2013年上半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師-上午題(41-50)
個別答案,博主認(rèn)為值得商榷!請學(xué)員們有批評地參考,也歡迎對個別有爭議題目進(jìn)行探討!
●項(xiàng)目范圍的定義和管理過程將影響到整個項(xiàng)目是否成功。每個項(xiàng)目都必須慎重地權(quán)衡工具、數(shù)據(jù)來源、方法論、過程和程序以及其他一些因素,以確保在管理項(xiàng)目范圍時所做的努力與項(xiàng)目的規(guī)模、復(fù)雜性和重要性相符。因此,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注
A 范圍控制
●王工是公司一個物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。他根據(jù)項(xiàng)目計劃將其中的某個軟件模塊轉(zhuǎn)包給了一個分包商。小李是分包商的新項(xiàng)目經(jīng)理。王工應(yīng)建議小李首先
A 遵照王工為項(xiàng)目制定的WBS
B 針對這個軟件模塊的開發(fā)工作編制一個分項(xiàng)目WBS
C 建立類似的編碼結(jié)構(gòu),以便于應(yīng)用公共項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)
D 建立一個WBS詞典來顯示詳細(xì)的人員分工
●索賠是合同管理中經(jīng)常會碰到的問題,以下關(guān)于索賠管理的描述中, 43
A 一方或雙方存在違約行為和事實(shí)是合同索賠的前提
B 凡是遇到客觀原因造成的損失,承包商都可以申請費(fèi)用補(bǔ)償
C 索賠是對對方違約行為的一種懲罰
D 承建方應(yīng)該將索賠通知書直接遞交建設(shè)方,監(jiān)理方不參與索賠管理
●在溝通管理中,溝通方式的選擇是一項(xiàng)重要的工作。
A 溝通速度快
●風(fēng)險管理是項(xiàng)目管理中的重要內(nèi)容,其中風(fēng)險概率分析是指
A 分析風(fēng)險對項(xiàng)目的潛在影響
C 分析風(fēng)險的可能消極影響
●建立一個概率模型或者隨機(jī)過程,使它的參數(shù)等于問題的解,然后通過對模型或過程的觀察計算所求參數(shù)的統(tǒng)計特征,最后給出所求問題的近似值,解的精度可以用估計值的標(biāo)準(zhǔn)差表示。這種技術(shù)稱為
A 期望貨幣分析
C 蒙特卡洛分析
●風(fēng)險轉(zhuǎn)移是設(shè)法將風(fēng)險的后果連同應(yīng)對的責(zé)任轉(zhuǎn)移到他方的風(fēng)險應(yīng)對措施,
A 履約保證書
●一個新測試中心將在兩年內(nèi)建成。項(xiàng)目發(fā)起人和項(xiàng)目經(jīng)理已經(jīng)確定并且高層次估算已經(jīng)開始。預(yù)計該項(xiàng)目可以在預(yù)算內(nèi)按進(jìn)度計劃完成。唯一的難點(diǎn)是獲得完成工作所需的具有正確專門技能的人力資源。在這種情況下,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)建立(48)。
A.風(fēng)險分析
●某公司剛剛宣布下個月將要裁員,并且極可能包括張工項(xiàng)目團(tuán)隊里的一些成員。團(tuán)隊成員議論紛紛,已無心正常工作。張工告訴團(tuán)隊:“讓我們冷靜下來,回到工作上去,也許我們下個月的績效可以保住我們的工作”。此時,張工采取的沖突解決技術(shù)是
A 妥協(xié)
●某項(xiàng)目在啟動階段難以確定所需要的人員和資源,需要在實(shí)施過程中動態(tài)增加較多人員、專家和外部資源。在為該項(xiàng)目制訂采購計劃時需要確定采購合同類型,最適合該項(xiàng)目的合同類型是
A 時間和材料合同
C 成本補(bǔ)償合同
41. 參考答案:C
42. 參考答案:B
43. 參考答案:A
44. 參考答案:A
45. 參考答案:B
46. 參考答案:C
47. 參考答案:D
48. 參考答案:D
49. 參考答案:c
50. 參考答案:A