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周光輝:是什么阻礙了一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展
2016-01-20 44829
引導(dǎo)語(yǔ):總想對(duì)年輕離職者寫(xiě)點(diǎn)什么,當(dāng)然我指的是那些在此生還想做一些事情的年輕人,而不是那些想混30年以后拿養(yǎng)老金的年輕人。我的忠告是:自己總結(jié)一個(gè)“職場(chǎng)錯(cuò)誤清單”,最少要100條吧。在你離職的時(shí)候讓你還可以信任的人們?cè)谏厦鎰濄^,更可以進(jìn)行一些深度的交流。這樣可以清醒地認(rèn)識(shí)自己,知道以后該如何進(jìn)步。
    

 
  【領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的人】有使命感的人:1、有使命感的人,走到哪里都會(huì)受到歡迎。2、沒(méi)有使命感感的人,即使接受偉大的任務(wù),結(jié)局也注定平庸。3、有使命感,就有激情,就能創(chuàng)造出令人驚嘆的結(jié)果。4、沒(méi)有使命感的人是不值得信賴(lài)的和培養(yǎng)的,沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)愿意把情感和精力投入到這樣的人身上。
  
  【失敗者的十大特點(diǎn)】1.不做決定:沒(méi)急迫感。2.不做承諾,總是“盡力而為”,到此為止。3.不專(zhuān)注:容易分心。4.失敗總找藉口。5。找容易做的事做,不愿面對(duì)挑戰(zhàn)。6.私心重:對(duì)我有什么好處?7.滿足于現(xiàn)狀:我現(xiàn)在很好!8.沒(méi)恒心,不能堅(jiān)持。9.過(guò)于保守,負(fù)面思想。10.自負(fù),拒絕改變。
  
  【人生五大發(fā)展階段】首先:自己要行;其次:要有人說(shuō)你行;再次:說(shuō)你行的人要行;然后:你說(shuō)誰(shuí)行誰(shuí)就行;最后:誰(shuí)敢說(shuō)你不行。

  哪些人交不到真朋友?第一,城府深,腦子后還有眼睛,第二,跟人相處一定不能吃虧或者占便宜,第三,誰(shuí)都看得出的勢(shì)利,第四,以為自已比別人聰明,自尊過(guò)強(qiáng)自我過(guò)大。第五,不說(shuō)真心話,過(guò)于外交和理性。第六,不容易原諒人,第七,很少為對(duì)方著想,以自我利益為主。以上任何一條都難找到真朋友。
  
  與人交往禁忌:第一,讓別人按照自已的想法行事和生活,第二,說(shuō)話不算數(shù)或找原因改口,第三,對(duì)別人在困難時(shí)的求助淡漠,第四,說(shuō)好的事情沒(méi)有下文,第五,背后說(shuō)不恰當(dāng)?shù)脑捇驂脑?,第六,交往中表現(xiàn)出對(duì)他人的輕慢,第七,重要的場(chǎng)合不給人面子。這些是未來(lái)你發(fā)展的小陷阱,多了,你就走不動(dòng)路了。
  
  

 
  【認(rèn)識(shí)自己的11個(gè)問(wèn)題】1.我喜愛(ài)做什么?2.我擅長(zhǎng)做什么?3.我本性是什么?4.什么對(duì)我最重要?5.我為何而生?6.我獨(dú)特的才能天賦是什么?7.若不為金錢(qián)而生我會(huì)做什么?8.我生命的特殊目的是什么?9.什么是只能由我來(lái)完成的事?10.什么是我終生要去完成的?11.我希望自己的人生最終被怎樣概括?請(qǐng)深思!
  
