近期，部分地區(qū)農(nóng)民工工資大幅上漲，同時大部分省區(qū)提高最低工資標準。一些人提出擔心：工資大幅上漲，是否會提高出口產(chǎn)品的成本，從而降低我國出口產(chǎn)品的競爭力；同時，工資大幅上漲，是否會引發(fā)大量商品漲價，從而導致通貨膨脹。其實，這種擔心是多余的。

首先，工資上漲提高出口產(chǎn)品的成本是必然的，但這正是調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、技術(shù)升級的必然結(jié)果。長期以來，我們的出口商品過度依賴低成本競爭，導致我們的技術(shù)水平無法提升，辛辛苦苦制造大量了出口商品，利潤極其微薄，而且這些極其微薄的利潤也是靠壓榨工人們的血汗錢得來的。長此以往，出口企業(yè)必將徹底失去競爭力?，F(xiàn)在，如果我們工人的工資大幅上漲，倒逼企業(yè)走技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級的路子，對出口企業(yè)來說，反而是件好事。

其次，關(guān)于工資大漲是否會引起通貨膨脹的問題。工資上漲確實提高了人力成本，但這種提高是由于過去工資太低，導致出現(xiàn)“用工荒”后，企業(yè)才迫不得以提高農(nóng)民工工資，這是市場行為，而且這種上漲是必要的，是好現(xiàn)象。工資大幅上漲，可以提高老百姓的購買力，對擴大內(nèi)需，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變有積極意義。即使真的出現(xiàn)通貨膨脹，也是由于原材料漲價、投資過度引發(fā)流動性過剩等原因造成的，工資上漲絕對不是引發(fā)通脹的主要原因。即使真的出現(xiàn)通貨膨脹，工資大幅上漲也不是通貨膨脹的原因，而是通貨膨脹的結(jié)果！

目前，我國的分配不公很大程度上體現(xiàn)在“政府、企業(yè)、員工”三者的分配不合理上。政府分得太多、企業(yè)稅負過重、員工分得太少是現(xiàn)實存在的問題。如果能大幅上漲員工工資，同時大幅降低企業(yè)稅負、適當調(diào)低企業(yè)利潤，將有利于體現(xiàn)公平原則、減少貧富差距。員工工資能夠良性上漲，漲幅超過住房等商品的上漲幅度、超過物價上漲的幅度，這對提高老百姓的生活品質(zhì)也有較大意義。

大幅上漲工資利大于弊！