何小勇,何小勇講師,何小勇聯(lián)系方式,何小勇培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
精益六西格瑪黑帶大師
49
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
何小勇:快速解決復(fù)雜問(wèn)題方法――高級(jí)謝寧DOE
2016-01-20 41470
對(duì)象
技術(shù)副總裁、總監(jiān)、經(jīng)理、產(chǎn)品流程工程總監(jiān)、經(jīng)理、工程師、研發(fā)總監(jiān)、經(jīng)理、工程師、六西格瑪領(lǐng)航員/黑帶大師/黑帶.
目的
詳見(jiàn)大綱
內(nèi)容
【課程背景】 如何以最低成本實(shí)戰(zhàn)顧客滿(mǎn)意最大化,是所有企業(yè)目前共同的目標(biāo)。但是,所有工程技術(shù)和管理人員都會(huì)面臨下列問(wèn)題而導(dǎo)致目標(biāo)很難實(shí)現(xiàn): 1)大部份時(shí)間用于救火,花大量時(shí)間解決重復(fù)發(fā)生的問(wèn)題,最后還是解決不了。 2)工程師們一個(gè)個(gè)參數(shù)調(diào)整,看來(lái)優(yōu)化了,可一驗(yàn)證,結(jié)果卻又不一樣了。 3)90%的公差可能是不合適的。 4)想降低材料采購(gòu)成本,卻擔(dān)心質(zhì)量問(wèn)題。 5)面對(duì)復(fù)雜的制造工藝參數(shù)無(wú)從下手優(yōu)化。 6)天天培訓(xùn)工人,期望他們更認(rèn)真,但還是出錯(cuò)。 如果應(yīng)用DOE(試驗(yàn)設(shè)計(jì)),上述問(wèn)題便可徹底解決。 【課程概述】 思慧德國(guó)際咨詢(xún)長(zhǎng)期在企業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)六西格瑪項(xiàng)目時(shí),發(fā)現(xiàn)如果將六西格瑪解決問(wèn)題方法和謝寧DOE工具結(jié)合起來(lái)則能更好地突破性而又快速地解決長(zhǎng)期存在的老大難問(wèn)題?;诖讼敕ǎ阍O(shè)計(jì)出三天快速問(wèn)題解決方法――高階謝寧DOE法。如果貴公司長(zhǎng)期存在一些難以解決的質(zhì)量難題或者想在質(zhì)量指標(biāo)方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手但又只想花1-2個(gè)月來(lái)達(dá)成,請(qǐng)參加本高級(jí)謝寧DOE培訓(xùn)班,它一定能幫助你! 本課程將謝寧DOE簡(jiǎn)單、快速和低成本特點(diǎn)結(jié)合六西格瑪系統(tǒng)、嚴(yán)密方法與從流程出發(fā),組合出一套獨(dú)特的解決復(fù)雜問(wèn)題的快速有效低成本方法。思慧德咨詢(xún)大師們將與你分享快速改善經(jīng)驗(yàn)。 【課程形式】 講授 - 啟發(fā)式、交互式教學(xué) - 小組討論- 案例分析 - 運(yùn)作模擬- 角色扮演 - 練習(xí)- 自我評(píng)估測(cè)驗(yàn)。 【課程特色】 結(jié)果導(dǎo)向:使參加課程學(xué)習(xí)人員都能掌握高階謝寧DOE方法并能實(shí)際靈活地應(yīng)用。 實(shí)戰(zhàn)出發(fā):課程配備豐富的案例,重點(diǎn)引導(dǎo)學(xué)生如何在制造業(yè)中應(yīng)用。 教學(xué)相長(zhǎng):通過(guò)案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練、小組研討、分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。 【培訓(xùn)大綱】 第一天 第一部份:謝寧DOE方法概述 1、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)介 2、經(jīng)典DOE、田口DOE與謝寧DOE比較 3、謝寧DOE之優(yōu)勢(shì) 4、謝寧DOE 10個(gè)強(qiáng)有力工具 5、謝寧DOE解決問(wèn)題總框架——10步驟法 第二部份:確定項(xiàng)目問(wèn)題Y 1、確定項(xiàng)目問(wèn)題 2、量化并評(píng)估項(xiàng)目Y 3、從Y的現(xiàn)象入手 4、量化方法——克利特度量尺度 5、“與部件對(duì)話(huà)”——X線索生成技術(shù) 第三部份:多變量分析 1、SIPOC圖分析 2、IPO分析 3、因果矩陣分析 4、FMEA分析 