干好本職工作    

    換位思考    

    推功攬過    

    適應上司的工作作風和生活習慣    

    ［特別提示］    

    干好本職工作——獲得晉升的基礎。    

    換位思考——又叫同理心。從公正的角度看，換位思考可以讓自己通過搜集相關資訊，認真思考出符合發(fā)展的建議，無形中換了角色，得到了鍛煉。從私人角度出發(fā)，領導從你的建議中會感受到你對他的支持，無形中會把你引為知己。    

    推功攬過——沒有一個領導不喜歡推功攬過的下屬。    

    適應上司的工作作風和生活習慣——特別容易引發(fā)上司對你更多、更深層次的認可。     

    ［深層思考］    

    我在月日鄭重完成以下思考：    

    1我在干好本職工作方面的心得。    

    2我在換位思考方面的心得。    

    3我在推功攬過方面的心得。    

    4我在適應上司的工作作風和生活習慣方面的心得。    

    5寫好以上分析，請再寫下“我一定要馬上行動，決不放棄！”并簽下姓名激勵自己！    

    ［哲理故事］    

    題目：（請您擬定）    

    對待第一份工作的態(tài)度，在很大程度上決定著你是否能夠順利完成從一個校園人到社會人的轉(zhuǎn)變。因此，正確的工作觀十分重要。以下是一位專業(yè)人士給出的建議。    

    1做盡職的牧羊犬：新新人類的弊病就是缺乏責任感。學習建立負責任的觀念，會讓主管、同事覺得孺子可教。    

    2做團結(jié)合作的蜜蜂：現(xiàn)在的企業(yè)很講究Team Work，包括尋求資源，主動幫助別人，以團隊為榮。    

    3做堅忍執(zhí)著的鮭魚：設定目標是首先要做的功課，然后就是堅忍執(zhí)著地前行。    

    4做目標遠大的鴻雁：太多年輕人因為貪圖一時的輕松，而放棄未來可能創(chuàng)造前景的挑戰(zhàn)。要時時鼓勵自己將目標放遠。    

    5做目光銳利的老鷹：要學會分辨是非，懂得細心觀察時勢。    

    6做腳踏實地的大象：腳踏實地的人會讓別人有安全感，也愿意將更多的責任賦予你。    

    7做忍辱負重的駱駝：工作壓力、人際關系，往往使人無法承受。人生的路很漫長，學習駱駝負重的精神，才能安全地抵達終點。    

    8做嚴格守時的公(又鳥)：很多人沒有時間觀念，上班遲到、無法如期完成工作等等。養(yǎng)成時間成本的觀念，有助于日后晉升時提升工作效率。    

    9做感恩圖報的山羊：職場不是補習班，沒有人有義務教導你如何完成工作。學習山羊反哺的精神，有感恩圖報的心，工作會更愉快。    

    10做勇敢挑戰(zhàn)的獅子：若有機會應該勇敢挑戰(zhàn)不可能的任務，借此累積別人得不到的經(jīng)驗，下一個升職的可能就是你。    

    11做機智的猴子：能思考應變的人，才會學到方法的精髓。    

    12做善解人意的海豚：常常問自己——我是主管該怎么辦？有助于吸收處理事情的辦法。在工作上善解人意，會減輕主管、共事者的負責，也讓你更具人緣。    

    點燃你的思考：    

    ［特別贈送］    

    要學會從別人的不幸中看到自己應避免的災難。    

    ——（英）緒儒斯