啟軍感悟:新員工應(yīng)該主動(dòng)融入、適應(yīng)已有的團(tuán)隊(duì)氛圍,同時(shí)堅(jiān)持自己的良好習(xí)慣,以影響、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)氛圍朝著更加團(tuán)結(jié)和睦、高效互助的方向發(fā)展??吹接胁缓侠怼⒉还降牡胤骄痛竽懼赋?,可能會(huì)得罪個(gè)別老員工或管理者,但無(wú)私的合理化建議會(huì)受到多數(shù)人的好評(píng)和支持,最終就從新員工里脫穎而出,將會(huì)受到提拔和重用。
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【易經(jīng)-蠱卦第18-初六】“干父之蠱。有子,考無(wú)咎。厲終吉”,吃老子的,穿老子的,用老子的,老子的話要聽(tīng)嗎?當(dāng)然得聽(tīng),如果老子說(shuō)的是錯(cuò)的呢?還聽(tīng)嗎?麻煩了吧!人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?老子和領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)犯錯(cuò),不能一味包容和盲目繼承,而是要勇于改變上級(jí)或長(zhǎng)輩所犯的錯(cuò)。這才是真正的繼父業(yè),承父志。