2  課程名稱

《員工職業(yè)化與職業(yè)生涯規(guī)劃》

2  課程背景：

據權威調查顯示：中國企業(yè)平均壽命僅為4.2歲，優(yōu)秀企業(yè)為29歲，民營企業(yè)為2.9歲，跨國企業(yè)為11.5歲，世界500強企業(yè)為41歲，卓越企業(yè)為108歲。運動場上，問鼎冠軍的絕對是頂級職業(yè)運動員；戰(zhàn)場上，取得最終勝利的絕對是精銳之師；職場及商場上，擁有非凡競爭力的絕對是職業(yè)選手。職業(yè)化是企業(yè)最核心的文化，職業(yè)化人才是企業(yè)最核心的財富，塑造員工的職業(yè)化及規(guī)劃員工的職業(yè)生涯是企業(yè)最核心的工作。統(tǒng)計表明：目前國內的商業(yè)戰(zhàn)爭中，有三個行業(yè)的員工的職業(yè)化訓練和表現(xiàn)及職業(yè)規(guī)劃是排在前列的。哪三個行業(yè)呢？銀行保險業(yè)、航空業(yè)和酒店服務業(yè)---專業(yè)和有規(guī)劃。銀行業(yè)一線員工的表現(xiàn)直接影響銀行在客戶心中的品牌形象，近來，我有幸給工行、農行、中行、建行、交通銀行、深發(fā)展銀行、濰坊農信社（12個地市）、濟寧商行等銀行金融業(yè)做員工職業(yè)化等系列培訓，加上對企業(yè)的調研，感覺提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)和明確員工的職業(yè)生涯規(guī)劃是多么重要，既是員工的深層訴求，也是銀行業(yè)多數(shù)領導層密切關注的事情。銀行業(yè)如此，其它行業(yè)亦然。提升員工的職業(yè)化及做好生涯規(guī)劃利于提升企業(yè)的品牌與利潤。

同時，重視并規(guī)劃員工職業(yè)生涯發(fā)展的組織，在提高其員工滿意度與工作積極性方面，具有十分重要的舉措，同時職業(yè)生涯規(guī)劃與管理也是組織有效的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的重要基礎。通過職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的專題在企業(yè)內部的培訓輔導，幫助企業(yè)經理人有效規(guī)劃職業(yè)生涯，從而幫助企業(yè)組織提升人力資源管理平臺，并且能夠幫助員工融入到公司團隊中。

2  課程收益：

1. 認知職業(yè)化與職業(yè)規(guī)劃，塑造職業(yè)化的員工，打造職業(yè)化的團隊；
2. 樹立起職業(yè)人士的積極心態(tài)，用心完成自己的崗位工作，培養(yǎng)有效的人際溝通方法等職業(yè)化技能；
3. 認識企業(yè)，學會如何保持專業(yè)形象及了解必備的體態(tài)語言；
4. 培養(yǎng)職業(yè)化得工作道德，珍惜現(xiàn)在，學會感恩。堅持原則，塑造品牌。
5. 明確執(zhí)行力在整個職業(yè)生涯規(guī)劃中的重要性，及提升執(zhí)行力的方法。

2  培訓方式：  理論講授50％、互動案例討論20％、練習20％、經驗分享、答疑10％

2  課程時間：  1天（6小時/天）  

2  課程對象：  干部、員工

2  課程大綱：

第一章、    開篇——職業(yè)化、執(zhí)行力與職業(yè)生涯規(guī)劃認知與關系：

一．職業(yè)化定義及其在職業(yè)發(fā)展中的重要性（對公司/對個人）

1.   開篇分組與開課游戲，視頻觀看：《喜劇之王》及討論

2.   專家說法：德魯克與馬蔚華對職業(yè)化的看法

3.   如何發(fā)現(xiàn)自身的不職業(yè)化

二．關于職業(yè)生涯規(guī)劃

1.  什么是職業(yè)生涯與職業(yè)生涯規(guī)劃

2.  重視個人的職業(yè)生涯規(guī)劃

3.  個人職業(yè)發(fā)展的類型

三、執(zhí)行力角度看其在職業(yè)生涯中的重要性

   1.執(zhí)行力案例分析

   2、職業(yè)生涯中執(zhí)行力重要性

第二章、職業(yè)生涯中注重職業(yè)態(tài)度與職業(yè)形象

 一、職業(yè)態(tài)度修煉：

1、職業(yè)化態(tài)度的測試（現(xiàn)場情景模擬與問卷測試）

2、不用心有哪些表現(xiàn)

3、如何才能做到真的用心

二．職場形象打造：視頻觀看《楊德才征婚》及討論

1、職業(yè)化形象的重點

2、提升職業(yè)化形象的方法

3、要注意的體態(tài)語言與基本禮儀

第三章、執(zhí)行力等職業(yè)技能決定職業(yè)生涯成果

一、職業(yè)技能認知：觀看視頻：《大腕》

1、能力的分類：必備能力、儲備能力、進階能力

2、通用能力培養(yǎng)：團隊精神、目標管理團隊游戲

二、職業(yè)生涯中執(zhí)行力提升：

1、有執(zhí)行力的人的九個表現(xiàn)

2、執(zhí)行力不強的原因

3、如何提升個人的執(zhí)行力

第四章、如何做職業(yè)生涯規(guī)劃及課堂演練

一．職業(yè)生涯目標—尋找職業(yè)錨

二．生涯規(guī)劃的五大要素是： 知己、知彼、抉擇、目標、行動

1、個人職業(yè)生涯規(guī)劃SWOT分析法

2、知彼：職業(yè)生涯環(huán)境評估

3. 如何進行個人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃

三、職業(yè)生涯設計流程

1、成功的職業(yè)生涯設計分析

2、個人職業(yè)生涯規(guī)劃5P原則

四、落地練習及實施：明確職業(yè)目標與空想的區(qū)別

第五章、職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)道德

概念理解：視頻觀看

一、職業(yè)道德：案例討論：三氯氰胺事件與地震中的中國最牛希望小學

u 1.職業(yè)道德缺乏的原因

u 2.改善職業(yè)道德的建議

二、復習練習：職業(yè)生涯規(guī)劃的作業(yè)實施

u 制定職業(yè)生涯規(guī)劃應遵循哪些原則

u 熟悉：職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟

三、企業(yè)發(fā)展與個人職業(yè)生涯

u 個人職業(yè)生涯與企業(yè)的關系

u 企業(yè)為何要參與個人職業(yè)生涯規(guī)劃

u 關注員工的職業(yè)生涯管理

綜合回顧與問答