職場勵志書稿

跟上上司腳步

——高效工作密碼

劉靖【著】

第二章 第八節(jié)．不學自負的蘇東坡

自我OJT需要謙虛向學，投入實實在在的精力，將功力練習到家，最忌諱淺嘗輒止。否則的話，就會成為知其然不知其所以然的輕浮人。常言說：見不盡的是天下之事，讀不盡的是天下之書，參不盡的是天下之理。所以不要以為自己什么都懂了，而忽視了進步與成長的機會。

我們來看蘇東坡年輕時期因為恃才自負留下的笑談故事。

在宋朝神宗時期，有一名儒叫蘇軾，號東坡居士。這蘇東坡天資高妙、過目成誦、出口成章，詩詞、歌賦、書法、繪畫無一不精，可謂多才多藝。一舉成名后官拜翰林院學士。人稱蘇東坡有李太白之風流，勝曹子建之敏捷。

就是這位號稱“天下第一聰明”的蘇東坡，在年輕時卻因恃才自傲、淺薄懵懂，犯下了幾次嚴重的錯誤。不但自己遺憾終生，也讓后人貽笑大方。

在蘇東坡考中進士并被冊封為翰林院學士的時候，學識淵博、才華橫溢、見解深遠、被后人評為唐宋八大家之一的王安石，已經(jīng)是位極人臣的宰相。因是惺惺相惜，王安石很器重蘇東坡的才華，將其收至門下著書立說。蘇東坡不解王安石厚意，恃才自傲，常有譏諷王安石之意。

但凡有些才華的人，常常會有這樣的弱點。他們覺得自己聰明過人，常常在一些事情上不能把持自己，逞一時之能，全然不顧別人的感受。

王安石知道蘇東坡有恃才自傲且聰明而懵懂的毛病，就想點化他。在作《字說》時，因要將“一字解作一義”，王安石就將東坡的“坡”解作“從土從皮，謂‘土之皮’”。蘇東坡不解王安石深意，只以為王安石是有意戲弄自己，說自己徒有虛名，缺少內(nèi)涵，隨反擊道：“如相公所言，若坡為‘土之皮’，則滑即為‘水之骨’也?！蓖醢彩刺K東坡有輕薄自己之意，雖心中不悅，也并不以為然。他在解“蠶”字時，說蠶字“從天從蟲，謂之‘天蟲’”。蘇東坡藏起譏笑之容，故作正色道：“相公，‘鳩’字從‘九’從‘鳥’，可知有故？”王安石看蘇東坡一臉正色，欣然請教。蘇東坡傲然道：“《毛詩》云：‘鳴鳩在桑，其子七兮。’連娘帶爺，共是九子?！蓖醢彩刺K東坡如此輕薄地嘲弄自己這德高望重又位極人臣的一品宰相，心中很是不爽。

身為宰相的王安石，雖然有著長者的風范和壑達的心胸，不會因此報復下面的官員，但為了讓恃才自傲的蘇東坡得到磨礪和鍛煉，還是將其左遷為湖州刺史。

世事洞明皆學問，人情練達既文章。在職場中，有些學歷很高的職員，原本應該有不錯的發(fā)展，結果不但沒有得到發(fā)展的機會，反而輸給了一般職員。有的人不懂得檢討自己，反而埋怨這個領導不近人情，抱怨那個上司不給機會。

反思一下，有些高學歷的職員，常常會像蘇東坡那樣有恃才自傲的毛病，讓上司對其懷有“恨鐵不成鋼”的心態(tài)，不愿意將重要的位置和事情放給他們。在這樣的情況下，如果不拿出自我OJT的勇氣和毅力，虛心學習工作中需要的技能，你的成功就會來的很慢。

接著看蘇東坡的故事。

在湖州做官3年任滿，蘇東坡朝京寓在大相國寺內(nèi)。常言說“吃一塹長一智”，上次輕薄王安石吃虧不小，乃自取其咎。蘇東坡這次學乖了，他決定按照常規(guī)“未去朝天子，先要拜相公”的做法，先去拜見王安石。準備好手本（類似現(xiàn)在的名片），蘇東坡騎馬去拜見王丞相。在離相府一箭之遙時，蘇東坡就下馬步行以示謙恭。

