如何能讓員工“自動(dòng)自發(fā)”去工作！ 如何能讓員工愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)待工作的態(tài)度像對(duì)待自己家的事情一樣！ 如何能讓員工“只為成功找方法不為失敗找理由”，對(duì)結(jié)果主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任！ 如何能讓員工對(duì)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、組織文化、制
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