王文明,王文明講師,王文明聯(lián)系方式,王文明培訓師-【中華講師網(wǎng)】
企管之道 企業(yè)家修煉
45
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
王文明:從《道德經(jīng)》中尋找企業(yè)基業(yè)長青之路(五)
2016-01-20 6441
良性循環(huán)機制
  原文:致虛極,守靜篤。萬物并作,吾以觀復。夫物蕓蕓,各復歸其根。歸根曰靜,是謂復命,復命曰常,知常曰明。(16章)
  譯文:關(guān)閉六門,堅守本源寂靜。從純宇宙意識能本源去體驗從無到有,就明白了宇宙萬物復歸于道本源能量的必然道理。盡管宇宙萬物氣象萬千,每一物種終將要返回各自的道本源意識能量的根源。返回根源寧靜,叫做遵從自然大道的客觀規(guī)律。遵從自然大道的客觀規(guī)律便清楚地認知到宇宙公理及人類應(yīng)遵從的大德。認知到宇宙公理及人類應(yīng)遵從的大德,便可以大徹大悟。
  老子在本章中講明,宇宙從無到有都有其本源的規(guī)則,即宇宙間的萬事萬物都有其內(nèi)在的規(guī)律。企業(yè)管理規(guī)章制度的建立健全也同樣要依據(jù)本源規(guī)則來健全,這樣才可以形成牢不可破的企業(yè)良性發(fā)展機制。①企業(yè)的首要任務(wù)是在價值觀指引下建立良性發(fā)展機制。②良性發(fā)展機制首先要符合自然規(guī)律,符合以人為本的基礎(chǔ)。③人會在機制和系統(tǒng)中得以規(guī)范和完善。④良性發(fā)展是一個有機的循環(huán),它包括不變的核心理念和不斷更新的經(jīng)營系統(tǒng)。⑤所有人都要遵守機制和制度,領(lǐng)導人更是如此,管人之前要先管好自己。⑥良性的系統(tǒng)是多層面的:人事的、組織的、財物的、銷售、生產(chǎn)、文化等。
  李錦記是個有120年生產(chǎn)醬料的家族企業(yè),支撐這個家族企業(yè)走過120年的是家族確立的核心價值觀和建立的一套完整的企業(yè)經(jīng)營體系。李錦記的核心價值觀是:思利及人和永遠創(chuàng)新精神。在此基礎(chǔ)上,李錦記家族建立了一個良好的經(jīng)營體制:①制定家族“憲法”,如歡迎第五代加入公司,但他們必須要在外面工作3到5年,5年之后招聘回來,如果做得不好就開除。②確定成立了一個家族委員會,下面有家族的辦公室、家族的投資公司、家族的基金、家族的培訓中心。家族委員會每三個月開一次會。③家族委員會建立一個溝通的平臺,營造一個高興的氣氛,設(shè)計的一些制度把每個人團結(jié)起來。李錦記的百年輝煌成為中國家族企業(yè)的楷模,為中國家族企業(yè)的持久良性發(fā)展提供了借鑒。
全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師