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蔣觀慶:營(yíng)銷微咨詢課程分享：培訓(xùn)落地之道

營(yíng)銷管理

2016-01-20 19970

銷售課程如何有效，如何保障培訓(xùn)效果，培訓(xùn)的效果是學(xué)員行為的變化，不是課堂滿意度，不是聽聽激動(dòng)，想想感動(dòng)，沒有行動(dòng)。為什么沒有行動(dòng)？誰的錯(cuò)？錯(cuò)在老師。所以微咨詢課程采用課程研討來診斷企業(yè)銷售問題，并針對(duì)性的把銷售課程拆開，形成散打，聚焦關(guān)鍵技能的細(xì)分點(diǎn)，最終形成系統(tǒng)的課程，在學(xué)員學(xué)習(xí)中不斷的結(jié)合自己工作，課程內(nèi)容完成作業(yè)，并再下一次課程時(shí)，進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并就自己的作業(yè)課程演練，真正幫助培訓(xùn)效果的落地。本人從事銷售14年，從小小業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)為公司的營(yíng)銷總監(jiān)，用自己的故事和大家分享，課程沒有500強(qiáng)，只有針對(duì)我們身邊最貼切的生活，工作，期待我們相聚微課程。終端客戶請(qǐng)就近與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系合作。

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評(píng)論