課程簡(jiǎn)介：對(duì)于管理工作而言，激勵(lì)是一種方法，更是一門藝術(shù)。掌握人性激勵(lì)的方法和技巧，根據(jù)不同情況，面對(duì)不同員工，選擇合適的激勵(lì)方法，并運(yùn)用行之有效的手段對(duì)員工加以管理，領(lǐng)導(dǎo)力的核心在激勵(lì)。對(duì)于管理者從純粹管理的層次提升到領(lǐng)導(dǎo)的層次，提升管理者非職務(wù)影響力有有非常大的幫助。這樣，企業(yè)才能生存、發(fā)展、強(qiáng)大。 新浪博客：http://blog.sina.com.cn/xujin2111）