劉樹苗,劉樹苗講師,劉樹苗聯(lián)系方式,劉樹苗培訓師-【中華講師網(wǎng)】
團隊系統(tǒng)落地專家、薪酬績效專家、落地服務、企業(yè)咨詢師、企業(yè)家
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團隊系統(tǒng)落地專家、薪酬績效專家、落地服務、企業(yè)咨詢師、企業(yè)家

河南,鄭州 40 ~ 50 歲
《總裁八大系統(tǒng)》 《落地有聲-團隊落地系統(tǒng)》 《落地有聲-薪酬績效系統(tǒng)班》 《落地有聲-企業(yè)一條心智慧》 《落地有聲-企業(yè)落地實操系統(tǒng)》
¥30000 元/天
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11個行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，12年的培訓生涯為超過500家企業(yè)做過培訓，為上千家企業(yè)做過落地服務，注重落地和實用是劉樹苗老師的培訓特色。
被譽為企業(yè)實戰(zhàn)落地師、中國起行訓練導師。
   現(xiàn)擔任：北京落地有聲落地總工程師
           落地有聲（北京）企業(yè)管理咨詢有限公司董事長
           好想你集團新零售總經(jīng)理
           年度全國百強講師
           中國企業(yè)落地協(xié)會秘書長
           餐飲行業(yè)特聘落地顧問
   原創(chuàng)課程：  
《總裁八大系統(tǒng)》
《落地有聲-團隊落地系統(tǒng)》
《落地有聲-薪酬績效系統(tǒng)班》
《落地有聲-企業(yè)一條心智慧》
《落地有聲-企業(yè)落地實操系統(tǒng)》
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[劉樹苗]落地有聲-企業(yè)自動化運轉(zhuǎn)系統(tǒng)全員版
1、打通思維提升正能量，成立落地組織，使組織推動企業(yè)內(nèi)在環(huán)境，氛圍改變。2、企業(yè)做事不交心，不一心是企業(yè)最大的內(nèi)耗，必須要讓員工把心交給企業(yè)，把心定到企業(yè)。3、解決企業(yè)培訓后落地難的現(xiàn)狀，幫助企業(yè)導入一套落地系統(tǒng)。4、解決解決企業(yè)狀態(tài)、執(zhí)行力、凝聚力、培訓后只能持續(xù)一段時間老大難難題，重在解決企業(yè)難于持續(xù)的問題。通過后期老師的跟進輔導，固化習慣，不斷加持，圈子推動，真正幫助企業(yè)解決斷斷續(xù)續(xù)的問題。
2014-08-24
[劉樹苗]好心態(tài)成就美好人生
此課程公分三大塊：第一塊： 心的認知 想提升境界和打開心門，首先要有自我的的認知和清晰的角色定位，能成點事源于良好的自我認知，我們該如何認知？需要怎么提升？第二塊：情緒管理 高手都懂得如何控制情緒，低手都在用情緒樹立敵人！第三塊：壓力釋放 每天面對紛雜的事物，情緒及時的釋放，心態(tài)才會陽光！ 2011年1月3日
2012-09-08
[劉樹苗]落地有聲--企業(yè)一條心智慧
示例：（中高層）課程公分四大模塊：分別是:第一板塊、境界 任何事情境界第一，沒有境界和心胸，一切談出來都是那么的 蒼白和沒有殺傷力。那么境界該如何提升有哪些核心點呢？第二板塊、一伙人 一伙人就是自己人，在任何場合你的立場決定了最終的結(jié)果，企業(yè)像老板一樣操心的人越多，企業(yè)發(fā)展就會越快！第三板塊、影響人 一個人喜歡被管理還是喜歡被影響？管理人的核心在哪里？管理為什么老是進入盲區(qū)？老板迷茫困惑？中層和基
2012-09-08
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