股份店長，分紅店長，合伙店長，店老板計劃；所有這些名詞的出現，都在證明著店長這個崗位的重要。

重要的崗位，一定會有與之匹配的薪水和與之匹配能達到要求的技能。

店長如何能提升自己的能力，適應時代的需要，幫公司贏得業(yè)績和賺取利潤？

《抓利潤 搶業(yè)績：經營型店長打造》，提升店長的經營意識和管理技能，做一個不只會賣業(yè)績，還會賺利潤的好店長。

為企業(yè)創(chuàng)造利潤，創(chuàng)個人價值。

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