職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)稿

跟上上司腳步

——高效工作密碼

劉靖【著】

第四章  高效來(lái)自對(duì)自我的鞭策

在工作中常常會(huì)遇到兩種情況：主動(dòng)和被動(dòng)。

自我鞭策就是為了讓自己取得工作中的主動(dòng)權(quán)。一個(gè)人進(jìn)入職場(chǎng)，必須對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。其實(shí)，對(duì)工作負(fù)責(zé)也是對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。

相反，如果我們?cè)诠ぷ髦胸潏D安逸、貪圖舒適、貪圖享受，就會(huì)養(yǎng)成惰性。一個(gè)惰性十足的人會(huì)習(xí)慣于得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取，會(huì)讓自己處于被動(dòng)地位。久而久之，我們就會(huì)在被動(dòng)中走進(jìn)人生的“廢墟”。

一個(gè)負(fù)責(zé)任的職場(chǎng)人士，必須經(jīng)常鞭策自己、打磨自己，讓自己的工作高效起來(lái)，業(yè)績(jī)輝煌起來(lái)，人生精彩起來(lái)。

要鞭策自己創(chuàng)造高效工作，就要提高職商、情商，遠(yuǎn)離懶惰，勤奮進(jìn)取，通過(guò)樹(shù)立時(shí)間觀念、加強(qiáng)執(zhí)行力、追求精益求精的工作境界，讓自己變得高效起來(lái)，能干起來(lái)，從而取得良好的工作效果。

說(shuō)明：

《跟上上司腳步——高效工作密碼》由企業(yè)管理出版社出版，全國(guó)新華書(shū)店發(fā)行，各售書(shū)網(wǎng)站均有銷(xiāo)售。