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劉建林:人力資源管理的15項工作
2016-01-20 49063
【人力資源管理的15項工作】1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；2）招聘與配置；3）培訓(xùn)與發(fā)展；4）績效與激勵；5）薪酬福利；6）員工關(guān)系；7）企業(yè)文化；8）HR信息化推進；9）優(yōu)化工作環(huán)境；10）提升員工滿意度；11）企業(yè)HR審計；12）人力資源風(fēng)險防范；13）建立勝任力模型；14）梯隊建設(shè)；15）提升人均產(chǎn)能。
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