心理學有個說法叫“自我暴露”，暴露的有隱私和缺點，這里就先談缺點好了。

在人際交往中要學會運用“自我暴露”的方法，可以為創(chuàng)造良好的人際關(guān)系起到N多好處，理由如下：

（1）敢于暴露缺點，把自己的缺點在某個人或某些人面前見光，說明有勇氣和氣度，甚至已達到包容、接納的更高境界；

（2）不完美的人才容易與他人親近，例如很多女強人讓人想接近卻難以接近，就因為她強，她把自己內(nèi)外都包裝得很強，極力淡化甚至掩蓋自己不強的部分，突顯強的部分，所以讓人覺得有距離感，可事實上，人無完人，女強人也還是有很多不強的方面。

（3）公開缺點既是期望值管理，也是給自己留有余地，如告訴對方：“這個事情，我從來沒做過，一點經(jīng)驗都沒有，但你既然信任我，把這事交給我，我一定會努力，只是沒有經(jīng)驗，要是沒做好，還請多多見諒；”或“我做事情是比較慢，但我會特別注意細節(jié)”（在告知缺點時也不時地提到自己的優(yōu)點，樹立正面形象），這樣說的好處是：我已提前告訴你我的不足，到時做不太完美也不好太怪我，另外，因為我有不足，所以你對我的期望不會太高，到時做出來容易讓對方更滿意。