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郭致星:有效的項(xiàng)目管理(面向傳統(tǒng)和敏捷項(xiàng)目)
2016-01-20 52210
對(duì)象
考過(guò)PMP的專(zhuān)業(yè)人士、擁有5年以上項(xiàng)目管理的專(zhuān)業(yè)人員、面向傳統(tǒng)項(xiàng)目落地困難的項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員、面向敏捷項(xiàng)目管理的專(zhuān)業(yè)人士、項(xiàng)目管理辦公室經(jīng)理
目的
全面系統(tǒng)地介紹有效的項(xiàng)目管理方法、梳理傳統(tǒng)項(xiàng)目管理方法,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了傳統(tǒng)項(xiàng)目和敏捷項(xiàng)目的管理方法、基于美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)定義的9大
內(nèi)容
有效的項(xiàng)目管理(面向傳統(tǒng)和敏捷項(xiàng)目) 1. 課程特點(diǎn) 授課形式:理論講解+案例分析+案例實(shí)戰(zhàn)+互動(dòng)答疑 突出“理論”特點(diǎn),注重知識(shí)理解、案例分析與實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn),其中理論講解50%,案例分析25%,實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn):20%:互動(dòng)答疑5%。 2. 課程收益 1. 全面系統(tǒng)地介紹有效的項(xiàng)目管理方法 2. 梳理傳統(tǒng)項(xiàng)目管理方法,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了傳統(tǒng)項(xiàng)目和敏捷項(xiàng)目的管理方法 3. 基于美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)定義的9大知識(shí)領(lǐng)域、國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)項(xiàng)目管理方法論,挖掘潛力,實(shí)現(xiàn)出色的、突破性的項(xiàng)目管理。 4. 敏捷性替代適應(yīng)性 3. 課程模式 1. 中文教學(xué)、面授 2. 分組互動(dòng) 3. 實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn) 4. 課堂練習(xí)、互動(dòng)式答疑 4. 受眾對(duì)象 1. 考過(guò)PMP的專(zhuān)業(yè)人士 2. 擁有5年以上項(xiàng)目管理的專(zhuān)業(yè)人員 3. 面向傳統(tǒng)項(xiàng)目落地困難的項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員 4. 面向敏捷項(xiàng)目管理的專(zhuān)業(yè)人士 5. 項(xiàng)目管理辦公室經(jīng)理 5. 時(shí)間安排 系統(tǒng)學(xué)習(xí)2天 6. 課程過(guò)程中的實(shí)戰(zhàn)演練 1. 案例實(shí)戰(zhàn):小步快走——項(xiàng)目沒(méi)有那么復(fù)雜 2. 案例實(shí)戰(zhàn):真實(shí)的情況是?——每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn) 3. 案例實(shí)戰(zhàn):有什么——為什么我們效率這么差 4. 案例實(shí)戰(zhàn):跨越雷區(qū)?。。 獪贤▍f(xié)作 7. 課程內(nèi)容 1. 課程目標(biāo) 2. 學(xué)習(xí)方式 3. 培訓(xùn)安排 4. 分組 有效的項(xiàng)目管理(面向傳統(tǒng)和敏捷項(xiàng)目) 第1章 項(xiàng)目管理基礎(chǔ)與敏捷項(xiàng)目 1. 項(xiàng)目定義 2. 大型項(xiàng)目 3. 項(xiàng)目約束條件 4. 案例:預(yù)設(shè)范圍三角形的平衡 5. 偏離的管理 6. 案例:范圍三角形的應(yīng)用 7. 項(xiàng)目分類(lèi) 8. 小結(jié) 9. 小組論劍:案例討論 第2章 項(xiàng)目管理階段 1. 了解項(xiàng)目管理的基本原則 2. 案例: 5個(gè)項(xiàng)目階段 3. 案例: 9大知識(shí)領(lǐng)域 4. 小結(jié) 5. 小組論劍:討論題 第3章 確定項(xiàng)目范圍 1. 使用工具、模板和流程來(lái)定義項(xiàng)目范圍 2. 案例:管理客戶期望 3. 區(qū)分想要的和需要的 4. 案例:制定項(xiàng)目要求說(shuō)明書(shū) 5. 組織并召開(kāi)項(xiàng)目范圍會(huì)議 6. 案例:需求收集 7. 案例:建立需求分解結(jié)構(gòu) 8. 使用RBS來(lái)選擇最適合的項(xiàng)目管理生命周期模型 9. 業(yè)務(wù)過(guò)程圖表 10. 案例:原型法 11. 案例:用例法 12. 驗(yàn)證商業(yè)用例 13. 案例:外包給供應(yīng)商和承包商 14. 采購(gòu)管理生命周期 15. 案例:創(chuàng)建項(xiàng)目綜述 16. 批準(zhǔn)過(guò)程 17. 小結(jié) 18. 小組論劍:討論題 第4章 制定項(xiàng)目計(jì)劃 1. 案例:項(xiàng)目計(jì)劃中所使用的工具、模板和過(guò)程 2. 項(xiàng)目計(jì)劃的重要性 3. 案例:使用應(yīng)用軟件進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃 4. 案例:計(jì)劃并召開(kāi)項(xiàng)目計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議 5. 