老板最大的智慧是把別人變成和自己一個立場,而不是改變這個人。前期少數(shù)影響多數(shù),后期多數(shù)影響少數(shù)。 這些可以通過同步提升員工收入、過程PK、結(jié)果對賭實現(xiàn)。
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