阿米巴經(jīng)營(yíng)模式是一種不分行業(yè)、不分規(guī)模的全員參與經(jīng)營(yíng)的管理模式，連小小的雜貨店都能實(shí)現(xiàn)阿米巴經(jīng)營(yíng)，通過(guò)簡(jiǎn)單“雜貨店”式會(huì)計(jì)核算，讓企業(yè)人人具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，傳遞來(lái)自外部市場(chǎng)的壓力；同時(shí)更具備了進(jìn)步的理念、開(kāi)闊的思維和極強(qiáng)的綜合能力，為企業(yè)培養(yǎng)源源不斷的經(jīng)營(yíng)人才；這是相比傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)最大優(yōu)勢(shì)與功能。