建立工作分解結(jié)構(gòu) 6. 估算 7. 項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖 8. 案例:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃:風(fēng)險(xiǎn)管理生命周期 9. 案例:編寫(xiě)有效的項(xiàng)目建議書(shū) 10. 獲得批準(zhǔn)啟動(dòng)項(xiàng)目 11. 小結(jié) 12. 小組論劍:討論題 第5章 啟動(dòng)項(xiàng)目 1. 啟動(dòng)項(xiàng)目所用的工具、模板和過(guò)程 2. 案例:招募項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) 3. 案例:召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì) 4. 制定團(tuán)隊(duì)運(yùn)作規(guī)則 5. 案例:范圍變更管理 6. 案例:管理團(tuán)隊(duì)溝通 7. 案例:分配資源 8. 案例:資源平衡策略 9. 確定項(xiàng)目計(jì)劃 10. 工作包 11. 小結(jié) 12. 小組論劍:討論題 第6章 項(xiàng)目監(jiān)督與控制 1. 監(jiān)控項(xiàng)目所用的工具、模板和過(guò)程 2. 建立你的進(jìn)展報(bào)告體系 3. 案例:圖形報(bào)告工具 4. 案例:管理范圍銀行 5. 建立并維護(hù)問(wèn)題日志 6. 案例:管理項(xiàng)目狀態(tài)會(huì)議 7. 案例:定義問(wèn)題升級(jí)策略 8. 案例:獲得項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)的批準(zhǔn) 9. 小結(jié) 10. 小組論劍:討論題 第7章 項(xiàng)目結(jié)項(xiàng) 1. 用于結(jié)項(xiàng)的工具、模板和過(guò)程 2. 案例:制定并維護(hù)客戶驗(yàn)收過(guò)程 3. 案例:項(xiàng)目結(jié)項(xiàng) 4. 案例:客戶驗(yàn)收 5. 安裝項(xiàng)目可交付成果 6. 項(xiàng)目文件歸檔 7. 案例:項(xiàng)目實(shí)施后審計(jì) 8. 最終報(bào)告 9. 案例:慶祝成功 10. 小結(jié) 11. 小組論劍:討論題 第8章 項(xiàng)目管理藍(lán)圖 1. 評(píng)估目標(biāo)和解決方案的明確性和完整性 2. 案例:了解項(xiàng)目的復(fù)雜性/不確定性領(lǐng)域 3. 其他影響選擇最適合PMLC模型的要素 4. 案例:介紹項(xiàng)目管理生命周期 5. 案例:選擇最適合的PMLC模型 6. 小結(jié) 7. 小組論劍:討論題 第9章 傳統(tǒng)項(xiàng)目管理 1. 案例:什么是傳統(tǒng)項(xiàng)目管理 2. 案例:線性項(xiàng)目管理生命周期 3. 案例:增量項(xiàng)目管理生命周期 4. 小結(jié) 5. 小組論劍:討論題 第10章 關(guān)鍵鏈項(xiàng)目管理 1. 什么是關(guān)鍵鏈 2. 工期的變動(dòng):常規(guī)原因與特殊原因 3. 案例:用統(tǒng)計(jì)學(xué)證明關(guān)鍵鏈方法的正確性 4. 關(guān)鍵鏈項(xiàng)目管理方法 5. 案例:建立緩沖 6. 案例:使用緩沖 7. 案例:管理緩沖 8. 關(guān)鍵鏈項(xiàng)目管理的優(yōu)良記錄 9. 小結(jié) 10. 小組論劍:討論題 第11章 敏捷項(xiàng)目管理 1. 案例:什么是敏捷項(xiàng)目管理? 2. 案例:迭代項(xiàng)目管理生命周期 3. 適應(yīng)性項(xiàng)目管理生命周期 4. 案例:調(diào)整并整合APM工具箱 5. 小結(jié) 6. 小組論劍:討論題 第11章 建立和發(fā)展項(xiàng)目支持辦公室 1. 項(xiàng)目支持辦公室的背景、定義、命名 2. 案例:建立PSO的使命 3. 制定PSO的分項(xiàng)目標(biāo) 4. 開(kāi)發(fā)PSO的支持功能 5. 案例:選擇PSO的組織結(jié)構(gòu) 6. PSO在組織結(jié)構(gòu)中的位置 7. 案例:如何知道你是否需要PSO 8. 建立PSO 9. 執(zhí)行PSO的挑戰(zhàn) 10. 小結(jié) 11. 小組論劍:討論題 第12章 建立和管理持續(xù)改進(jìn)過(guò)程 1. 了解項(xiàng)目管理過(guò)程和實(shí)踐 2. 案例:定義過(guò)程和實(shí)踐的成熟度 3. 案例:測(cè)量項(xiàng)目管理過(guò)程和實(shí)踐的成熟度 4. 使用持續(xù)過(guò)程改進(jìn)模型 5. 案例:定義PSO的角色和職責(zé) 6. 案例:認(rèn)識(shí)到實(shí)施CPIM的好處 7. 在業(yè)務(wù)過(guò)程中應(yīng)用CPIM 8. 案例:使用過(guò)程改進(jìn)工具、模板和過(guò)程 9. 案例:什么是危機(jī)項(xiàng)目? 10. 管理危機(jī)項(xiàng)目 第13章 管理多團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目 1. 什么是多團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目 2. 案例:管理多團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的挑戰(zhàn) 3. 多團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目分類(lèi) 4. 案例:項(xiàng)目辦公室結(jié)構(gòu) 5. 核心團(tuán)隊(duì) 6. 超級(jí)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu) 7. 小結(jié) 8. 小組論劍:討論題
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