  【危機(jī)】童年危機(jī)有兩種:一種是考試沒(méi)考好;一種是考試考太差。青年危機(jī)有兩種:一種不知道奮斗的出路;一種不知道奮斗的理由。中年危機(jī)有兩種:一種是身邊全是依靠自己的人,沒(méi)有自己能依靠的;一種是夢(mèng)想全實(shí)現(xiàn)了,腦子里一個(gè)沖動(dòng)都沒(méi)了。老年危機(jī)有兩種:一種人死了錢(qián)沒(méi)花完,一種人是活著錢(qián)沒(méi)了。
  
  【每天讀一遍,不久你就會(huì)變】1、別低估任何人。2、你沒(méi)那么多觀眾,別那么累。3、溫和對(duì)人對(duì)事。不要隨意發(fā)脾氣,誰(shuí)都不欠你的。4、現(xiàn)在很痛苦,等過(guò)陣子回頭看看,會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)那都不算事。5、和對(duì)自己有惡意的人絕交。人有絕交,才有至交。

  
  【社會(huì)最容易被淘汰的十二種人】1、沒(méi)有想法;2、不懂合作;3、適應(yīng)力差;4、猶豫不決;5、不愿溝通;6、不重資訊;7、沒(méi)有禮貌;8、只會(huì)妒忌;9、知識(shí)面窄;10、忽視健康;11、消極思維;12、自我設(shè)限。
  
  人生之二—結(jié)交兩種人:良師和益友。練就兩項(xiàng)本領(lǐng):做事讓人感動(dòng)、說(shuō)話讓人喜歡。吃得下兩樣?xùn)|西:吃苦、吃虧。自覺(jué)培養(yǎng)兩種習(xí)慣:看好書(shū)、聽(tīng)演講。爭(zhēng)取兩個(gè)極致:潛能發(fā)揮到最大、生命延續(xù)到極致。邁兩道坎:情與錢(qián)。會(huì)兩件事:學(xué)會(huì)掙錢(qián)、學(xué)會(huì)思考。兩個(gè)基本點(diǎn):糊涂點(diǎn)、瀟灑點(diǎn)兩種狀態(tài):謀生、樂(lè)生
  
  

  【是什么阻礙了一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展】1.甘于現(xiàn)狀,沒(méi)有成就動(dòng)機(jī);2.沒(méi)有找到個(gè)人的興趣和愛(ài)好,不知道自己到底想做什么;3.不想學(xué)習(xí),即使公司組織的培訓(xùn)也是如此;4.封閉自我,聽(tīng)不得別人的良言;5.將一切理由都?xì)w結(jié)于環(huán)境,別人等因素;6.不能很好與人溝通,人際溝通界面差;7.總是把事情拖到明天。
  
  【將要被社會(huì)淘汰的8種人】1、8小時(shí)之外不學(xué)習(xí)的人;2、對(duì)新生事物反應(yīng)遲鈍的人;3、靠個(gè)人能力單打獨(dú)斗的人;4、心理脆弱容易受傷害的人;5、技能單一沒(méi)有特長(zhǎng)的人;6、計(jì)較眼前目光短淺的人;7、情商低下的人;8、觀念落后知識(shí)陳舊的人。
  
  哈佛大學(xué)的調(diào)查顯示:27%的人沒(méi)有職場(chǎng)目標(biāo);60%的人目標(biāo)模糊;10%的人有清晰但短期的目標(biāo);其余3%的人有清晰長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。25年后,那3%的人,幾乎都成為社會(huì)各界成功人士;10%的人,大都生活在社會(huì)中上層;60%的人,生活在社會(huì)中下層;剩下27%的人,還在抱怨他人,抱怨社會(huì),也抱怨自己。祝您是那3%!
  
