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黃洋:如何做好員工的思想政治工作
2019-04-27 2505
對(duì)象
企業(yè)中基層管理者及黨、團(tuán)、工會(huì)專職人員等
目的
1、學(xué)會(huì)思想政治工作的基本方法; 2、提升自身思想政治工作的素質(zhì)與能力
內(nèi)容

課程背景:

員工思想政治工作,既是宣傳貫徹黨的路線方針政策的重要工作,更是企業(yè)管理人員,針對(duì)員工在思想上的各種矛盾、疑惑,通過(guò)宣傳科學(xué)、正確的道理,解決員工的思想問(wèn)題,幫助員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,使員工以積極的姿態(tài)投入工作和生活,促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展的一種教育疏導(dǎo)工作。

做好員工的思想政治工作,不僅是搞好企業(yè)治理的有機(jī)組成部分,也是為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供精神動(dòng)力和思想保證。

結(jié)合形勢(shì)、針對(duì)特點(diǎn),掌握思想政治工作的規(guī)律,探索有效的方法,增強(qiáng)員工的自覺(jué)性、主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,是企業(yè)思想政治工作的基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。本課程黃老師將結(jié)合自己近20年軍隊(duì)思想政治工作經(jīng)驗(yàn),為學(xué)員提供具體可行的參考。

課程目標(biāo):

1、學(xué)會(huì)思想政治工作的基本方法;

2、提升自身思想政治工作的素質(zhì)與能力。

課程時(shí)間:

1天(6H/天)

課程對(duì)象:

   企業(yè)中基層管理者及黨、團(tuán)、工會(huì)專職人員等。

課程方式:

主題演講,模擬訓(xùn)練,案例分析,互動(dòng)問(wèn)答,游戲活動(dòng),精彩分享,思考作業(yè)等。

課程提要:

討論:?jiǎn)T工作思想政治工作之我見(jiàn)

第一章

做好員工思想工作的主要方法

一、主動(dòng)了解,掌握員工基本情況

1、了解員工是帶好員工的基礎(chǔ)

2、了解員工的一般要求

3、了解員工的基本途徑

4、掌握員工情況的主要工具

練習(xí):他有什么特點(diǎn)?

二、善于發(fā)現(xiàn),預(yù)測(cè)員工思想走勢(shì)

1、凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢

(1)的預(yù)言

(2)解放軍經(jīng)常性思想工作的中的“預(yù)”

2、“望聞問(wèn)切”,做思想工作的有心人

(1)望:敏銳觀察,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

(2)聞:耳聽(tīng)八方,勤于捕捉信息

(3)問(wèn):不恥下問(wèn),弄清問(wèn)題真相

(4)切:系統(tǒng)分析,把握問(wèn)題本質(zhì)

三、有的放矢,一把鑰匙開(kāi)一把鎖

1、因人而異,談心談話

案例:解放軍的談心談話

(1)談心談話中“聽(tīng)問(wèn)說(shuō)”的方法

(2)SMCP四種性格的不同特點(diǎn)

(3)SMCP四種性格的相處原則

(4)SMCP四種性格的談話技巧

2、循序漸進(jìn),耐心施教

3、客觀面對(duì),不怕反復(fù)

4、以理服人,以情感人

5、恩威并施,有效激勵(lì)

6、后進(jìn)員工轉(zhuǎn)化“七法”

①接近距離,②“朽木”也可雕,③“士為知己死”,④留點(diǎn)余地,⑤用其所長(zhǎng),⑥避其所短,⑦講求“火候”

四、靈活多樣,增強(qiáng)思想工作效果

1、啟發(fā)誘導(dǎo),減少說(shuō)教

2、自我教育,人人為師

3、寓教于樂(lè),潛移默化

4、樹(shù)立典型,榜樣引路

5、營(yíng)造環(huán)境,耳濡目染

6、三位一體,聯(lián)動(dòng)合力

7、善用傳媒,拓寬形式

第二章

思想政治工作者的素質(zhì)與能力

一、思想政治工作者的素養(yǎng)

政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、身心素質(zhì)

二、思想政治工作者的能力

溝通表達(dá)能力、調(diào)查研究能力

組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力

自我調(diào)控能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力

三、素質(zhì)能力提升的基本途徑

1、不斷學(xué)習(xí)

2、實(shí)踐磨練

3、善于總結(jié)


課程小結(jié)


全部評(píng)論 (0)
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