《六度集經》中有這樣一則故事。 話說古時候，有兩個做生意的兄弟，他們只是兩個小商販，那種背貨物四處販賣的個體戶。 有一天，兄弟倆備足了貨，走了很遠的路程，到了一個村落。 這個時間天已經黑了，兩人也沒有
在一次招聘會上，某著名外企人事經理說，他們本想招一個有豐富工作經驗的資深會計人員，結果卻破例招了一位剛畢業(yè)的女大學生，讓他們改變主意的起因只是一個小小的細節(jié)：這個學生當場拿出了兩塊錢。 人事經理說
明智投資講的是投資理念，既要承擔風險又能回避或分散風險。在美國財務管理公司對投資者的調查中，富人將明智投資作為他們能夠成功積聚財富的一個主要因素，而財富不多的人則把積聚財富的重點放在節(jié)儉生活上。依據(jù)
參加培訓全體學員為進一步提高山西金虎便利連鎖股份有限公司的內訓師隊伍的素質和業(yè)務水平，系統(tǒng)學習內訓師必備的知識和技能，培養(yǎng)一支精英的內訓師團隊，提高企業(yè)造血功能，為企業(yè)打造一支專業(yè)化、高素質的企業(yè)內
試想一種如此美好的生活： 出生了，父母都在家全心全意地照顧你，母親產假里照領全薪，父親也可享受9個月“產假”。 16周歲前，你完成了9年義務教育，父母可獲得生活津貼。16周歲以后，想繼續(xù)深造
以身作則一個簡單而有效的影響別人的方法是以身作則。你可以通過以身作則來領導或者影響他人，以達到你的目的。領導可以通過以身作則來傳播企業(yè)文化的某些方面。作為領導，你可以通過你自身的行動來傳播價值觀和傳達
核心競爭力是企業(yè)成長最有力的驅動力。重視企業(yè)核心競爭力的培育,對企業(yè)的發(fā)展有著重大的現(xiàn)實意義。 一、企業(yè)核心競爭力概述 核心競爭力首次提出是在20世紀90年代,1990年美國著名管理學者Hamel
以前，印度有個國王。他很會治理國家，經常微服出巡了解民情。在他治理下，國泰民安，繁榮進步。他有個很能干的丞相。每當有什么重要大事，都會先請示這名丞相，聽聽丞相的真名意見。有一天，突然下起雨來，國王外出
2012年3月2日，應山西百誠酒業(yè)有限公司邀請，陳麒宇導師對其公司的全體員工進行了為期兩天的《打造巔峰銷售團隊》的主題講座。 認真聽講的學員們此次陳麒宇導師從學員的銷售意識、銷售技巧及銷售環(huán)節(jié)等多個方
一位哲人說：“你的心態(tài)就是你真正的主人?！币晃粋ト苏f：“要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎，誰是騎師”。佛說：“物隨心轉，境由心造，煩惱皆由心生?！毙膽B(tài)決定狀態(tài)，要改變狀態(tài)，首先
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