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蔣觀慶:  堅持,堅持   2012-7-7
2016-01-20 48459

         寫日志堅持不容易,但迷失后要記著回來,這個也很重要。最近總是在忙和亂中度過。卻多了些感悟,一切從實踐中來,又上升理念來指導自己的實踐。感悟有二,如下。

1,善待自己的時間。

由于講時間管理的課程緣故。總是喜歡去收集別的老師的課件,看看了,視乎說的都不錯,但真真去操作,感覺不值怎么下手。想想自己的時間管理,其實做的也不好。比如寫日志吧,就斷斷續(xù)續(xù)。還有計劃去買書都一年了,還沒有去實施。營銷雜志社的約稿,到現在還沒有去實施。文稿寫了不少,計劃要寫書稿,但還沒有理清框架和脈絡。等等。都是時間管理中的問題。到底是什么原因呢造成,如何來改變呢?

回顧自己在杭州進修MBA的兩年時光,其實還是非常的緊張與充實,主要是每天的計劃與實施跟進做的好。特別是上月出差,多了一些業(yè)務操作的改變策略,那就是一個月用心做好兩件事,解決一個客戶問題,開發(fā)一個新客戶。并高度聚焦。這點在最近的公司營銷會議也和團隊成員做了分享。關鍵是每天的落實很重要??磥砻刻斓墓ぷ骺窗謇^續(xù)堅持。有時候人為什么不快樂,會有壓力呢?就是覺得自己很多事情要做,或不知道自己做什么,太無聊等都是不會善待自己的時間。

2,培訓師營銷比課程更重要

過去兩年,我更多的關注是課程的內容,如何給學員有幫助,但是中國的培訓行業(yè)競爭那叫一個激烈不可想象。有很多課程講的好的老師卻餓死了。我和朋友開玩笑說我倒好,還沒餓就要死了。為什么?如果老師不會營銷自己,怎么讓更多的機構或客戶來相信你呢?雖然課講的好重要,但第一重要的不是這個,是營銷自己。特別是作為自己講營銷管理課程,營銷本是實踐,如果自己都營銷不了自己,學員會相信自己的課程嗎?

忽然感悟出來,其實對我來講就不難,營銷就是遵從需求出發(fā),需求就是問題,如何發(fā)現問題,引發(fā)痛苦,幫助客戶尋找快樂,很簡單的理論套上就KO。管理是如何探尋需求,這個就要以終為師,在多次聆聽中國培訓師沙龍創(chuàng)始人,《培訓師成長手冊》作者蘇平老師的教誨后深深的感悟。有了這些,一旦思想轉過來,我相信我不用餓,也不會死,路漫漫,培訓一路常相伴。也非常感謝口才前線訓練機構王堃陽導師的多次啟發(fā)。

以上是近日感悟,當鼓舞自己一路走得更遠!

——一路行走在營銷管理與培訓事業(yè)的探索者——

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