王泰樾,王泰樾講師,王泰樾聯(lián)系方式,王泰樾培訓師-【中華講師網】
國內頂尖級團隊執(zhí)行力訓練導師
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王泰樾:打造高效團隊執(zhí)行訓練
2016-01-20 23486
對象
企業(yè)高層、中層、基層骨干
目的
最短時間幫企業(yè)打造一支具有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力的團隊
內容
有效的培訓應從哪里開始?   一個企業(yè)領導層都希望自己的員工對企業(yè)足夠的熱愛、忠誠,但是從實際的情況看,目前中國企業(yè)在這一點都做的不夠好。在流失要因的調查中,對企業(yè)缺乏熱愛、忠誠和歸屬感的離職原因占57.13%,成為第一要因。   這種高比率的人員流失造成了許多企業(yè)內部管理的被動,也造成許多企業(yè)的人才培養(yǎng)都是為他人“做嫁衣”。因此,職工培訓首先應從理念的樹立和價值觀的形成開始,而并非一談培訓就流于業(yè)務技能。如果企業(yè)的培訓不涉及終極性價值而僅僅滿足于技術模仿,技能在實踐中的效能也會大打折扣。 企業(yè)提升執(zhí)行力的盲點  ?。?)對員工動力源不清楚——————導致激勵無效  ?。?)團隊沒有參與—————————導致整體戰(zhàn)斗力不強   (3)員工缺乏敬業(yè)精神———————導致企業(yè)政策執(zhí)行、市場應變緩慢  ?。?)員工考慮問題缺乏高度—————導致企業(yè)說一點做一點,主動性差           課程背景 如何快速提高個人和團隊業(yè)績? 如何讓新員工快速融入企業(yè)? 如何讓員工勇于承擔責任、勇于創(chuàng)新,積極做出成績與貢獻? 如何提高團隊的凝聚力、執(zhí)行力? 如何才能讓員工有責任感、忠誠度和創(chuàng)新能力? 如何提高團隊的士氣與主動性、積極性? 如何提高團隊建設與管理能力? 如何讓員工“要我做”變?yōu)椤拔乙觥保? 課程意義 《冠軍團隊訓練營》是面向各行各業(yè)快速打造具有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力的團隊;快速提高個人和團隊業(yè)績;快速提高管理能力;提升企業(yè)成員之間的溝通能力、相互的支持度以及信任感;強力塑造企業(yè)文化的普及型精品課程。目前已成功支持山西、鄭州、石家莊、山東、濟南、青島、淄博、煙臺、東營、德州、臨沂、濟寧等省內17地市數(shù)千家企業(yè)近萬名人才。 課程特色:   1.體驗式訓練:《冠軍團隊素質訓練營》采取國際最先進的教學方式-----體驗式訓練,以一系列有方向性的訓練把主動積極、責任創(chuàng)新、團隊協(xié)作、感恩忠誠等企業(yè)管理理念及技巧變成活動,在活動中體驗、學習。理論與實踐快速結合,實用性強、見效快,學員參與性、成長性強、認可度高。幫助個人成長!幫助企業(yè)成功!打造一支戰(zhàn)無不勝的精英團隊!   2.特色新穎:深究自身現(xiàn)有狀態(tài),真實看到阻擋團隊和個人前進的障礙,發(fā)現(xiàn)導致失敗的心智模式與生命慣性制約、清晰改變方向與激發(fā)成功欲望。課程采用封閉式訓練、案例分析、小組分享、二人對話、體驗互動、潛能激勵、角色扮演等多種形式相結合,內容新穎,形式獨特,無需書筆,打破填鴨式教學,使學員快速掌握課程理念與團隊管理技能。    課程收獲 公 司 個 人 ★ 快速提高團隊業(yè)績 ★ 提高團隊的高速執(zhí)行力 ★ 提升團隊的凝聚力 ★ 提升團隊創(chuàng)新和持續(xù)創(chuàng)新 ★ 激發(fā)團隊創(chuàng)造力 ★ 建立團隊溝通模式 ★ 加速團隊互信與協(xié)調能力 ★ 減少人才流失,吸引與培養(yǎng)人才 ★ 快速提高個人業(yè)績 ★ 突破自我設限,改善思維模式 ★ 提高責任心、執(zhí)行力、創(chuàng)造力 ★ 提高溝通能力,發(fā)揮影響力 ★ 快速形成團隊意識與凝聚力 ★ 掌握團隊建設和管理方法與技能 ★ 提升個人的管理能力 ★ 提升個人的領導藝術
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