王安石午睡未醒，蘇東坡被相府管家徐倫讓至書房靜候。一個人坐在書房無聊，蘇東坡走動觀看，只見四壁書櫥緊鎖，書案上只有余墨未干的毛筆和硯匣。蘇東坡是書畫家，對筆硯很感興趣，走過去細看，就看到硯匣下面壓住一方疊為兩摺的素箋。他打開素箋，上面是2句未完成的詩稿，字跡是王安石的，題目是《詠菊》。細看詩文，寫的是“昨夜西風過園林，吹落黃花滿地金”。古人以方向來定義四季之風，東風為春風，南風為夏風，西風為秋風，北風為冬風。詩中的“西風”指的就是秋風。蘇東坡看了王安石這兩句詩，一邊大聲嘲笑，一邊說王安石胡說八道。在蘇東坡的記憶中，菊花是寧可在枝頭上焦干枯爛也不落瓣的君子花，而王安石卻說“吹落黃花遍地金”，這豈不是大錯特錯。年輕氣盛的蘇東坡興之所至，一時不能把持自己，于是舉筆舐墨，在那2句詩下面依韻續(xù)詩2句：菊花不比春花落，說與詩人仔細吟。

寫完后，蘇東坡又后悔了。倘若老丞相這時候過來，見了我這樣嘲笑他的詩，豈不顯得我太不尊重上司和長輩。他想將那張詩箋帶出去扔掉，又怕王安石尋找不到會連累相府管家徐倫，只得仍將詩稿摺疊壓在墨匣下面，然后像個做錯了事的孩子快步走出書房，和相府守門者打了招呼就匆匆忙忙離開了。

初入職場的年輕人，常常會犯這樣魯莽的毛病。有的事情根本沒搞清楚，只憑一時之興就去呈能，結果為自己留下了失敗的隱患。

王安石來到書房，看到那張詩箋，心中甚怒，問管家徐倫是誰來過，徐倫跪稟，說是蘇東坡來過。王安石認得是蘇東坡的筆跡，心中怒道：“蘇東坡這小畜生輕薄之性不改，不知道自己才疏學淺，反而嘲弄于我?！蓖醢彩麑⑻K東坡削職為民，又想到他并不曉得黃州菊花落瓣，就讓徐倫取湖廣缺官冊籍查看，結果看到黃州缺少一個團練副使，于是就將蘇東坡貶職補缺。

蘇東坡雖心中極為不服，也只得到黃州赴任。光陰似箭，幾個月很快過去了。那幾天秋風很大，到重陽節(jié)才停止。蘇東坡想去賞菊，恰好老友陳季常也來相邀賞菊，兩人來到栽滿菊花的后園?？吹骄栈ㄅ锵聺M地鋪著金黃色的菊花瓣，蘇東坡驚得目瞪口呆。陳季常問其故，蘇東坡就將在相府改詩稿嘲弄王安石的經(jīng)過如實說了，并后悔道：“我只以為王丞相恨我嘲笑了他，所以對我公報私仇。沒想到是我錯了。真是吃一塹長一智??！”蘇東坡認識到自己的錯誤后，馬上給王安石寫信道歉。

王安石愛惜蘇東坡是目窮萬卷、才壓千人的人才，既回信命他回京。王安石在信中說自己有痰火之癥，須用四川瞿塘中峽水煮沸泡陽羨茶飲用方可治愈。他請?zhí)K東坡幫帶瞿塘中峽水。蘇東坡看到有將功補過的機會，回信滿口應允。

