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蔣健才:中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)新趨勢(shì)
2016-01-20 70659

        2013年4月10日,于廣東企業(yè)家俱樂(lè)部隆重舉辦的“中小企業(yè)幫扶工程”——培訓(xùn)業(yè)力促中小企業(yè)發(fā)展活動(dòng)圓滿落下帷幕,本次活動(dòng),來(lái)自各地、各層次的咨詢(xún)、培訓(xùn)行業(yè)精英人士與中小企業(yè)家代表做了深入溝通,對(duì)培訓(xùn)業(yè)如何更好、更為有效的服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展做了友好交流,活動(dòng)中,蔣健才老師對(duì)咨詢(xún)、培訓(xùn)行業(yè)如何更為有效的服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)做了建設(shè)性的意見(jiàn)(詳見(jiàn)視頻),認(rèn)為:

咨詢(xún)與培訓(xùn)相結(jié)合;蔣健才老師認(rèn)為,咨詢(xún)與培訓(xùn)相結(jié)合是中小企業(yè)對(duì)咨詢(xún)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求的趨勢(shì),將咨詢(xún)與培訓(xùn)相結(jié)合是十分有必要的!講師深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查研究,從綜合反映企業(yè)的實(shí)際狀況,尋找薄弱環(huán)節(jié),深入分析影響這些指標(biāo)的因素,并找出關(guān)鍵的影響因素。然后,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,提出具體改進(jìn)措施并指導(dǎo)其實(shí)施的一系列活動(dòng)。查出存在問(wèn)題的原因,提出切實(shí)可行的改善方案,進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)施方案,使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善,提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。然后針對(duì)方案實(shí)施中企業(yè)存在的困難與不足進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)!

所謂治病救人,須得對(duì)癥下藥!企業(yè)咨詢(xún)是切實(shí)診斷企業(yè)所存在的問(wèn)題,只針對(duì)問(wèn)題培訓(xùn)學(xué)習(xí),這無(wú)疑是在短時(shí)期內(nèi),最大發(fā)揮效率最為有效的辦法!

互動(dòng)形式培訓(xùn);蔣健才老師認(rèn)為,在非純粹技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中,尤其是高端培訓(xùn)、戰(zhàn)略培訓(xùn)更要注重互動(dòng)式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式!不講究互動(dòng)的培訓(xùn),就是自演自講,就是脫離了實(shí)際談發(fā)展,脫離了基礎(chǔ)談未來(lái)!在這樣的培訓(xùn)中,學(xué)員獲得的知識(shí)缺乏執(zhí)行的基礎(chǔ),無(wú)法應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中去!培訓(xùn)講師設(shè)定無(wú)形的基礎(chǔ)條件、回避關(guān)鍵的問(wèn)題,久之則所謂的培訓(xùn)變成了一場(chǎng)“作秀”而已!企業(yè)收不到培訓(xùn)效果,則培訓(xùn)業(yè)發(fā)展困難,一損俱損!蔣健才老師認(rèn)為,培訓(xùn)方式需要轉(zhuǎn)變?yōu)榛?dòng),以類(lèi)似訪談、座談的問(wèn)答形式,正面回答學(xué)員帶來(lái)的問(wèn)題,并配合相應(yīng)講解將更為有效,更俱針對(duì)性,更具有實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用性!也是培訓(xùn)行業(yè)走出自身發(fā)展困境的有效途徑。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn);蔣健才老師認(rèn)為,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)基本模式應(yīng)當(dāng)遵循咨詢(xún)、培訓(xùn)相結(jié)合+互動(dòng)形式學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

活動(dòng)中,蔣健才老師以理論結(jié)合實(shí)際,言語(yǔ)嚴(yán)謹(jǐn),見(jiàn)解獨(dú)到,高瞻遠(yuǎn)矚,發(fā)人深省,獲得了與會(huì)人員的一致認(rèn)可。中國(guó)著名策劃專(zhuān)家黃友新老師對(duì)此給予了高度贊揚(yáng)和評(píng)價(jià),并與蔣健才老師做了進(jìn)一步的溝通交流!

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