  厄普丘奇,美國(guó)一名水管工的兒子。小時(shí)候,他和漂亮的鄰家女孩,有過(guò)一段美麗的初戀。但由于兩人人生理想迥異,女友要做一番事業(yè)。而厄普丘奇只想過(guò)一種簡(jiǎn)單的生活。然而簡(jiǎn)單的生活目標(biāo)更難達(dá)成,他的婚姻不順利,離婚后生活在一團(tuán)糟亂之中。而他的初戀女友,如今卻已經(jīng)成為了總統(tǒng)奧巴馬的夫人。
  
  比爾蓋茨:1、借來(lái)的火點(diǎn)不亮自己的心靈。2、偉大的事業(yè)是一群癡迷于目標(biāo)的人創(chuàng)造的。3、絕不可以用大公司的心態(tài)去思考。4、失敗是成功的一種需要。5、認(rèn)真做只能合格,用心做才能優(yōu)秀。6、做積極的思考者,不要敗給悲觀的自己。7、哪怕很小的疏忽都能讓巨人轟然倒地。8、學(xué)會(huì)算大賬。
  
  

  【六類(lèi)員工辭職請(qǐng)不要挽留】1.業(yè)績(jī)太差,工作不努力的;2.業(yè)績(jī)不錯(cuò),但滿腹牢騷,總認(rèn)為別人都錯(cuò),自己才是真理;3.個(gè)人能力已經(jīng)顯著超出公司要求,并且已經(jīng)有更好出路的;4.個(gè)人雖然努力,但資質(zhì)太差明顯達(dá)不到職位要求的;5.個(gè)人價(jià)值觀與組織價(jià)值觀明顯沖突的;6.極盡搬弄是非之能事。
  
  【有關(guān)胸懷的心理箴言】1.一個(gè)輸不起的人,往往就是一個(gè)贏不了人。2.不是生活決定何種品位,而是品位決定何種生活。3.性格本身沒(méi)有好壞之分,樂(lè)觀和悲觀對(duì)這個(gè)世界都有貢獻(xiàn),前者發(fā)明了飛機(jī),后者發(fā)明了降落傘。4.雨驟,打不濕鴨子的翅膀;狂風(fēng),吹不滅螢火的燈光。5.大海若沒(méi)有千尺深度哪有如山浪頭
  
  【致剛工作的你】如果你不喜歡現(xiàn)在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言。初出茅廬,往往眼高手低,心高氣傲,大事做不了,小事不愿做。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣。不要雨天煩打傘,不帶傘又怕淋雨,處處表現(xiàn)出不滿的情緒。記住,不做則已,要做就要做好!

  
  【如何做一個(gè)優(yōu)秀的員工】1、敢于表達(dá)自己的看法;2、直接提出要求;3、主動(dòng)積級(jí)贏得注意力;4、敢于接受挑戰(zhàn);5、不私下抱怨;6、配合團(tuán)隊(duì)作業(yè);7、敢于承擔(dān)責(zé)任;8、善于分享與包容;9、客觀地接受批評(píng);10、營(yíng)造氛圍助上司解困;11、向上司交解決問(wèn)題的方案,而不是問(wèn)題本身。
  
  學(xué)歷是銅牌,能力是銀牌,人脈是金牌,思維是王牌。2、成功的人不是贏在起點(diǎn),而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)。3、不要活在別人的嘴里,不要活在別人的眼里,而是把命運(yùn)握在自己手里。4、小聰明是戰(zhàn)術(shù),大智慧是戰(zhàn)略;小聰明看到的是芝麻,大智慧看到的是西瓜
  
  必?cái)〉奈宸N高管團(tuán)隊(duì):1、各有各的小算盤(pán),想做事的人留不住。2、庸庸碌碌的人不受懲罰,任務(wù)不能按期完成。3、決策緩慢、坐失時(shí)機(jī)。4、不知道成員的真實(shí)想法,浪費(fèi)大把時(shí)間搞人際關(guān)系。5、掩飾錯(cuò)誤;拒絕求助;過(guò)分關(guān)注言行是否“恰當(dāng)”;記恨;厭倦開(kāi)會(huì)。
  
編后語(yǔ):人最可悲的是你在大多數(shù)別人的眼里和在自己眼里的形像并不相符。如果總不去看,或者總也看不到,一生都會(huì)活在一個(gè)莫名其妙的世界里。失敗并不可怕,可怕的是你一蹶不振。站起來(lái),找找自己錯(cuò)在哪,重新開(kāi)始你還是有機(jī)會(huì)的。
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