看待采購部門提供的價(jià)格數(shù)據(jù),我們應(yīng)該做什么樣的解釋 二、采購價(jià)格分析 1、采購價(jià)格的組成:固定成本和變動成本 (1)材料、人工、加工制造 (2)研發(fā)費(fèi)用的分?jǐn)?、管理費(fèi)用分?jǐn)?、費(fèi)用的分?jǐn)?、?cái)務(wù)費(fèi)用的分?jǐn)? (3)物流費(fèi) (4)稅金、利潤 2、案例:關(guān)鍵在于關(guān)注要點(diǎn),日本高田(KATAKA)的精細(xì)分析,可以不理解但必須尊重日本人的精細(xì)態(tài)度 3、對報(bào)價(jià)進(jìn)行專業(yè)的滲透性分析 4、根據(jù)歷史紀(jì)錄進(jìn)行“K”線圖分析――來自霍尼韋爾中國 5、部件和原料的分析原理:市場差異、地區(qū)差異、國產(chǎn)化因素...... (1)財(cái)務(wù)分析之固定成本分析:諸如各種費(fèi)用的分?jǐn)偙举|(zhì),他們的依據(jù)是什么 (2)技術(shù)分析:工藝流程及技術(shù)參數(shù),特殊工藝的添加是否會導(dǎo)致價(jià)格的上升 (3)利潤分析:利潤標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置,不能讓供應(yīng)商任意的擺弄我們 (4)固定的利潤水平(level)和靈活的利潤水平在采購中的應(yīng)用 6、 案例:上海電氣西門子汽輪機(jī)的采購價(jià)格分析 7、采購價(jià)值分析,供應(yīng)商提供產(chǎn)品的附加值分析 (1)是否能提供柔性的庫存很柔性的供應(yīng)能力 (2)墊資周期的長短之比較 8、案例:廈門ABB采購時(shí)對供應(yīng)商的附加值要求分析 9、案例:蘇州3M的附加值采購比較 三、比質(zhì)比價(jià)體系的建立及應(yīng)用--綜合成本分析-QCDSO 1、Q quality 質(zhì)量成本,根據(jù)質(zhì)量保證金或PPM標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)進(jìn)行單價(jià)的調(diào)整 2、C cost 成本分析,是否有最小訂貨量(MOQ),量大,單價(jià)也許就越低嗎 3、D delivery 交期成本,警告供應(yīng)商,不同的交期標(biāo)準(zhǔn)不同的價(jià)格 4、S services 服務(wù)成本,讓SQE給供應(yīng)商一個(gè)服務(wù)周期時(shí)間,最好是最佳時(shí)間 5、O others 其他成本,是否有地方保護(hù)主義成本、回扣成本、包裝損失、意外損失成本、技術(shù)變更...... 6、單一供應(yīng)源不存在價(jià)格分析 7、案例:海爾的比質(zhì)比價(jià)的體系分析 四、價(jià)格篩選及圈定供應(yīng)商范圍 1、比質(zhì)比價(jià)結(jié)果的應(yīng)用 2、物美價(jià)廉的誤區(qū),物美,價(jià)不廉;價(jià)廉,物不美,我們在這個(gè)方面對供應(yīng)商的價(jià)格博弈 3、篩選順序 (1)從價(jià)格低到價(jià)格高的順序 (2)從高附加值到低附加值 (3)從固定成本低到固定成本高 (4)從變動成本低到變動成本高 4、案例:中小企業(yè)最適合的比價(jià)方式-武漢港迪電氣的比價(jià)模式探悉 5、根據(jù)價(jià)格選定供應(yīng)商的過程,希望用數(shù)據(jù)來說話 五、采購成本控制與減低采購成本的方式方法 1、價(jià)格拆分,如何掌握--原則是不能過于詳細(xì)但也不能過于籠統(tǒng) 2、 案例:三菱價(jià)格分析 3、VA的應(yīng)用,讓你對采購價(jià)格及成本降低有一個(gè)新的思路 4、外包采購對成本的思維模式及如何通過外包來降低采購成本 5、集中采購與分散采購對采購成本的影響及應(yīng)用 6、溢價(jià)采購與折價(jià)采購 六、實(shí)踐最佳采購談判的策略和技巧,培養(yǎng)供應(yīng)商管理的實(shí)戰(zhàn)技能 1、談判技巧 2、基本原則 3、什么是談判? 4、談判金三角 5、談判常見錯誤 ----招投標(biāo) 6、最容易犯的致命錯誤 7、案例:采購李經(jīng)理通過談判“殺”了30%的價(jià),但是他錯了。 8、供應(yīng)商評估考核 9、強(qiáng)調(diào)方式方法, 我們是幫助供應(yīng)商,而不是壓榨供應(yīng)商,怎么認(rèn)識到這一點(diǎn) 10、尊重事實(shí)和流程, 供應(yīng)商開發(fā)的時(shí)候傳遞信息是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,如何做到零距離溝通 11、信息系統(tǒng)的信息分析,用數(shù)據(jù)來做決策支持----加權(quán)平均法 12、案例:某集團(tuán)的集體理念 13、供應(yīng)商關(guān)系管理 14、供應(yīng)商營銷管理的核心,不單單是資本的買賣,更是感情的投資 15、供應(yīng)商管理專員的工作是簡單和無聊嗎 16、供應(yīng)商檔案管理 第二部分:采購談判技巧 一、如何了解談判的背景與策略及其對供需雙方的意義 1、談判的定義及其特征 2、如何運(yùn)用談判中的資源分配 3、談判會經(jīng)歷哪些階段? 