5、三個(gè)變量族:位置對(duì)位置、時(shí)間對(duì)時(shí)間和部品對(duì)部品 6、多變量表 7、數(shù)據(jù)收集 8、多變量圖差異分析 9、多變量分析流程及案例 第四部份:集中圖——重復(fù)出現(xiàn)問(wèn)題的精確定位 1、從不良現(xiàn)象探索規(guī)律 2、制作集中圖的步驟 3、集中圖案例研究和練習(xí) 第五部份:部件搜索——簡(jiǎn)便而平滑的交換 1、應(yīng)用范圍及先決條件 2、部件搜索的四階段12步驟程序 3、部件搜索案例分析 第六部份:成對(duì)比較—— 一種精巧而通用的工具 1、應(yīng)用范圍及先決條件 2、成對(duì)比較的方法流程 3、圖基檢驗(yàn) 4、成對(duì)比較案例研究及練習(xí) 第二天 第七部份:產(chǎn)品/過(guò)程搜索——精確定位過(guò)程變量 1、目標(biāo)及原理 2、產(chǎn)品/過(guò)程搜索方法流程 3、過(guò)程搜索案例研究及練習(xí) 第八部份:變量搜索法 1、目標(biāo)及原理 2、變量搜索法的四階段16步驟 3、變量搜索法案例研究及練習(xí) 第九部份:全因子實(shí)驗(yàn) 1、 全因子DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))概述 2、 單因子DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)) 3、 多因子DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)) 4、 MINITAB因子設(shè)計(jì) 4.1 創(chuàng)建因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì) 4.2 自定義因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì) 4.3 選擇最優(yōu)化設(shè)計(jì) 4.4 分析因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì) 4.5 分析變異性 4.6 因子圖 4.7 等值線和等值圖 4.8 優(yōu)化器 5、 全因子DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))案例分析與討論 第十部份:卓越的確認(rèn)技術(shù):B vs C 1、目標(biāo)及原則 2、二類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)與置信水平 3、B vs C 樣本量的確定 4、β風(fēng)險(xiǎn)----確定B對(duì)C的改進(jìn)程度 5、 B vs C案例分析 第三天 第十一講:RSM試驗(yàn)設(shè)計(jì)(響應(yīng)表面試驗(yàn)設(shè)計(jì)) 1、 響應(yīng)表面DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))概述 2、 創(chuàng)建響應(yīng)表面設(shè)計(jì) 3、 分析和優(yōu)化 4、 MINITAB RSM設(shè)計(jì) 4.1 創(chuàng)建RSM實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì) 4.2 自定義RSM實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì) 4.3 選擇最優(yōu)化設(shè)計(jì) 4.4 分析RSM實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì) 4.5 等值線和等值圖 4.6 優(yōu)化器 5、案例分析和現(xiàn)場(chǎng)練習(xí) 第十二講:正向控制——凍結(jié)過(guò)程改進(jìn)成果 1、正向控制概念 2、正向控制計(jì)劃 3、正向控制圖 4、案例分析 第十三講:過(guò)程確認(rèn)——消除不良質(zhì)量的外部原因 1、過(guò)程確認(rèn)的基礎(chǔ):墨菲定律 2、不良質(zhì)量外部原因分類(lèi) 3、過(guò)程確認(rèn)的方法 4、人為出錯(cuò)和防錯(cuò) 5、案例分析 第十四講:結(jié)果固化 1、控制圖 2、預(yù)控制圖 3、培訓(xùn)和審核 4、防錯(cuò)法 5、SPC控制圖案例分析 第十五講:DOE和可靠性簡(jiǎn)介 1、田口優(yōu)化 2、多環(huán)境應(yīng)力實(shí)驗(yàn)
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師