為何美國企業(yè)總有律師高管而中國不？

律師總是美國企業(yè)必有的高管。

美國企業(yè)年薪最高的高管職位，往往包括律師。

GOOGLE首席律師德魯蒙，2012年年薪達到了3130萬美元，約合1.9億元人民幣。HP、輝瑞等跨國企業(yè)，高管中都有律師，有些是首席律師，有些是法律總顧問。這些律師高管的年薪總是企業(yè)的最高薪之一。

律師成為高收入者是法治國家體現(xiàn)。

在法制國家，個人的身邊總有律師的身影。無論個人生活還是事業(yè)發(fā)展，如購置房產(chǎn)、醫(yī)療保險、創(chuàng)業(yè)做生意，甚至與人吵架，都要找律師解決。何況企業(yè)？

每年發(fā)布的美國高收入者排行榜中，醫(yī)生和律師總是排列前茅。這本身就說明，法治國家最受人歡迎的職業(yè)中，必然有救人的醫(yī)生和保護人的律師。

見過律師做高管的中國企業(yè)有誰？

律師在中國企業(yè)做高管？這在中國是不可想象的。

我曾在中國企業(yè)做過多年高管，非常了解拿著企業(yè)高薪的中國高管，都是什么層次。即使到了今天，各位可遍尋中國大型企業(yè)拿著高薪的高管職位，發(fā)現(xiàn)的高管職位往往總是，董事局主席、董事長、副董事長、總裁、總經(jīng)理、銷售總監(jiān)等等。而律師成為拿著高薪的高管的中國企業(yè)，同仁們見過的、聽過的，有哪家？

中國企業(yè)高管沒有律師是因人治。

在中國，無論看上市公司披露的信息，還是每個人周圍所了解到的企業(yè)，為何都很難發(fā)現(xiàn)律師高管？甚至律師出身的人做高管都很少見？

原因很簡單，一個人治而非法治的的國家，一個靠權力關系而非靠信譽和法律的市場，需要更多人才，與權力關系更近的高管。這就是人們常見的招聘啟事中，“擁有資源者優(yōu)先”的理由。這里的“資源”，往往就是權力關系的代名詞。而社會中大量的高峰會議、總裁培訓，甚至高端聯(lián)誼會，其實質目的都非常明確，“結識官員”！

君不見，外國企業(yè)在華發(fā)展，都在爭先恐后招聘中央級官員的后代，現(xiàn)在已經(jīng)到了直系招完，只好在非直系中去尋找的地步。嗚呼，外國企業(yè)也不得不適應中國人治特色。

中國非律師高管與西方做生意不對等。

在美國、加拿大和歐洲，這些發(fā)達的市場經(jīng)濟國家，企業(yè)和市場的發(fā)展，靠的是完善的信譽體系和嚴謹?shù)姆芍贫取Ｆ髽I(yè)做生意，首先考慮的是對方的信譽和生意是否合法，而不是中國式的價錢第一，而且往往唯一。因此，西方企業(yè)一般都會有自己的專職律師，大型企業(yè)往往都用高薪聘用律師做高管，并對企業(yè)決策起重要作用。中國企業(yè)與之洽談合作，得到的答復總是，“請你們公司的律師來談，否則不對等?！?span lang="EN-US">

“中國經(jīng)濟升級版”律師將擔當重要作用。

中國的市場經(jīng)濟目前只是中國特色的權力經(jīng)濟，而非市場經(jīng)濟。截止到今天，美歐國家仍然不承認中國的市場經(jīng)濟地位，重要原因就在于，中國市場是政府干預經(jīng)濟的權力經(jīng)濟。良性的經(jīng)濟發(fā)展，走上市場經(jīng)濟才是正軌，也是必然。

當企業(yè)和市場意識到，律師是企業(yè)發(fā)展最重要的高管人選之一時，市場經(jīng)濟的雛形便剛剛成型，中國企業(yè)成為世界級才有可能。

法律出身的李克強總理，主張打造的“中國經(jīng)濟升級版”，強調(diào)的中心點就是利用市場的力量，而非政府的控制。因此，西方國家的市場經(jīng)濟，造就的大量企業(yè)高管律師現(xiàn)象，同樣將會在，中國真正的市場經(jīng)濟中呈現(xiàn)。

但愿律師是推動中國市場經(jīng)濟的開始。

字數(shù)：1284，時間：20130503。