4、談判的影響因素有哪些? 5、如何選擇談判的戰(zhàn)略? 6、什么是談判戰(zhàn)略里面最重要的因素 7、談判的風(fēng)險(xiǎn) 8、交易交換和關(guān)系交換在談判中作用 9、案例分析:某全球500強(qiáng)企業(yè)談判戰(zhàn)略的選擇 二、如何分析談判的環(huán)境與挑戰(zhàn) 1、專業(yè)人員面對的挑戰(zhàn)有哪些? 2、如何在談判中實(shí)現(xiàn)增值? 3、EPC & PEPC 4、波特五力模型在談判中的作用 5、供應(yīng)商面對的三大戰(zhàn)略 6、PESTEL框架 7、SPM模型 8、如何用SPM來為談判進(jìn)行充分準(zhǔn)備? 三、財(cái)務(wù)工具在采購/談判中的運(yùn)用 1、如何區(qū)分固定成本與可變成本? 2、可變成本的計(jì)算及對采購談判的意義 3、供應(yīng)商定價(jià)的三種基本方法 4、如何在采購談判中發(fā)揮采購的杠桿作用 5、制造組織的成本構(gòu)成方法 6、供應(yīng)商的價(jià)格戰(zhàn)略及其在采購談判中的運(yùn)用 7、JIT是如何產(chǎn)出企業(yè)的財(cái)務(wù)優(yōu)勢的? 8、如何在采購談判中運(yùn)用價(jià)格彈性? 9、討論:采購談判在企業(yè)成本降低里面的貢獻(xiàn)有哪些? 四、如何更好的進(jìn)行談判的過程處理 1、三種不同談判戰(zhàn)略的特點(diǎn) 2、如何評估環(huán)境對談判的影響 3、為什么采購方與供應(yīng)方的談判可以達(dá)成? 4、可能影響供需雙方(采購與)談判的范圍 5、如何管理談判的利益相關(guān)者? 6、如何在談判中運(yùn)用說服技巧? 7、討論:談判的過程處理的影響因素 五、如何為談判的各階段分配資源 1、不同談判戰(zhàn)略的典型階段 2、人員對談判氣氛的影響因素有哪些? 3、如何看待團(tuán)隊(duì)談判與個(gè)體談判的利弊? 4、人員和采購人員在談判中有哪些權(quán)力可以運(yùn)用? 5、權(quán)力的分類及其五種影響因素 6、如何在談判中進(jìn)行沖突處理? 7、博奕論在與采購談判中的運(yùn)用 8、案例分析:采購價(jià)格的談判是必要的嗎 六、采購談判中的戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用與談判結(jié)束 1、馬斯諾需求理論在談判中的運(yùn)用 2、獲得承諾與結(jié)束交易的方法談判的目標(biāo)及范圍 3、其它在談判中的一些戰(zhàn)術(shù) 4、為什么談判需要進(jìn)行批準(zhǔn)? 5、如何評估談判者的責(zé)任? 6、個(gè)性和風(fēng)格特點(diǎn)在談判中的作用? 7、如何進(jìn)行談判的績效評估? 8、實(shí)戰(zhàn):如何平衡談判的道德困境? 七、提升談判認(rèn)同度-了解市場營銷的重要性 1、市場營銷的核心概念 2、市場營銷的4P 3、企業(yè)對待市場的導(dǎo)向如何決定人員的談判定位? 4、認(rèn)識關(guān)系和交易中談判的不同點(diǎn)是很重要的 5、客戶忠誠度階梯對人員在談判中的啟示 6、如何通過調(diào)研來幫助人員進(jìn)行談判? 7、案例分析:談判一對一 八、談判的其它要點(diǎn) 1、成功談判者的特征 2、成功談判者有哪些基本能力? 3、如何看待談判的學(xué)習(xí)周期? 4、談判團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)是成功的要點(diǎn)之一 5、信任在談判中的作用 6、跨文化談判的因素和影響 九、談判收尾技術(shù) 1、談判收尾的模型 2、單議題變多議題 3、多議題變單議題 4、談判收尾時(shí)可以引進(jìn)議題嗎? 5、談判收尾時(shí)怎樣夾帶議題? 6、整批交易策略在談判收尾時(shí)的應(yīng)用 7、應(yīng)用“搭配戰(zhàn)術(shù)”在談判收尾時(shí)引進(jìn)新議題 8、未達(dá)成協(xié)議的與已達(dá)成協(xié)議的議題怎樣掛鉤? 9、關(guān)門讓步策略 10、最后通牒策略 11、重新制造僵局策略 12、談判成功的標(biāo)準(zhǔn)
全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師