1、老板請你來是解決問題的,而不是整理問題的;
2、不要相信一個連自己都管理不好的人,能管理好團隊;
3、不要相信一個工作做的再好都不肯給你加薪的老板,會認為你很重要,在他那至少沒有錢重要;
4、盡量不要拆別人的臺,也許你就在臺下。
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