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陳麒宇:三種你應(yīng)該立即“請(qǐng)走”的員工
2016-01-20 41142
        大多創(chuàng)業(yè)者往往都希望有一個(gè)愉快且有生產(chǎn)力的工作環(huán)境,好相處也好共事的團(tuán)隊(duì)成員,大家一起建造一個(gè)成功的企業(yè),然后再一起分享得到的收獲。但有些時(shí)候,總有些人,他們工作的能力或許不錯(cuò),說(shuō)起話來(lái)也還有幾分道理,但他們就是永遠(yuǎn)很不開心,永遠(yuǎn)都在抱怨。
        更糟糕的是這些人和他們的抱怨,常常不是個(gè)人的情緒而已。這些抱怨會(huì)影響整體的士氣,甚至讓團(tuán)隊(duì)無(wú)法按照既定的方向前進(jìn)。身為公司的領(lǐng)導(dǎo)人,你必須要適時(shí)介入和這些人聊聊,試著了解他們的問(wèn)題、并著手改善,改變他們的態(tài)度。
        不過(guò)萬(wàn)一你發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)不是事情,而是他們的心態(tài),而且那是你沒辦法改變的,這時(shí)候你可能要做一些決定,長(zhǎng)痛不如短痛,和這些“個(gè)性不合”的人分手。
        BusinessWeek整理出三種對(duì)創(chuàng)新組織尤其傷的人格,我認(rèn)為很值得分享:
       受害者
      “你相信他們居然要我們這樣做嗎?拜托,我們已經(jīng)這么忙了,怎么可能會(huì)有時(shí)間?而且光憑這點(diǎn)爛薪水,還要我們做這么多事情。這個(gè)老板真是個(gè)吸血鬼!”
       受害者認(rèn)為所有的“問(wèn)題”都該被“指控”,但卻不去試著“解決”。每個(gè)人或許偶爾都會(huì)覺得吃了一些虧,但“受害者”則是從早到晚都認(rèn)為全世界的人、事、時(shí)、地、物、規(guī)則、法律、合約,通通對(duì)不起他。他們永遠(yuǎn)都在生氣,一點(diǎn)小事就惡言相向,永遠(yuǎn)都在抱怨。
        受害者在找的不是機(jī)會(huì),因?yàn)樗麄冊(cè)谡业氖菃?wèn)題本身,而不是解答。制造問(wèn)題卻不解決問(wèn)題的人,是沒辦法幫助一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的。所以碰到這種人,很抱歉,只好請(qǐng)他們離開。要注意的是,由于他們的受害者心態(tài),離開之后很有可能會(huì)對(duì)公司采取報(bào)復(fù),請(qǐng)你準(zhǔn)備好你的相關(guān)文件和心臟,接受這個(gè)攻擊— 沒錯(cuò),這很棘手,誰(shuí)跟你說(shuō)創(chuàng)業(yè)是容易的?
        悲觀者
        “干嘛這么認(rèn)真,這個(gè)東西不可能成功的。就算有使用者肯用,這種產(chǎn)品絕對(duì)沒辦法賺錢。況且就算狗屎運(yùn)成功了,只要Google 跳下來(lái)做一樣的事情,我們就死定了。我看我們還是再想更好的idea 吧!”
        Henry Ford 說(shuō):“無(wú)論你相信你可以或是你不行,你都是對(duì)的?!背晒φ吆褪≌叩牟罹?,就是成功者勇敢的挑戰(zhàn)了不可能,而失敗者還沒開始就先放棄了。創(chuàng)業(yè)往往多半是在挑戰(zhàn)不可能,如團(tuán)隊(duì)中有成員持反對(duì)意見,那不是你的idea 真的太爛,就是他的個(gè)性不適合。
        全知者
        “拜托,我跟你說(shuō),我早就知道了?;旧险欢ê芸炀蜁?huì)來(lái)找我們的碴,然后這么做也必定會(huì)惹到一些大廠,重點(diǎn)是我們根本沒有技術(shù)門檻,我跟你打賭這個(gè)產(chǎn)品半年內(nèi)就會(huì)被老板砍掉。”
        好的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該是永無(wú)止盡的學(xué)生,而不是全知全能的上帝。所以一個(gè)好的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該以“學(xué)習(xí)”和“進(jìn)展”為目標(biāo),而不是被已經(jīng)知道的資訊綁住。一個(gè)東西不試試看,怎么知道結(jié)果。如果一個(gè)人在你們還沒真的嘗試以前,就不斷唱反調(diào),或許偶爾他是對(duì)的,但長(zhǎng)期來(lái)說(shuō)會(huì)大大減少你們找到成功的機(jī)率。
        當(dāng)電報(bào)服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)廠商Western Union 看到第一代的電話,他們管理團(tuán)隊(duì)的反應(yīng)是:“這個(gè)東西有太多的缺點(diǎn),不可能成為真正的溝通工具,對(duì)我們一點(diǎn)價(jià)值也沒有?!碑?dāng)Larry Page 和Surgey Brin 把Google 搜尋引擎介紹給Yahoo,希望賣給他們100 萬(wàn)美金時(shí),Yahoo 對(duì)這個(gè)東西嗤之以鼻。
        要當(dāng)受害者、悲觀者、反對(duì)者很容易,但是創(chuàng)業(yè)成功往往是在最困難、最不可能的地方發(fā)生。你需要一個(gè)愿意挑戰(zhàn)機(jī)會(huì),從中找到勝利的團(tuán)隊(duì)。至于那些個(gè)性不合的人,相信我,讓他們回去大企業(yè)上班,對(duì)彼此都是更好的安排。
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