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職業(yè)培訓(xùn)師
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職業(yè)培訓(xùn)師

山東,青島 40 ~ 50 歲
《中層管理技能實戰(zhàn)訓(xùn)練》 《心態(tài)修煉》 《執(zhí)行力訓(xùn)練》
¥20000 元/天
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1、歷任國內(nèi)著名網(wǎng)絡(luò)公司銷售總監(jiān)、世界500強企業(yè)培訓(xùn)主管、著名風(fēng)險投資機構(gòu)培訓(xùn)經(jīng)理;
2、豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,幽默的講授方式,高效的教學(xué)手段,認真的授課態(tài)度,獨創(chuàng)實用特色課程《管理類系列課程》(中層管理技能提升特訓(xùn)營、向中國歷史學(xué)管理、傳統(tǒng)文化與實用管理等)《心態(tài)修煉課程》,助力企業(yè)發(fā)展,使企業(yè)管理實現(xiàn)“三級跳”;
3、一次培訓(xùn)實施中同時運用傳統(tǒng)授課模式、體驗式教學(xué)模式、拓展訓(xùn)練模式三位一體進行實戰(zhàn)培訓(xùn),教、學(xué)、做、悟能力全面提升;

專長領(lǐng)域:
《中層管理技能實戰(zhàn)訓(xùn)練》
《職場實用心態(tài)修煉》
《執(zhí)行力訓(xùn)練》
《團隊建設(shè)訓(xùn)練》
擅長通過輕松愉悅的體驗式培訓(xùn)方式,利用游戲、案例分析、實事探討、角色扮演、拉練等方式達成培訓(xùn)目的,培訓(xùn)現(xiàn)場學(xué)習(xí)、現(xiàn)場應(yīng)用、現(xiàn)場掌握。 
 
工作經(jīng)歷和成果:
青島大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)講師
濟南宇翼企業(yè)管理咨詢公司首席講師
瑞旗培訓(xùn)網(wǎng)首席講師
青島
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[吳來福]職場人士心態(tài)修煉
《職場人士心態(tài)修煉》課程介紹 【課程設(shè)計思路】: 據(jù)統(tǒng)計表明,在西方發(fā)達國家,職場具有敬業(yè)精神的人士占比為25%左右,而在中國,這一數(shù)據(jù)大約只有5%;到底是什么使我國的職場人士缺乏敬業(yè)精神呢?經(jīng)過大量數(shù)據(jù)總結(jié)和深入調(diào)查,發(fā)現(xiàn)目前職場人士的眾多問題大都是由心態(tài)問題引起的,解決“負”心態(tài)的問題已刻不容緩。 【課程目標(biāo)】: 了解職場人士心態(tài)的意義及原因; 明確職場人士必備的十大基本心態(tài); 學(xué)會自我修煉
2012-03-14
[吳來福]中層管理能力提升特訓(xùn)營
《中層管理技能提升特訓(xùn)營》課程介紹 【課程設(shè)計思路】: 作為企業(yè)的中層管理人員,肩負著有效執(zhí)行及實踐企業(yè)使命的責(zé)任,任何偉大的戰(zhàn)略理論都需要通過他們的實踐才能得以成為現(xiàn)實。他們既是公司的管理者,也是公司的勞動者,他們是公司的管理者,也是最辛苦的業(yè)務(wù)員。他們既要具備管理能力又要具有卓越的業(yè)務(wù)能力,他們是企業(yè)最辛苦、最勤奮的一群人!如何讓他們成為公司的建設(shè)者和推動者?如何使他們的工作更加高效?如何讓
2012-03-14
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