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廖志偉:馬云談文化,令人捧腹
2016-01-20 45236

馬云談文化,令人捧腹

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馬云最新的發(fā)言我看了,明顯是對前期懷孕員工意外身故這件事的回應(yīng)。他談到了公司大了之后什么奇怪的事情都會發(fā)生,員工生活和工作中的意外很多,防不勝防,有時候為了保護員工個人隱私,還不能說出原因。

馬云又在抖機靈了,中國互聯(lián)網(wǎng)不乏幾萬人的大企業(yè),百度和騰訊員工人數(shù)也都過了幾萬,每年意外身故的事情也時有發(fā)生,可大家并沒有揪住不放,為何會對阿里這件事沒完沒了。關(guān)鍵在于處理問題的程序,員工身故后HR火速刪除了其個人資料,死去的人尸骨未寒,公司為什么要這么著急辦后事,這才是大家更關(guān)心的事情。

這里面到底有沒有公司在處置上的不當之處,到底該不該有人對此承擔責任,責任劃分上阿里到底要承擔多少,都隨著刪除員工個人資料而被掩蓋起來。你要說為了保護員工個人隱私或別的什么原因,把資料刪掉了,我想任何一個正常人都不會這么想吧。保護個人隱私和刪除個人資料之間沒有任何必然關(guān)系,掩蓋推脫公司責任和個人的瀆職行為,才與之有必然關(guān)系,這是個基本邏輯,拿出老手法偷換概念,混淆是非,其實是沒什么意思的。

馬云在文章中除了表示員工多了之后無法防止意外事件發(fā)生,刪除資料是為了保護員工個人隱私之外,還表達了對年輕人生命的逝去的痛心與難受。但到了下面話鋒一轉(zhuǎn),又開始說起好公司的壓力問題。他覺得沒有壓力無法練出好員工,但好公司絕對不是靠壓力壓出來的,靠員工血汗一定不可能成為大公司。

我不清楚此次孕婦去世事件與壓力有何關(guān)系,順著這個邏輯推下去,阿里的壓力確實是存在的,而且是超乎尋常地大,否則馬云不會在回應(yīng)死亡事件時順帶說說壓力。以前馬云在寫給員工的話中有一句,4個人干6個人的活,拿5個人的錢,這話聽上去很漂亮,但我從來不以為然,如果一個人能干一個半人的活,在業(yè)務(wù)攻堅階段沒問題,將之作為常態(tài)推行下去,問題就很大了,何況那多出來的半個人的活所產(chǎn)生的效益,或者說是血汗吧,員工還要與公司分享,這不科學。

阿里的無線團隊在去年馬云發(fā)出火燒南極的號召后,實行了996的工作制度,即每天早9點到晚21點,每周上6天班。你要說阿里無線戰(zhàn)略到了生死攸關(guān)的地步,每天干18個小時也是沒關(guān)系的,只要員工撐得住。馬云在外面到處得瑟,要踏平騰訊,腳踩百度的,怎么看也不像是要到了崩潰邊緣。公司里加加班都正常,公司員工之間你情我愿的事情,但要將其作為一項制度執(zhí)行下去,那就問題很大了。

將不合理的工作時間形成制度,一個最大的副產(chǎn)品是會對其他部門的人形成暗示效應(yīng)。阿里的人對我說996不是強制性的,有的部門有,有的部門沒有。我回應(yīng)說,如果有那么幾個部門的頭頭為了拍馬屁表忠心,在自己本不必要實行996的部門推行這個制度,其它部門怎么辦,如果有效仿,別的部門都表忠心了,你的部門能無動于衷?

阿里最失敗的地方是,總要把一些不合理的東西制度化,例如996,例如465,這些東西本質(zhì)上是錯的,你們作為正常人首先要明白呀。在沒有制度約束的情況下,你自己愿意這么干,那是奉獻精神,有個制度在那里約束著,你的奉獻精神就已經(jīng)不純了,你與公司之間的關(guān)系已不那么單純,公司暗示你要多干活,你則很努力地明示自己確實干了很多活。這與血汗工廠唯一不同的地方在于,血汗工廠是純制度維系的,阿里是用所謂的理想、信念外加制度維持的,這距血汗工廠只差一步。

馬云還提到,公司的魅力不是因為制度,而是因為文化。這話真好,真該在痛斬衛(wèi)哲,送閻利岷進監(jiān)獄的時候說一說。文化這種虛無而不具體的東西,用來解釋公司行為,簡直是萬金油,因為你很難找到其中破綻,知道有問題但無從反駁。是的,文化很重要,正如空氣很重要一樣,現(xiàn)在我們揪到的是你在管理中的具體失誤,你拿文化來作為擋箭牌,試問馬云,你真的有文化嗎?

人死了還要指出公司文化中是想讓員工享受收獲的,但他們就是學不會,并指責員工不會認真生活,快樂工作,這樣的說辭簡直讓人無言以對。一個常年倡導(dǎo)4個人干6個人活,拿5個人工資的公司,一個長期實行996工作制度的公司,一個對KPI的追逐變態(tài)到一定程度的公司,在死了人之后說出公司其實是享受生活的地方,只是員工沒學會,真讓人覺得不寒而栗。

3年前馬云就是個神,說什么都有人信,但當人們慢慢發(fā)現(xiàn),他那些所謂的價值觀、理想和信念當中,夾雜了太多個人企圖,商人的精明奸詐之后,人們開始明白了,只是不愛說出來。這種情況下,再用文化這些東西來當擋箭牌,是會貽笑大方的。

馬云根本不明白什么是文化,文化根本不是看了幾本武俠小說,與李一道長和王林大師交交朋友,外加拜訪一下釋永信法師就能有的?;蛟S他對文化從來沒有過一絲尊重,有的只是肆意消費,盡情透支而已。文化早晚會報復(fù)回去的。

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我是微信公眾賬號gejia021的獨立運營者,90%的原創(chuàng)科技與人生感悟文章,獨立觀點,不屑流俗。期圖以一己之力,闡釋和說明中國互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)。

微信號gejia021,是覆蓋1000萬用戶的,中國最大的自媒體聯(lián)盟wemedia成員之一。亦是2013年十佳自媒體,科技原創(chuàng)力30人之一。

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