蘇東坡將家眷送回蜀中，然后乘船回京。上峽水流湍急，船行甚快。蘇東坡望著峭壁千尋、沸波一線的上峽美景，想寫一篇《三峽賦》，竟然忘記安排水手在中峽打水了。因鞍馬勞乏，蘇東坡在構思時不覺睡去。等到醒來時，中峽已過，船到下峽了。此時若要逆水返回中峽是極困難的。蘇東坡想：長江三峽水流相連，上峽流于中峽，中峽流于下峽，一般樣的水，誰能分出好歹啊。我命人取下峽之水，告訴丞相是中峽水，料想他也看不出來。于是，蘇東坡攜帶下峽水回到京城去見王安石。

聰明人大多會有自以為是、耍小聰明的習性，這也是影響他們成就大事的負面因素。不改掉這些習性，是很難突破自己的。

王安石一邊和蘇東坡說話，一邊急不可耐地命人取蘇東坡帶來的瞿塘中峽水煮沸泡茶。誰知將陽羨茶投入沸水中，半晌方見茶色。王安石問蘇東坡帶來的是不是中峽水，東坡點頭說是。王安石笑道：“子瞻又來欺老夫了。”蘇東坡大驚，只得以實相告，并誠意請教王安石是怎么分辨出來的。王安石說：“讀書人不可輕舉妄動，須要細心觀察。我若不到黃州，也不會亂說菊花落瓣。上峽水性太急，煮沸沖茶太濃；下峽水流太緩，沖茶太淡而且上色較慢；只有中峽水沖茶濃淡適中。我用你帶的水泡陽羨茶，其色半晌方見，且甚淡，所以知是下峽之水?！碧K東坡離席謝罪，此時對王安石已是佩服得五體投地。

在職場上，像蘇東坡這樣有些才氣卻自命不凡、恃才自傲的人并不少見。有的人自恃學歷高、有技術、有資歷、經(jīng)驗多或者有后臺，對上司的工作安排莫衷一是、不愿配合。擁有一定的優(yōu)勢卻得不到上司的器重，不能不說是很遺憾的事。如果不能檢討自己，不通過自我OJT提升綜合素養(yǎng)，要取得大成就是不太可能的。

對學歷高、有才華、有個性的自負型員工來說，要取得領導信任，必須注意以下幾點：

1．學會低調(diào)做人

高調(diào)做事，工作效率會越來越高；低調(diào)做人，人脈會越來越廣。學會高調(diào)做事、低調(diào)做人，你會越來越受領導的倚重和同事的好評。

2．收起小聰明，培養(yǎng)大智慧

剛走出校門的學生常常覺得自己了不起，動不動就要和上司理論理論，把什么都看得很簡單，結果做什么都很難做好。這就是小聰明在作怪。初出校門的學生，幾乎都要經(jīng)歷人生的3個階段。

第一階段剛剛步入職場，正處于血氣方剛時期，看什么都新鮮、簡單，覺得工作不過如此。所以這時候會有“獨上高樓，望斷天涯路”之感；

第二階段是積累起一定的工作經(jīng)驗后，經(jīng)過一些挫折后才明白：少不更事的自己，原來是多么的淺薄。那時候，你才會“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”；

第三階段是隨著閱歷增加，工作經(jīng)驗越來越豐富。當你的內(nèi)心生發(fā)出“眾里尋她千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”之感時，你就開始積累走向成功之路的大智慧了。

3．不要急于發(fā)表意見，遇事三思而后行

越是年輕人，社會閱歷相對就越少，看問題就越容易以點蓋面。所以遇事要冷靜思考，多問幾個為什么，不要急于發(fā)表意見。越是成大器的人，越是能沉住氣。

4．盯住領導的優(yōu)點

每個人都有缺點，領導也不例外。但每一個當領導的都有其獨到之處。只有多看領導的優(yōu)點，才能對領導產(chǎn)生敬佩之心，才能和領導配合默契。

換句話說，只有盯住上司的長處，才能學到上司的長處，從而進步自己。

5．虛心，再虛心

記住一句話：虛心是進步的法寶，驕傲是成功的天敵。

說明：

《跟上上司腳步——高效工作密碼》由企業(yè)管理出版社出版，全國新華書店發(fā)行，各售書網(wǎng)站均有銷售。