課程必要性 您是否覺(jué)得對(duì)員工的管理越來(lái)越難以把握？ 如何使您的企業(yè)更有效的達(dá)致企業(yè)的目標(biāo)？ 如何使您的管理層與員工間及企業(yè)與顧客間更有效的溝通？ 如何使您的員工對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的歸屬感和忠誠(chéng)感？ 如何在您的企業(yè)中營(yíng)造愛(ài)心、誠(chéng)信、負(fù)責(zé)任、理解、暢所欲言的人文氣氛？ 如何讓您的員工正確面對(duì)生活和工作中所遇到的困難和困惑？ 課程宗旨 ★通過(guò)體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)，使參訓(xùn)員工體驗(yàn)到信任、負(fù)責(zé)任、選擇、承諾、雙贏、關(guān)愛(ài)等六大價(jià)值觀在企業(yè)團(tuán)隊(duì)中是如何發(fā)揮巨大力量的。 ★參訓(xùn)者在向內(nèi)發(fā)掘的體驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)、缺點(diǎn)及盲點(diǎn)，清晰自己及團(tuán)隊(duì)成員的心態(tài)每時(shí)每刻的位置，并懂得遷善心態(tài)達(dá)成目標(biāo)。 ★在練習(xí)中體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的終極目的---贏！令參訓(xùn)員工在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造贏的人生、贏的人際關(guān)系、贏的體驗(yàn)、贏的成果、贏的團(tuán)隊(duì)！ 課程大綱 第一部分：開(kāi)訓(xùn)導(dǎo)語(yǔ) 訓(xùn)練目的： 通過(guò)引導(dǎo)使學(xué)員投入到體驗(yàn)式學(xué)習(xí)中來(lái)，為以下的環(huán)節(jié)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 第二部分：團(tuán)隊(duì)分組 訓(xùn)練目的：建立團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu) 為后面的體驗(yàn)做準(zhǔn)備，同時(shí)使每一位有機(jī)會(huì)在幾天的課程當(dāng)中更清晰地看清自己和團(tuán)隊(duì)、和小組成員、和死黨的關(guān)系，以及自己平時(shí)與團(tuán)隊(duì)互動(dòng)的慣性與不足；同時(shí)，也讓大家體會(huì)到對(duì)團(tuán)隊(duì)和死黨關(guān)愛(ài)與付出的感受。 第三部分：破冰活動(dòng)——“抱團(tuán)打天下”活動(dòng) 訓(xùn)練目的： 通過(guò)“抱團(tuán)打天下”活動(dòng)使員工在最短時(shí)間內(nèi)與小組成員建立連接，打破陌生感和距離感。 在活動(dòng)中體驗(yàn)如何通過(guò)小組成員每個(gè)人的智慧和努力達(dá)成共同的目標(biāo)。 第四部分：信任主題——“信任倒”活動(dòng) 訓(xùn)練目的： 通過(guò)“信任倒”活動(dòng)使員工切身感受到他和團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，突出團(tuán)隊(duì)的力量，增強(qiáng)員工的歸屬感及凝聚力。 在活動(dòng)中體驗(yàn)和感受別人對(duì)我們的關(guān)懷，其實(shí)我們每個(gè)人都是信任團(tuán)隊(duì)的，在團(tuán)隊(duì)中我們每個(gè)人都是有責(zé)任的，只是平時(shí)很少有機(jī)會(huì)去體驗(yàn)。 第五部分：凝聚力主題——“邁向成功之路”活動(dòng) 訓(xùn)練目的： 通過(guò)“邁向成功之路”活動(dòng)使員工切身感受到企業(yè)是如何一步步發(fā)展到今天的，而我們作為企業(yè)中的一員今天要如何來(lái)行動(dòng)才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的、部門(mén)的、個(gè)人的工作目標(biāo)。在活動(dòng)中感受到團(tuán)隊(duì)的凝聚力來(lái)自我們合理使用身邊的資源。 在活動(dòng)中體驗(yàn)如何將八大實(shí)踐秘訣應(yīng)用到日常的工作之中。 第六部分：負(fù)責(zé)任主題――“領(lǐng)袖風(fēng)采”活動(dòng) 訓(xùn)練目的： 通過(guò)該游戲使員工體驗(yàn)到在打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)中信任的力量是最基本的，并反省到自己一直在團(tuán)隊(duì)中是如何有意或無(wú)意忽略了身邊同事的協(xié)作與支持的，從而愿意從自己調(diào)整心態(tài)愿意站在不同的角度創(chuàng)造我們一直想要的團(tuán)隊(duì)------真誠(chéng)、合作伙伴、肯定的團(tuán)隊(duì)氛圍。 第七部分：嘉許與欣賞主題——“嘉許/欣賞”活動(dòng) 訓(xùn)練目的： 經(jīng)過(guò)緊張、深刻的有方向的練習(xí)，學(xué)員自我感受到內(nèi)心明顯的變化，這些練習(xí)就如同一面明亮的鏡子令學(xué)員深刻覺(jué)察到自己的綜合素質(zhì)，并且深入體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)中人與人的親密關(guān)系創(chuàng)造更卓越的成果。最后所有參與者發(fā)自?xún)?nèi)心的相互欣賞、鼓勵(lì)與支持令所有人都從工作坊中獲得巨大的能量令心中的善意不斷滋長(zhǎng)。 第八部分：感恩主題——“藍(lán)絲帶”活動(dòng) 訓(xùn)練目的： 通過(guò)“藍(lán)絲帶”活動(dòng)讓學(xué)員感受到，我們是可以創(chuàng)造奇跡、創(chuàng)造不同的人，在工作、生活中肯定每個(gè)人的價(jià)值，不論我們是誰(shuí)，都有這樣的能力。也只有如此，我們才能看到這世界美好、光明的一面，也才能生活得快樂(lè)，真正的去愛(ài)，去創(chuàng)造生命。通過(guò)一條條的“藍(lán)絲帶”去感謝我們生命中值得我們感謝的人，也送給那些影響我們生命的人。 訓(xùn)練方式： 講師及助教團(tuán)共同參與課程 游戲活動(dòng)、互動(dòng)交流 教練講授、角色扮演 心靈溝通、音樂(lè)瞑想 案例分析、頭腦風(fēng)暴 備注： 為了本訓(xùn)練課程具更顯著的效果與為企業(yè)帶來(lái)更大價(jià)值，導(dǎo)師將根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況對(duì)課程的內(nèi)容進(jìn)行增加和刪改。 場(chǎng)地要求：會(huì)場(chǎng)需要地毯的，室內(nèi)相等學(xué)員數(shù)量可移動(dòng)的椅子，不要桌子 物品準(zhǔn)備：小氣球100個(gè)、藍(lán)絲帶（80乘以30厘米）50根、紙水杯40個(gè)、麻繩4根（5米）、圓棍2根（2米）、醫(yī)用酒精1瓶、方便筷50根、呼啦圈2個(gè)、舊報(bào)紙一笪、粘膠帶5卷、碼表2塊、眼罩20個(gè)（以上為50人以?xún)?nèi)所需物資）